Закон Республики Татарстан №37-ЗРТ от 3 мая 2023 года

Опубликовано: 04.05.2023 14:36

О внесении изменений в Закон Республики Татарстан «О государственной гражданской службе Республики Татарстан»

Принят Государственным Советом Республики Татарстан 20 апреля 2023 года

Статья 1

Внести в Закон Республики Татарстан от 16 января 2003 года №3-ЗРТ «О государственной гражданской службе Республики Татарстан» (в редакции Закона Республики Татарстан от 25 октября 2005 года №106-ЗРТ) (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2003, №1; 2005, №10 (II часть); 2006, №12 (I часть); 2007, №11; 2008, №3, №10 (I часть), №12 (I часть); 2009, №12 (I часть); 2010, №1 – 2, №10 (II часть); 2011, №5, №11 (I часть); 2012, №7 (I часть); 2013, №2 (I часть), №3, №11 (I часть); 2014, №5, №6 (II часть), №7, №12 (II часть); 2015, №7 (I часть); 2016, №4, №7 – 8, №9 (II часть); Собрание законодательства Республики Татарстан, 2017, №1 (часть I), №85 (часть I); 2018, №1 (часть I), №29 (часть I), №54 (часть I), №78 (часть I); 2020, №4 (часть I), №37 (часть I), №87 (часть I); 2021, №1 (часть I), №57 (часть I); 2022, №34 (часть I), №96 (часть I); 2023, №27 (часть I) следующие изменения:

1) в пункте 3 статьи 4 слова «и деловыми» исключить;

2) в статье 10:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

«1. Для замещения должности государственной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.»;

б) часть 9 изложить в следующей редакции:

«9. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей государственной службы, области и вида профессиональной служебной деятельности государственного служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом государственного служащего (далее – должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности государственной службы.»;

в) дополнить частями 12 и 13 следующего содержания:

«12. Проверка соответствия гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы, или государственного служащего квалификационным требованиям для замещения должности государственной службы осуществляется подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров (далее также – кадровая служба государственного органа), если иное не установлено Федеральным законом.

В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы, или государственного служащего квалификационным требованиям к профессиональному уровню кадровой службой государственного органа осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или государственного служащего для замещения должности государственной службы. Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки с участием подразделения государственного органа, в котором учреждена соответствующая должность, и органа по управлению государственной службой. По решению руководителя государственного органа или уполномоченного им лица к оценке профессионального уровня могут привлекаться научные, образовательные и другие организации, специализирующиеся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных служащих или в вопросах кадровых технологий и государственной службы, а также их представители.»;

3) в части 4 статьи 11¹ второе предложение исключить;

4) в статье 11²:

а) часть 5 признать утратившей силу;

б) часть 17 изложить в следующей редакции:

«17. Решение о присвоении государственному служащему классного чина, за исключением случаев, указанных в части 16 настоящей статьи, должно быть принято в срок не позднее одного месяца со дня внесения представления о присвоении классного чина со всеми необходимыми документами в орган или должностному лицу, уполномоченным присваивать классные чины.»;

в) в части 18 слова «без проведения квалификационного экзамена» исключить;

5) в пункте 6 части 1 статьи 15 слова «уровень квалификации» заменить словами «профессиональный уровень»;

6) в статье 20:

а) в части 1 слова «и являющимся составной частью административного регламента государственного органа» исключить;

б) часть 3 изложить в следующей редакции:

«3. Положения должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной службы и включение в кадровый резерв государственного органа, а также при назначении на должность государственной службы без проведения конкурса, аттестации, планировании профессиональной служебной деятельности и профессионального развития государственного служащего.»;

в) часть 4 изложить в следующей редакции:

«4. Исполнение государственным служащим должностного регламента учитывается при его участии в конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы или включении в кадровый резерв государственного органа, а также при назначении на должность государственной службы без проведения конкурса, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации либо поощрении.»;

7) часть 1 статьи 21 дополнить предложением следующего содержания: «Аттестация включает в себя оценку профессиональной служебной деятельности государственного служащего и оценку его профессионального уровня.»;

8) статью 22 признать утратившей силу;

9) в статье 34:

а) в части 1:

в пункте 1 слова «и деловых качеств» исключить;

в пункте 2 слово «мастерства» заменить словом «уровня»;

б) в пункте 5 части 2 слова «или квалификационного экзамена» исключить;

10) часть 1 статьи 36 изложить в следующей редакции:

«1. Профессиональное развитие государственного служащего направлено на поддержание и повышение государственным служащим профессионального уровня и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.»;

11) в части 1 статьи 41:

а) пункт 1 дополнить словами «, включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей государственной службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной службы»;

б) пункт 11 признать утратившим силу.

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава (Раис) Республики Татарстан Р.Н.МИННИХАНОВ
Казань, Кремль. 3 мая 2023 года. №37-ЗРТ

Выпуск: №63 (29414)

Добавьте "Республику Татарстан" в избранные источники на Яндекс.Новости

Подпишитесь на канал «Республики Татарстан» в Яндекс.Дзен