29 февраля 2020  0:38
Распечатать

Солдат вернется. Работа, жди!

Опубликовано: 21.09.2018 22:59

За призывниками хотят сохранить трудовые места

 

vtruda.ru_2

 

Чуть более недели осталось до начала осеннего призыва. Кто-то из парней ожидает повестки с радостью, кто-то – с долей страха перед неизвестностью. Есть и те, кто раздумывает, как пройти между Сциллой и Харибдой, опасаясь и ответственности за «уклонение», и потери престижной работы.

 

О ДОЛГЕ И ОБЯЗАННОСТЯХ

59-я статья Конституции гласит, что защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации. И это не предмет для споров. Дискуссионный вопрос: может ли человек, честно исполнивший свой гражданский долг, рассчитывать на преференции со стороны государства в отношении работы? Сегодня, как известно, призыву на военную службу подлежат молодые люди в возрасте от 18 до 27 лет. Для вчерашнего школьника, не определившегося с планами на будущее, армия должна стать финальной ступенью во взрослую жизнь. А вот тем, кто уже получил образование, нашел достойную работу и, быть может, создал семью, приходится чесать в затылке. Ведь, отправляясь на призывной пункт, молодой человек из перспективного специалиста превращается… в перспективного безработного.

Трудовой кодекс предусматривает обязательное увольнение работника, призванного в ряды Вооруженных сил. Для этого даже заявления писать не надо – в трудовой книжке автоматически появится запись: «Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с призывом работника на военную службу, пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации». К сожалению, автоматического восстановления в должности после демобилизации кодексом не предусмотрено.

 


Тем, кто уже получил образование, нашел достойную работу и, быть может, создал семью, приходится чесать в затылке. Ведь, отправляясь на призывной пункт, молодой человек из перспективного специалиста превращается… в перспективного безработного


 

В Советском Союзе, где проблемы безработицы не существовало, в Законе о всеобщей воинской обязанности было четко сказано, что за гражданами, трудившимися до призыва, «сохраняется право поступления на работу на то же предприятие, в учреждение или организацию». Более того, местные власти были «обязаны предоставлять уволенным в запас военнослужащим срочной и сверхсрочной службы с учетом их специальности работу не позднее месячного срока со дня обращения». Сегодня законодательные бонусы куда скромнее, поскольку касаются лишь госпредприятий, которые теперь на рынке труда в меньшинстве.

В Федеральном законе «О статусе военнослужащих» сказано о сохранении у граждан в течение трех месяцев после демобилизации права на поступление в прежнюю организацию, а также о праве «на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу». Кроме того, любому уволенному в запас служба занятости должна предложить вакансию в государственной организации «в первоочередном порядке». Что на практике ничего не гарантирует.

 

ДЕМБЕЛЕЙ ПРИРАВНЯЮТ К ДЕКРЕТНИЦАМ?

В традиционном представлении женщины и мужчины выполняют специфические социальные роли. Первые – рожают детей, вторые – защищают их и всю страну от врага. При этом за женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, прежнее или равнозначное рабочее место, независимо от формы собственности предприятия, сохраняется в течение трех лет. А льгота защитникам Отечества (и потенциальным кормильцам семейства) урезана донельзя.

 

pravda-tv.ru_

 

Исправить такую несправедливость пытались неоднократно. Несколько лет назад в Госдуме даже была создана соответствующая рабочая группа. В 2013 году сенатор Виктор Озеров, возглавлявший в то время Комитет Совета Федерации по обороне и безопасности, также выдвигал идею сохранения рабочих мест за призывниками, дважды выступив с этой инициативой. Однако законопроект, предусматривавший право призывника в течение месяца после окончания службы вернуться на прежнюю работу, был отклонен. В заключении Правительства, опубликованном информагентствами, было сказано, что «указанные изменения могут привести к дискриминации работников с более высокой производительностью труда и квалификацией по сравнению с гражданами, претендующими на трудоустройство после окончания военной службы по призыву», а также «к ограничению прав работодателя» на эффективный менеджмент.

 


Через центры занятости отслужившие ребята могут не только бесплатно переобучиться, но и попробовать себя в качестве предпринимателей. В рамках программы развития самозанятости они могут рассчитывать на субсидию в размере почти 118 тысяч рублей


 

В июне этого года был подготовлен законопроект «О внесении изменений в статью 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Его инициаторы, указанные на сайте Госдумы, – член Совета Федерации Ирина Гефт и депутаты Госдумы Ярослав Нилов, Виталий Пашин и Данил Шилков. В пояснительной записке к документу говорится, что поправки должны «предоставить гражданам, уволенным с военной службы по призыву, дополнительное право в виде сохранения за ними прежнего места работы на время прохождения военной службы по призыву, в том числе в течение трех месяцев после увольнения с военной службы по призыву». Там же сказано, что это «позволит восстановить социальную справедливость, уравнять в трудовых правах граждан, работавших до призыва как в государственных, так и иных организациях независимо от форм собственности». Сообщается также, что концепция законопроекта на этот раз поддержана Правительством РФ, а реализация закона не потребует расходов из федерального бюджета.

