НАЧАЛО ВЕЛИКИХ СВЕРШЕНИЙ

В 2019 году одному из крупнейших подразделений компании «Татнефть» – нефтегазодобывающему управлению «Джалильнефть» – исполняется 60 лет.

Его история началась 1 июля 1959 года, когда постановлением Татсовнархоза на базе нефтепромыслов №3 и 4 НПУ «Альметьевнефтъ» было создано нефтепромысловое управление «Алькеевнефть». Начальником управления был назначен Владимир Филановский-Зенков, главным инженером – Галимзян Ахмадиев. Оно стало пятым по счёту нефтепромысловым управлением «Татнефти». Ему предстояло вести разработку площадей, расположенных в секторе от центра до северного контура нефтеносности Ромашкинского нефтяного гиганта. Родоначальницей большой нефти «крайнего севера» месторождения стала скважина №38, пробуренная 5 января 1951 года около села Танаевка.

Девять лет работы НПУ «Алькеевнефть» были поистине временем героического подвига людей, трудом и энтузиазмом которых была создана техническая база управления и обеспечен рост объёмов нефтедобычи от 4 миллионов тонн нефти в 1959-м до 15 миллионов тонн – в 1967 году.

Первые тонны нефти в этом крае были добыты, когда на месте посёлка Джалиль колосились пашни и зеленели луга. Честь и хвала нефтяникам, строителям, учителям, врачам и представителям многих смежных профессий, чьим трудом был построен рабочий посёлок, ставший впоследствии одним из самых благоустроенных и уютных в Татарстане.

В 1968 году на базе НПУ «Алькеевнефть» созданы два самостоятельных нефтепромысловых управления – «Джалильнефть» и «Сулеевнефть», которые в 1997 году были объединены в НГДУ «Джалильнефть». Сегодня это одно из крупнейших подразделений ПАО «Татнефть», в составе которого шесть нефтегазодобывающих цехов, цеха поддержания пластового давления, комплексной подготовки и перекачки нефти, а также производственного обслуживания.

В 1970, 1980, 1985 и 1986 годах «Джалильнефть» завоёвывала первые места в социалистическом соревновании нефтегазодобывающих предприятий всего огромного СССР (призовые места джалильцам вручались практически ежегодно). В 1972 году управлению «Джалильнефть» было присвоено имя пятидесятилетия СССР – за честь так называться соревновались тысячи лучших предприятий по всей стране. На следующий год Красное знамя ЦК КПСС, Совета Министров, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ было передано в НГДУ на вечное хранение. В 1971, 1974, 1982 и 1983 годах джалильские нефтедобытчики удостаивались Красного знамени Министерства нефтяной промышленности СССР и ЦК профсоюза отрасли.

Сулеевская «ветвь» ныне единого предприятия не менее успешно решала поставленные перед коллективом задачи. С 1968-го по 1988 год НГДУ «Сулеевнефть» 55 раз завоевывало призовые места во Всесоюзном социалистическом соревновании и 32 раза – Красное знамя Миннефтепрома и ЦК профсоюза. В 1978 году это знамя было оставлено в коллективе на вечное хранение.

Памятными вехами в истории НГДУ остались замечательные трудовые достижения. Почти 500 его работников награждены орденами и медалями СССР и Российской Федерации, в том числе двое удостоены звания Героя Социалистического Труда, девять человек награждены орденом Ленина, еще столько же – орденом Октябрьской Революции, семь человек – орденом Дружбы, пятьдесят девять человек – орденом Трудового Красного Знамени, свыше пятидесяти – орденом Трудовой Славы; шестьдесят четыре – орденом «Знак Почёта». Лауреатами Государственной премии РФ и РТ стали 4 человека. Более 30 членов трудового коллектива являются заслуженными работниками нефтяной и газовой промышленности СССР, РФ, почти 100 человек – заслуженными нефтяниками ТАССР и РТ.

