|
Квота на обновление мощностей
В 2019 году ТГК-16 получила право на модернизацию Нижнекамской ТЭЦ-1. Компания отыграла 3,1 процента от рыночной квоты на мощность в рамках конкурентного отбора мощностей на 2025 год. Это стало одним из значимых событий для предприятия.
ТГК-16 получила право обновить турбину ТГ-3 на Нижнекамской ТЭЦ-1. В результате модернизации энергоблока мощность турбины увеличится на 2 МВт – со 100 до 102 МВт. Компания планирует заменить турбоагрегат и ротор генератора. Турбина получит срок службы более 30 лет. Ресурс высокотемпературных узлов и деталей составит более 220 тысяч часов, период между капитальными ремонтами – более шести лет.
Подготовка к замене паровой турбины будет длиться пять лет.
Под занавес года в Москве на заседании Правительственной комиссии по электроэнергетике отобрали ещё 19 проектов модернизации старых тепловых электростанций. В результате в дополнение к обновлению Нижнекамской ТЭЦ-1 ТГК-16 получила право на реализацию ещё трёх проектов. Компания проведёт модернизацию Казанской ТЭЦ-3 (50 МВт), а на Нижнекамской ТЭЦ-1 заменят два блока суммарной мощностью 165 МВт.
Начало поставки по трём проектам – 1 января 2025 года. Договор на поставку мощности будет подписан в этом году после выхода распоряжения Правительства.
Вложения в экологию
Станции ТГК-16 одновременно производят тепло и электричество. В результате уменьшается суммарный расход топлива, поэтому нагрузка на окружающую среду снижается. Компания тщательно соблюдает требования природоохранного законодательства, постоянно работая над улучшением параметров экологичности.
Чтобы обезопасить природу от вредного воздействия, ТГК-16 постоянно применяет наилучшие доступные технологии, которые призваны позаботиться о чистоте атмосферы.
В 2019 году на Казанской ТЭЦ-3 энергетики запустили в работу очистные сооружения ливнёво-талового и промышленного стоков. Новая система очистки позволяет более эффективно очищать сточные воды предприятия от взвешенных веществ и нефтепродуктов. Общие затраты компании на эти работы составили 165 млн рублей. В результате на Казанской ТЭЦ-3 появились сразу две системы очистки, первая из которых связана с очисткой загрязнённых нефтепродуктами сточных вод, а вторая – с очисткой ливнёво-талых и промышленных стоков.
Приоритет – надёжность
Главной миссией ТГК-16 было и остаётся обеспечивать требуемую надёжность и максимальную эффективность энергоснабжения потребителей. Учитывая, что тепловые нагрузки постоянно растут, компания уделяет особое внимание состоянию оборудования электростанций и постоянно развивает производственную инфраструктуру.
Такой подход позволяет повышать надёжность тепло- и электроснабжения потребителей, в том числе крупнейших нефтехимических и нефтеперерабатывающих предприятий Татарстана.
В 2019 году ТГК-16 завершила проект реконструкции речных водоводов. Его реализация повысила надёжность работы станции в бесперебойном снабжении ПАО «Нижнекамскнефтехим», АО «ТАИФ-НК» и других промышленных потребителей, а также населения Нижнекамска паром и горячей водой. Стоимость строительства объекта составила более 100 млн рублей.
В списке лучших предприятий России
В 2019 году ТГК-16 удостоилась почётного статуса «Предприятие года – 2019» и вошла в сообщество «Лига лучших предприятий России». Эта награда присуждается за вклад в развитие российской экономики и достижение высоких экономических показателей.
Компания заняла лидирующие позиции в сфере «Производство пара и горячей воды тепловыми электростанциями». А именно:
– 1-е место в рейтинге среди предприятий ПФО;
– 1-е место в рейтинге среди предприятий Республики Татарстан;
– 2-е место в общенациональном рейтинге среди предприятий РФ.
Цифровизация закупок
В августе ТГК-16 подписала контракт с крупным российским интегратором, партнёром фирмы «1С» ООО «Аксиома-Софт Консалтинг». Здесь автоматизируют процесс закупок в крупных российских компаниях.
Совместный продукт предполагает единую автоматизированную систему закупок ТГК-16 на платформе программного обеспечения «1С:Управление холдингом». Проект планируется реализовать в несколько этапов. Планируемый срок ввода системы в промышленную эксплуатацию – лето 2021 года.
Автоматизированная система минимизирует рутинный ручной труд, построит эффективную систему формирования и согласования закупочной документации и договоров, а также создаст единую в компании базу данных по закупочным процедурам. Всё это снизит влияние человеческого фактора на проведение закупок.
Автоматизация закупочного процесса охватит все этапы – от планирования потребности ТГК-16 в товарно-материальных ценностях, работах и услугах до заключения договоров и фактического их исполнения.
