В минувшую среду первая группа предпенсионеров из Татарстана приступила к освоению новой профессии в казанском МУП «Метроэлектротранс». Всего в этом году дополнительную специальность должны получить более двух тысяч человек.

За пять лет до пенсии – снова за парту. Пословица «Век живи, век учись» дословно воплощается в жизнь в рамках национального проекта «Демография», который стартует в России в этом году. Проект нацелен на увеличение рождаемости, продолжительности жизни, формирование активного и здорового долголетия.

Граждане предпенсионного возраста должны сохранять конкурентоспособность на рынке труда. Не отставать от молодёжи им поможет не только опыт, но и трудовая мобильность.

– В прошлом году мы начали большую работу по подготовке к обучению предпенсионеров республики – людей, которым до пенсии по возрасту осталось ещё пять лет. Переобучение проводится по 118 приоритетным профессиям, востребованным на рынке труда, – прокомментировала старт проекта министр труда, занятости и социальной защиты республики Эльмира Зарипова.

Обучением сотрудников предпенсионного возраста займутся предприятия республики, и для многих из них этот процесс востребован не только из демографических соображений. К примеру, на КамАЗе необходимость в дополнительном обучении подкрепляется модернизацией оборудования, а Казанский и Альметевский «Водоканалы» внедряют новые специальности – оператора химического синтеза и лаборанта. В число потенциальных работодателей для сотрудников предпенсионного возраста также вошли международный аэропорт «Казань», Химический завод имени Карпова и другие предприятия Татарстана.

Программа обучения рассчитана на 480 часов. Чтобы получить дополнительную специальность, участники проекта проведут за партами ближайшие три месяца – в будние дни с шести и до девяти часов вечера и с девяти утра до четырнадцати часов дня по субботам

Однако первыми за парты сели работники МУП «Метрэлектротранс», которые получат профессию слесаря по ремонту подвижного состава.

– В наших стенах сегодня проводится пилотный проект. Надеюсь, что мы обучим всех людей, желающих пройти переобучение. С увеличением пенсионного возраста нам всем необходимо осваивать дополнительные профессии, – отметил руководитель МУП «Метроэлектротранс» Асфан Галявов.

Программа обучения рассчитана на 480 часов. Чтобы получить дополнительную специальность, участники проекта проведут за партами ближайшие три месяца – в будние дни с шести и до девяти часов вечера и с девяти утра до четырнадцати часов дня по субботам. При этом учащимся будут выплачивать стипендию, равную величине МРОТ, но только тем, кто официально не трудоустроен и находится в поиске работы.

Всего до 2024 года в Татарстане должны пройти переобучение более двенадцати тысяч человек предпенсионного возраста. Кроме того, за счёт бюджета республики пройдут соцопросы с целью определения потребности людей зрелого возраста в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании, а также будет организована профессиональная ориентация граждан предпенсионного возраста.