60 лет. За эти годы коллективом управления добыло почти 585 миллионов тонн чёрного золота. Сегодня НГДУ «Джалильнефть» – одно из ведущих и стабильно развивающихся структурных подразделений акционерного общества «Татнефть»

С 1995 года НГДУ «Джалильнефть» 11 раз подтверждало звание «Лучшее структурное подразделение акционерного общества «Татнефть», многократно становилось призёром командного первенства по профессиональному мастерству среди структурных подразделений компании «Татнефть».

17 августа 2001 года объединённым коллективом нефтегазодобывающего управления «Джалильнефть» была добыта 500-миллионная тонна нефти с начала разработки площадей. К этому событию центральная аллея посёлка была построена заново и названа Аллеей Нефтяников, которую завершил величавый монумент. Главным элементом его стал символический фонтан нефти. Почётные гости праздника – Президент Татарстана Минтимер Шаймиев, Премьер-министр Рустам Минниханов, генеральный директор общества «Татнефть» Шафагат Тахаутдинов и другие члены делегации – заложили в его основание послание потомкам и семь капсул, символизирующих семь промыслов НГДУ, с частицами юбилейного джалильского чёрного золота.

В 2005 году коллектив «Джалильнефти» возглавил Малик Каюмов, до своего назначения работавший главным инженером предприятия. Для Малика Шафиковича должность руководителя «Джалильнефти» стала естественным продолжением пути квалифицированного нефтяника, всю жизнь, ступень за ступенью осваивавшего эту нелёгкую профессию. Работа в течение предыдущих четырёх лет главным инженером управления дала ему необходимый опыт и знание особенностей разрабатываемых НГДУ «Джалильнефть» площадей Ромашкинского месторождения, уверенность в сплочённости коллектива, способного решать труднейшие задачи. Его преемником в должности главного инженера стал Раис Ахметшин, стаж работы которого на нефтяных промыслах посёлка Джалиль к тому моменту превышал тридцать лет.

2007 год навсегда останется в истории акционерного общества «Татнефть» годом добычи третьего миллиарда тонн нефти Татарстана. Вклад НГДУ «Джалильнефть» в этот океан добытой нефти составил 530 миллионов тонн, то есть более шестой части от общего объёма.

На протяжении всей своей истории НГДУ «Джалильнефть» занимает одну из ведущих позиций в организации производства, оно стало полигоном для внедрения передовых технологий, реализации экологических и социальных проектов, кузницей руководящих кадров для предприятий нефтяной промышленности. Имидж «Джалильнефти» продолжает расти. Об этом говорит многое: победы в конкурсе на лучшее структурное подразделение, призовые места в конкурсе профессионального мастерства среди рабочих профессий, а также среди структурных подразделений «Татнефти» по итогам года в соревновании по изобретательской и рационализаторской деятельности, множество первых мест в молодёжной научно-практической конференции компании «Татнефть», лидирующие позиции в Спартакиаде «Татнефти». Залог успеха управления, несомненно, в людях, традициях, передаваемых из поколения в поколение, системности и постоянной нацеленности быть впереди.

С ЗАБОТОЙ О ЛЮДЯХ

Руководство и профсоюзный комитет НГДУ «Джалильнефть» убеждены, что обеспечение бесперебойной добычи чёрного золота напрямую зависит от качества и эффективности работы сотрудников управления. Именно поэтому приоритетными задачами здесь являются социальная защищённость, улучшение условий труда и создание благоприятной обстановки для профессионального роста работников.

Поставленные задачи успешно выполняются, и к сегодняшнему дню джалильские нефтяники выстроили целую систему, позволяющую говорить об управлении как о предприятии высокой социальной эффективности.

Масштабная и многогранная работа, нацеленная на исполнение пунктов коллективного договора ПАО «Татнефть», обеспечивает всестороннюю заботу о человеке труда. Современные административные корпуса, комфортабельные бригадные центры, производственные объекты, отвечающие всем требованиям безопасности, – всё это призвано облегчить труд работников и повысить его результативность.