Профессиональные победы
Любовь к своему делу помогает сотрудникам ТГК-16 побеждать и в профессиональных конкурсах. В 2019 году работники энергокомпании в очередной раз заслуженно стали лауреатами конкурса «Инженер года». Премия считается одной из самых престижных в профессии.
В декабре прошлого года стало известно о том, что две сотрудницы Казанской ТЭЦ-3 победили в конкурсе «Молодой рационализатор и изобретатель Республики Татарстан». Проект, который выдвинули девушки, позволил сократить негативное воздействие электростанции на окружающую среду, а также улучшить условия труда в цехе химической водоочистки. Они предложили разделить стоки, что привело к повышению экологической безопасности на станции.
Церемония награждения молодых рационализаторов и изобретателей Республики Татарстан состоялась в рамках республиканского конгресса работающей молодёжи «Будущее Татарстана строим вместе».
К сезону готовы
В ноябре ТГК-16 получила паспорт готовности к работе в отопительный сезон 2019–2020 годов. Документ подписан заместителем министра энергетики РФ Евгением Грабчаком. Паспорт подтверждает, что станции ТГК-16 полностью готовы обеспечить энергоснабжением потребителей даже в самые сильные морозы.
Получение паспорта – не просто формальная процедура. Это гарантия того, что теплоснабжающая организация выполнила все обязательства по подготовке к зиме: отремонтировала и полностью подготовила к отопительному сезону энергетическое оборудование, создала необходимые запасы топлива, провела экспертизу промышленной безопасности, пояснил генеральный директор ТГК-16 Эдуард Галеев.
Готовность электростанций определяли по параметрам, связанным с техническим состоянием оборудования и подготовкой персонала к работе в период максимальных зимних нагрузок.
Комиссия оценивает готовность станций круглогодично на основании отчётных документов. В результате экспертная группа формирует индекс готовности для каждой компании. В 2019 году ТГК-16 присвоили индекс готовности 1. Это наивысший балл.
Спортивные успехи
Сотрудники ТГК-16 поддерживают здоровый образ жизни. Компания не жалеет сил на поддержку и развитие спорта. Энергетики – постоянные участники региональных и отраслевых состязаний.
Весной команда Казанской ТЭЦ-3 «Энергия» в очередной раз стала победителем турнира по мини-футболу на кубок М.Ф.Аскарова в рамках XX Спартакиады Электропрофсоюза РТ ВЭП. Вскоре после этого команда отправилась в Москву, где завоевала серебро в турнире по мини-футболу среди любительских команд.
Спортсмены Нижнекамской ТЭЦ-1 заняли первое место в турнире по бадминтону. Заработанные на турнире очки идут в зачёт городской Спартакиады КФК. Итоги состязаний подведут в августе 2020 года, в День физкультурника.
Ставка на молодёжь
Молодёжь – не только будущее страны, но и её настоящее. Поддерживая молодых энергетиков, помогая делать им первые шаги в профессии, ТГК-16 формирует новое поколение лидеров в своей отрасли.
В 2019 году филиал компании – Казанская ТЭЦ-3 – неоднократно принимал в гости будущих энергетиков. В рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» студентам показали работающую на КТЭЦ-3 уникальную газотурбинную установку (ГТУ) – самую мощную в мире и самую эффективную в своём классе турбину GE 9HA.01, которая сосредоточила в себе самые передовые технологии и достижения.
– Работу с молодёжью можно считать прямой инвестицией в будущее, причём инвестицией очень эффективной, – заверил генеральный директор АО «ТГК-16» Эдуард Галеев. – ТГК-16 – высокотехнологичная компания, и нам всегда нужны молодые квалифицированные и перспективные кадры для того, чтобы оставаться на острие прогресса. Так что мы очень приветствуем подобные акции, где молодёжь может познакомиться с производством, а мы – с будущими коллегами.
В марте специалисты ТГК-16 провели десятки собеседований с будущими энергетиками на площадке «Казань Экспо». В рамках «Молодёжного дня» 100 потенциальных сотрудников презентовали резюме и представили креативный взгляд на тему энергетики будущего.
Творческие личности
Сотрудники ТГК-16 не только профессионалы своего дела, но и творческие личности. В суперфинале фестиваля «Наше время – Безнен заман» работники Нижнекамской ТЭЦ (ПТК-1) заняли призовые места в номинации «Музыка».
Республиканский фестиваль творчества работающей молодёжи «Наше время – Безнен заман» был основан семь лет назад. С тех пор филиалы ТГК-16 входят в число его постоянных участников. В 2019 году фестиваль посвятили Году рабочих профессий. В нём соревновались более 170 предприятий, организаций и учреждений республики. В течение нескольких дней жюри отбирало лучшие номера. Именно эти выступления и увидели зрители на финальном шоу.
Конкурсанты состязались в номинациях «Музыка», «Вокальные ансамбли», «Хореография», «Минута славы» и «Визитка-презентация». Кульминацией праздника стала церемония награждения, где творческая молодёжь получила заслуженные награды.
