О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Татарстан
Принят Государственным Советом Республики Татарстан 22 марта 2018 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Татарстан от 16 января 2003 года №3-ЗРТ «О государственной гражданской службе Республики Татарстан» (в редакции Закона Республики Татарстан от 25 октября 2005 года №106-ЗРТ) (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2003, №1; 2005, №10 (II часть); 2006, №12 (I часть); 2007, №11; 2008, №3, №10 (I часть), №12 (I часть); 2009, №12 (I часть); 2010, №1–2, №10 (II часть); 2011, №5, №11 (I часть); 2012, №7 (I часть); 2013, №2 (I часть), №3, №11 (I часть); 2014, №5, №6 (II часть), №7, №12 (II часть); 2015, №7 (I часть); 2016, №4, №7–8, №9 (II часть); Собрание законодательства Республики Татарстан, 2017, №1 (часть I), №85 (часть I); 2018, №1 (часть I) следующие изменения:
1) в статье 23:
а) в части 3 слова «, выплачиваемых государственным служащим,» исключить;
б) в части 4:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы:
по высшим должностям государственной службы – в размере 12 процентов должностного оклада;
по главным должностям государственной службы – в размере девяти процентов должностного оклада;
по ведущим должностям государственной службы – в размере семи процентов должностного оклада;
по старшим должностям государственной службы – в размере пяти процентов должностного оклада;
по младшим должностям государственной службы – в размере трех процентов должностного оклада;»;
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с законодательством;»;
в) часть 6 признать утратившей силу;
г) часть 7 изложить в следующей редакции:
«7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере 120 процентов должностного оклада.»;
д) в части 9:
в абзаце первом слова «20 процентов» заменить словами «двух процентов»;
в первом предложении абзаца второго слова «50 процентов» заменить словами «восьми процентов»;
е) часть 10 изложить в следующей редакции:
«10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за профильную ученую степень выплачивается государственным служащим, имеющим профильную ученую степень кандидата наук, в размере 1,5 процента должностного оклада, а государственным служащим, имеющим ученую степень доктора наук, – двух процентов должностного оклада.»;
2) часть 2 статьи 24 изложить в следующей редакции:
«2. При формировании фонда оплаты труда государственных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (исходя из 12 должностных окладов в расчете на год):
1) оклада за классный чин – в размере четырех процентов должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе – в размере 16,5 процента должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы – в размере семи процентов должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере 0,5 процента должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух процентов должностных окладов;
6) ежемесячного денежного поощрения – в размере двух процентов должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 10 процентов должностных окладов;
8) ежемесячных компенсационных выплат за специальный режим работы, за сложность и напряженность работы и ежемесячной надбавки к должностному окладу за профильную ученую степень – в размере 2,5 процента должностных окладов.»;
3) часть 2 статьи 26 изложить в следующей редакции:
«2. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного поощрения, включаются должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы.»;
4) часть 6 статьи 45 изложить в следующей редакции:
«6. В состав месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется и устанавливается пенсия за выслугу лет, включаются должностной оклад и оклад за классный чин.».
Статья 2
Часть 8 статьи 28 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2013, №6 (II часть); 2014, №5, №6 (II часть), №12 (II часть); 2015, №7 (I часть); 2016, №4, №7–8, №9 (II часть); Собрание законодательства Республики Татарстан, 2017, №1 (часть I), №17 (часть I), №52 (часть I), №55 (часть I), №94 (часть I); 2018, №1 (часть I) изложить в следующей редакции:
«8. В состав месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется и устанавливается пенсия за выслугу лет, включаются должностной оклад и ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.».
Статья 3
Размер денежного содержания, установленного государственным гражданским служащим Республики Татарстан в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного государственным гражданским служащим Республики Татарстан на 31 марта 2018 года в соответствии со статьей 24 Закона Республики Татарстан от 16 января 2003 года №3-ЗРТ «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».
Статья 4
Размеры страховых сумм, выплачиваемых государственным гражданским служащим Республики Татарстан в соответствии с Законом Республики Татарстан от 14 июля 2012 года №55-ЗРТ «Об обязательном государственном страховании государственных гражданских служащих Республики Татарстан» в связи со страховыми случаями, наступившими в 2018 году, определяются исходя из месячного оклада государственного гражданского служащего Республики Татарстан в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Татарстан и месячного оклада государственного гражданского служащего Республики Татарстан в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Республики Татарстан, которые были установлены на день заключения договора страхования.
Статья 5
- Приостановить до 1 января 2019 года действие:
1) абзаца первого части 12 статьи 45 Закона Республики Татарстан от 16 января 2003 года №3-ЗРТ «О государственной гражданской службе Республики Татарстан» (в редакции Закона Республики Татарстан от 25 октября 2005 года №106-ЗРТ) (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2003, №1; 2005, №10 (II часть); 2006, №12 (I часть); 2007, №11; 2008, №3, №10 (I часть), №12 (I часть); 2009, №12 (I часть); 2010, №1–2, №10 (II часть); 2011, №5, №11
(I часть); 2012, №7 (I часть); 2013, №2 (I часть), №3, №11 (I часть); 2014, №5, №6 (II часть), №7, №12 (II часть); 2015, №7 (I часть); 2016, №4, №7–8, №9 (II часть); Собрание законодательства Республики Татарстан, 2017, №1 (часть I), №85 (часть I); 2018, №1 (часть I);
2) абзаца первого части 16 статьи 28 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2013, №6 (II часть); 2014, №5, №6 (II часть), №12 (II часть); 2015, №7 (I часть); 2016, №4, №7–8, №9 (II часть); Собрание законодательства Республики Татарстан, 2017, №1 (часть I), №17 (часть I), №52 (часть I), №55 (часть I), №94 (часть I); 2018, №1(часть I).
- Осуществить с 1 апреля 2018 года индексацию (дополнительное увеличение) пенсий за выслугу лет, назначенных до вступления в силу настоящего Закона лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Татарстан, должности муниципальной службы в Республике Татарстан, путем увеличения размера пенсии за выслугу лет в 1,04 раза.
Статья 6
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2018 года.
Президент Республики Татарстан Р.Н.МИННИХАНОВ
Казань, Кремль. 22 марта 2018 года. №15-ЗРТ