В сфере организации и оплаты труда вот уже много лет осуществляется целенаправленное увеличение заработной платы работников, выполняются все пункты соглашения по охране труда. Широко применяются социальные льготы, гарантированные колдоговором. В этом документе, в подготовке которого самое непосредственное участие принимает профсоюз, учтены интересы и женщин, и молодёжи, и неработающих пенсионеров.

Действенность работы в области общественного контроля охраны труда обеспечивают уполномоченные, избранные в каждой бригаде. Эта «армия» помощников проверяет условия труда и промышленной безопасности на рабочих местах, а выявленные ими нарушения правил ПБ и ОТ различного характера своевременно устраняются.

Благодаря совместным усилиям профсоюз в полной мере осуществляет не только представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, но и успешно организует санаторно-курортное оздоровление  работников, реализует программу культурно-массовой работы.

Руководство и профсоюзный комитет НГДУ «Джалильнефть» убеждены, что обеспечение бесперебойной добычи чёрного золота напрямую зависит от качества и эффективности работы сотрудников управления. Именно поэтому приоритетными задачами здесь являются социальная защищённость, улучшение условий труда и создание благоприятной обстановки для профессионального роста работников

Почётом и уважением здесь пользуются ветераны предприятия, которых насчитывается более полутора тысяч. Они окружены вниманием и заботой. Ветеранская организация, созданная в поселке Джалиль, успешно работает вот уже более тридцати лет.

Одним из приоритетных направлений НГДУ «Джалильнефть» является молодёжная политика, поскольку четверть коллектива НГДУ – работники в возрасте до 33 лет. В НГДУ есть своя молодёжная организация, совет молодых специалистов. Молодёжь активно участвует во всех мероприятиях, организуемых как в масштабе ПАО «Татнефть» и Республики Татарстан, так и в коллективе управления.

Большое внимание уделяется спорту, причём как профессиональному, так и любительскому. В Джалиле создана прекрасная база для занятий спортом, проведения тренировок и соревнований взрослых и детей.

СИЛА КОМАНДЫ

Посёлок Джалиль был рождён нефтью. Благодаря ей он год от года хорошеет, растет и благоустраивается. В НГДУ «Джалильнефть», согласно социальной программе компании «Татнефть», охватывающей все направления жизнедеятельности коллектива, создаются достойные условия для работы, повышения образовательного уровня, возможность для полноценного отдыха и укрепления здоровья, поддержки семьи. Кроме того, оказывается поддержка и вкладываются средства в благоустройство посёлка и сельских  населённых пунктов района.

60 лет. За эти годы коллективом управления добыто почти 585 миллионов тонн чёрного золота. Сегодня НГДУ «Джалильнефть» – одно из ведущих и стабильно развивающихся структурных подразделений акционерного общества «Татнефть», трудовой коллектив которого постоянно совершенствует производство, добивается высоких технико-экономических показателей, внедряет передовой опыт и достижения науки и техники.

Это важная историческая веха, время зрелости и устремлённости в будущее, время мудрости и новых свершений. Предметом особой гордости для нас являются наши первопроходцы – те, кто закладывал фундамент сегодняшнего благополучия, стоял у истоков татарстанской нефти. Трудами десятков тысяч людей добыта нефть, введены в строй жилые дома, социальные объекты, построены спортивные сооружения, проложены километры дорог. Джалильские нефтяники сумели сохранить уникальную природу родного края, восстановить родники. Все эти годы рядом с нефтяниками бок о бок трудились транспортники, строители, нефтепереработчики. Особых слов благодарности заслуживают и те, кто причастен к добыче большой татарстанской нефти – педагоги и воспитатели, врачи и работники культуры, коммунальных служб, сферы обслуживания. Все они достойны глубочайшего признания за самоотверженный труд.

Коллектив управления за шесть десятков лет своего развития доказал, что способен выполнять действительно великие задачи и не отступать перед трудностями. Он свято хранит традиции первопроходцев – беззаветных тружеников и патриотов родной земли и не забывает о динамике своего развития.

Впереди у джалильцев новые, не менее ответственные задачи. Совместными усилиями они смогут решать их и дальше, добиваясь высоких результатов.