 

ТАТАРСТАН НЕ ХОЧЕТ ЖДАТЬ

В какие сроки будет рассматриваться законопроект – пока не ясно. Между тем на носу осенний призыв, и в нашей республике решили действовать, не дожидаясь принятия нового закона. Использовать имеющийся административный ресурс, чтобы уже нынешним призывникам было куда возвращаться. Задачу по сохранению рабочих мест за призывниками поставил 6 августа Президент Рустам Минниханов. Определением мер для ее реализации сейчас занимается рабочая группа под руководством вице-премьера РТ Лейлы Фазлеевой. В состав вошли сотрудники военного комиссариата и Уполномоченный по правам человека в РТ Сария Сабурская.

 

  Эльмира ЗАРИПОВА, министр труда, занятости и социальной защиты РТ:

zaripova

Кстати, многие работодатели, и сами были бы рады возвращению к ним отслуживших в армии ребят. Неоднократно слышала от руководителей предприятий сетования: дескать, только парень устроился и достойно показал себя, как его в армию забирают.

 

Предложения группы должны лечь в основу постановления Правительства РТ. В их числе – закрепление рабочего места призывника посредством корректировки коллективного договора организации, а также максимальное привлечение ресурсов центров занятости для трудо­устройства демобилизованных «невозвращенцев», в том числе после переобучения. Кроме того, на портале «Народный контроль» должна появиться дополнительная строка, чтобы вчерашние солдаты и сержанты могли своевременно обратиться за помощью в поиске достойной работы.

«Тема для нас очень актуальна, – уверена министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова, к которой мы обратились за комментариями. – Сегодня рабочее место сохраняется лишь за призывниками, работавшими в государственных организациях. Справедливо было бы распространить эту практику на предприятия всех форм собственности. Еще один аргумент в пользу нововведения – борьба с так называемыми уклонистами. Не секрет, что некоторые призывники «бегают» от армии как раз из-за боязни потерять престижную и хорошо оплачиваемую работу. Если на период службы она за ними сохранится, то желающих преступить закон наверняка станет меньше».

«Кстати, многие работодатели, – продолжает Эльмира Амировна, – и сами были бы рады возвращению к ним отслуживших в армии ребят. Неоднократно слышала от руководителей предприятий сетования: дескать, только парень устроился и достойно показал себя, как его в армию забирают. Вот, говорят, если бы отсрочку такому давали, то он бы с предприятием сроднился и после службы точно вернулся бы на прежнее место».

«В качестве мер по решению проблемы, – говорит министр, – в действующее соглашение между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ и Кабинетом Министров республики включена дополнительная норма. Она предусматривает преимущественное право при приеме на работу для граждан, с которыми трудовые договоры были прекращены в связи с призывом на военную службу. Кроме того, через центры занятости отслужившие ребята могут не только бесплатно переобучиться, но и попробовать себя в качестве предпринимателей. В рамках программы развития самозанятости они могут рассчитывать на субсидию в размере почти 118 тысяч рублей».

 


Фото: vtruda.ru; pravda-tv.ru
Автор статьи: ШАБАРДИН Антон
Выпуск: №138 (28520)


Добавить комментарий

самозанятые 28.02.2020

Самозанятым обещают по сто тысяч

Сотню лучших самозанятых Казани поощрят солидными грантами....
980
елабуга 28.02.2020

Двадцать задач для Елабуги

Двадцать задач на 2020 год поставило перед собой руководство Елабуги. Планы выглядят весьма амбициозными....
1030
масленница 28.02.2020

Проводим зиму, вспомним старину!

Ежегодно на острове-граде Свияжске Зеленодольского района проходит увлекательное торжество – Свияжская Масленица....
1050
охраняемая-природная-территория 28.02.2020

Особо охраняемых территорий становится больше

Пять новых особо охраняемых природных территорий будет создано в республике в ближайшее время. Их проекты находятся в завершающей стадии....
920
всокосный-год 28.02.2020

Год и ещё один день

Нынешний год – високосный, в нём не 365, а 366 дней – за счёт накопленных за четыре года полных суток. Дополнительный день в году стал поводом поинтересоваться у наших читателей: а у них есть свои приметы, связанные с 29 февраля?...
1160
  • Мнение

    Виктор ЗУЕВ, почётный вице-президент Российской академии естественных наук:

    ЗУЕВ

    Люди боятся коронавируса. Это заболевание, которое было вызвано новым вирусом, – потому такая неожиданная реакция. Особенности недуга – низкая летальность (2,5–3 процента), но при этом вирус очень заразен. В группу риска, как и при вспышке любой другой инфекции, попадают пожилые, беременные и люди с ослабленным иммунитетом или хроническими заболеваниями.

    Все мнения

    Видеосюжет

    Все видеосюжеты
  • Найди свою малую Родину
  • Цены на рынках


  • Дни рождения

    28 февраля

    Шамсия Гатуфовна Зигангирова, поэтесса, заслуженный деятель искусств Татарстана.

  • История в рисунках и цифрах

    11.01.1930

    11.01.1930

    Газета «Республика Татарстан» («Красная Татария»), №08-11.01.1930

    Другие рисунки и цифры

    СПЕЦСЛУЖБЫ

    112 - Единый номер вызова экстренных оперативных служб 
    спецслужбы
    Единый номер
    всех спецслужб – ВИДЕО

    Книга жалоб

    Другие жалобы

    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров