«В этом зале сегодня много единомышленников и тех, кто неравнодушен к молодёжной политике». С таких слов начал выступление на итоговой коллегии Министерства по делам молодёжи Республики Татарстан глава Росмолодёжи Александр Бугаев.
Заседание коллегии «Вызовы. Приоритетные направления. Механизмы» прошло в Казани в Центре культуры и спорта «Московский», в нём принял участие Президент Рустам Минниханов.
Александр Бугаев, в частности, сообщил: только за прошлый год молодёжь Татарстана по линии Росмолодёжи привлекла для развития региона более 71 млн рублей. Все проекты были высокого уровня и именно поэтому получили гранты, подчеркнул глава ведомства.
В качестве другого положительного примера Александр Бугаев назвал волонтёрское движение, одно из массовых в стране. В республике в нём участвуют около 46 тыс. человек, входящих в 900 объединений. Но глава Росмолодёжи отметил при этом: в целом молодёжи в республике – более 840 тыс. человек.
Президент Рустам Минниханов в свою очередь рассказал, как создавалось Министерство по делам молодёжи РТ.
В Татарстане в отрасли молодёжной политики работают больше трёх тысяч человек. Проект «Корпоративный университет» станет платформой для непрерывного профессионального развития специалистов сферы молодёжной политики
«Подходили к этому вопросу несколько раз. Всё время казалось, что здесь не отраслевой принцип. Ведь в фокусе – молодёжь. Но я уверен, что наше решение правильное и надо обращать больше внимания на эту тему», – заявил Президент.
Рустам Минниханов напомнил, что в республике в этом году реализуется около 40 социальных программ. «И в каждом населённом пункте мы стараемся что-то сделать в рамках создания комфортной среды для проживания. Но если там у молодёжи не будет перспектив для карьерного роста, для того чтобы заниматься бизнесом, то, конечно, молодые люди будут уезжать. Знаете, сейчас говорят, мол, молодёжь такая-сякая… Когда были молодыми, и про нас тоже так говорили. Всё нормально! И после нас так тоже будут говорить. Нужно сфокусироваться на работе с молодёжью! Нужно делать конкретные вещи. В Стратегии-2030 Республики Татарстан главное – человеческий капитал. А что такое человеческий капитал? Это наша молодёжь».
Рустам Минниханов также поднял вопрос кадров для работы с молодёжью.
«Целенаправленной работы в этом направлении раньше не было, и создание корпоративного университета будет полезным».
Александр Бугаев, в частности, сообщил: только за прошлый год молодёжь Татарстана по линии Росмолодёжи привлекла для развития региона более 71 млн рублей. Все проекты были высокого уровня и именно поэтому получили гранты, подчеркнул глава ведомства
Напомним, что на коллегии прозвучала информация: в Татарстане в отрасли молодёжной политики работают больше трёх тысяч человек. Проект «Корпоративный университет» станет платформой для непрерывного профессионального развития специалистов сферы молодёжной политики. Проект предполагает формирование паспорта компетенций для каждой должности в сфере молодёжной политики. Затем планируется диагностика и оценка соответствия сотрудников необходимому уровню компетенций. В зависимости от результатов такой оценки для каждого специалиста будет сформирована индивидуальная траектория профессионального развития. Таким образом, формируется программа обучения специалистов отрасли, система аттестации. Весь процесс обучения, в том числе его результаты, будет фиксироваться в личном кабинете специалиста в специальной онлайн-базе Корпоративного университета.
В ходе коллегии Президент также сообщил, что уже дал поручение Министерству финансов рассмотреть вопрос повышения заработной платы для специалистов, которые будут работать в сфере молодёжной политики.
В целом Рустам Минниханов пожелал специалистам по работе с молодёжью «не успокаиваться» и говорить не только о своих достижениях, но и поднимать существующие проблемы, сообщает пресс-служба Президента.
