Однако это, что называется, средняя температура по больнице – где-то труженики полей и ферм получают 70 тысяч в месяц, а где-то – всего 20 тысяч.
ПО РЕЙТИНГУ РАССЧИТАЙСЬ!
Как сообщил на недавнем совещании в Доме Правительства РТ министр сельского хозяйства и продовольствия Марат Зяббаров, за первые три месяца года среднемесячная зарплата в аграрном секторе выросла на 24 процентов и достигла 47 924 рублей. Зарплату выше средней получают работники сельхозпредприятий в 16 районах республики: Зеленодольском, Мамадышском, Тукаевском, Бугульминском, Мензелинском, Муслюмовском, Елабужском, Пестречинском, Менделеевском, Чистопольском, Альметьевском, Лаишевском, Азнакаевском, Алькеевском, Дрожжановском и Аксубаевском.
Лидерство в зарплатном рейтинге который год держит Зеленодольский район с показателем 73 048 рублей.
А вот на следующих позициях рейтинга произошла рокировка. Занимавший все последние годы вторую строчку Тукаевский район спустился на одну ступеньку ниже со средней зарплатой в 66 773 рубля, уступив свое место мамадышцам.
В Мамадышском районе средняя зарплата в первом квартале выросла на 28 процентов и составляет на сегодня 67 834 рубля. Такой рост Марат Зяббаров связывает с деятельностью АПК «Продовольственная программа», где работники получают в среднем 71 тыс. рублей.
В Зеленодольском районе таким «локомотивом» является тепличный комбинат «Майский», в Тукаевском – свиноводческий и птицеводческий комплексы. А в Алькеевском районе взрывной рост зарплат (в полтора раза) у сельских тружеников произошел за счет хозяйства «Хузангаевское». По данным Минсельхозпрода РТ, работники здесь получают в среднем 60 тыс. рублей.
Корреспондент «РТ» полюбопытствовала, сходятся ли «министерские» данные о зарплате с информацией самих работодателей. Например, на сайте Rabotat.top обнаружились майские вакансии от ООО «Хузангаевское»: сыродел, слесарь-ремонтник – 30-35 тыс. рублей, скотник – 35-40 тыс., водитель «КАМАЗа» с прицепом – 45-60 тыс., механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах – 45 тыс., доярка – 45-55 тыс., повар – 40-45 тыс. рублей.
На том же Rabotat.top выложены вакансии ООО «АПК Продовольственная программа»: ветеринарный фельдшер – 55 тыс. рублей, животновод – 36 тыс., оператор машинного доения – 55 тыс., слесарь-ремонтник – 55 тыс., тракторист-машинист сельскохозяйственного производства – 65 тыс., электрогазосварщик – 65 тыс.
В соцсетях удалось найти объявление за прошлый год от ООО «Тепличный комбинат «Майский»: «Требуются тепличницы(ки), электрики, операторы, предлагаемая заработная плата – от 70 тыс. рублей. При необходимости предоставляется жилье».
ЖАДНОСТЬ ВЫЙДЕТ БОКОМ
В середнячках зарплатного рейтинга Минсельхозпрода – Алексеевский район с показателем 47 563 рублей, Тетюшский – 46 252, Нижнекамский – 43 416, Черемшанский – 41 912, Актанышский – 40 805 рублей.
Аутсайдеры: Апастовский район с заплатой 30 034 рубля, Агрызский – 29 557 и Рыбно-Слободский – 27 475.
На примере ООО «Кама-Агро» в Рыбно-Слободском районе, учредителем которого является депутат местного райсовета Раиль Бариев, выяснилось, что сельчане могли бы получать за свой труд и больше, если бы владелец предприятия так сильно не экономил на зарплате.
За прошлый год это предприятие реализовало продукции на 141,5 млн рублей. На «Кама-Агро» трудится 41 работник, в среднем они получают 21 600 рублей в месяц. Получается, что фонд оплаты труда к выручке составляет всего 7,5 процента. А зарплата операторов машинного доения и вовсе не дотягивает до 20 тыс. рублей – дояркам достается лишь 2,5 процента от стоимости реализованного молока.
Таким «экономным» руководителям глава Минсельхозпрода РТ рекомендовал умерить собственные аппетиты в пользу работников.
– Оптимально, если на зарплату в выручке предприятия заложено не менее 25-30 процентов. Рекомендую пересмотреть подход к распределению зарплаты, иначе работники просто уйдут от вас к более мотивирующим собственникам, – предупредил Марат Зяббаров.
То, что зарплата, производительность труда и рентабельность производства тесно связаны между собой и влияют друг на друга напрямую, министр проиллюстрировал на таком примере:
– В агрофирме «Уныш» Атнинского района выручка по прошлому году составила 449 млн рублей, или более 6 млн рублей на каждого работника. Это очень высокая производительность. В этом же районе хозяйство «Дусым», у которого почти столько же земли, денежная выручка меньше в два раза, а производительность на одного работника в три раза ниже при тех же затратах земледелия. Отсюда и рентабельность производства. У первого она выше 17 процентов, а у «Дусыма» – лишь 1,3 процента, то есть отдача каждого вложенного рубля меньше ровно в 13 раз. Как следствие зарплата в агрофирме «Уныш» около 48 тыс. рублей, а в «Дусыме» – в полтора раза ниже.
