Соблюдение требований охраны труда работникам практически ничего не стоит, а несоблюдение может стоить жизни

Международная организация труда отметила 28 апреля Всемирный день охраны труда.

В этом году он проходит под девизом «Охрана труда и будущее сферы труда». В связи с этим министр труда, занятости и социальной защиты Эльмира Зарипова провела в «Татар-информе» пресс-конференцию, посвящённую теме соблюдения трудового законодательства в республике.

Но сначала рассказала о Всероссийской неделе охраны труда, основные мероприятия которой прошли в Сочи. Участниками форума стали более 12 тысяч человек из всех регионов страны, в том числе 157 представляли промышленные предприятия и организации Татарстана. В частности, передовым опытом охраны труда поделились руководители заводских служб ПАО «КамАЗ», «Татнефть», Зеленодольского судостроительного завода им. А.М.Горького, Казанского порохового завода. Производственное объединение «Зарница» представило наработки в цифровизации в сфере охраны труда. «У «Зарницы» много серьёзных виртуальных тренажёров, позволяющих на каждом этапе производства отслеживать как штатные, так и нештатные режимы работы. Эти тренажёры тренируют персонал при использовании индивидуальных средств защиты и правильной эксплуатации рабочего инструмента, а также в случае возникновения внештатной ситуации», – сообщила министр.

Как отметила Эльмира Зарипова, в 75 случаях из 100 «виновен» пресловутый человеческий фактор – работники или работодатели игнорировали меры безопасности либо нарушали технологию производства

В Сочи были также обнародованы итоги Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность», организованного Минтруда России. В номинации «Лучшая организация в области охраны труда в сфере образования» первое место занял Заинский политехнический колледж.

Министр представила также статистику нарушений трудового законодательства. В первом квартале 2019 года в республике государственные инспекторы провели 651 проверку предприятий и организаций, выдали 194 предписания об устранении 929 нарушений трудовых прав работников, а 702 виновных оштрафовали на общую сумму 14 млн 106 тыс. рублей. Спикер констатировала рост уровня производственного травматизма со смертельным исходом: в первом квартале текущего года зарегистрировано 32 несчастных случая на производстве, из них 13 – с летальным исходом. А вот количество несчастных случаев с тяжёлыми последствиями снижено на 32 процента. Нулевые показатели производственного травматизма в Азнакаевском, Арском, Буинском и Заинском районах, и, напротив, рост его отмечен в Актанышском, Елабужском, Кукморском, Лаишевском, Нурлатском, Сабинском и Тукаевском районах.

Как отметила Эльмира Зарипова, в 75 случаях из 100 «виновен» пресловутый человеческий фактор – работники или работодатели игнорировали меры безопасности либо нарушали технологию производства.

За пять лет СОУТ в Татарстане провели 15 906 работодателей на 632,6 тысячи рабочих мест, где заняты более 940 тысяч работников. Процедуру прошли абсолютно все предприятия и организации по добыче нефти и газа, а также транспортной сферы

Около 20 процентов травм татарстанцы получают при дорожно-транспортных происшествиях, в том числе с участием пассажирского транспорта. «В целях решения данной проблемы с 21 декабря 2018 года введён новый порядок конт-роля технического состояния транспортных средств, в соответствии с которым юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие перевозки, должны обеспечить не только предрейсовый, но и предсменный осмотр, поставив соответствующую отметку в путевом листе водителя. Ещё одно нововведение, призванное сократить несчастные случаи на дорогах, формально вступило в силу весной этого года: с 1 марта организации, использующие для перевозки людей автобусы и микроавтобусы от 8 и более пассажирских мест, должны иметь лицензию на право перевозки. Однако законодатель дал водителям время на раздумье, осмысление и подготовку необходимых документов: получить лицензию водители автобусов и микроавтобусов должны до 29 июня 2019 года», – сказала министр.

Как известно, с 2014 года для исследования рабочих мест введена специальная оценка условий труда (СОУТ), заменившая ранее действовавшую аттестацию рабочих мест. За пять лет СОУТ в Татарстане провели 15 906 работодателей на 632,6 тысячи рабочих мест, где заняты более 940 тысяч работников. Процедуру прошли абсолютно все предприятия и организации по добыче нефти и газа, а также транспортной сферы. Немного ниже показатели в строительной отрасли – 93 процента, на обрабатывающих производствах – 92,9 процента, в сферах образования – 90,2 процента, здравоохранения – 87 процентов и в сельском хозяйстве – 72,6 процента. В организациях малого, среднего бизнеса, а также индивидуального предпринимательства специальную оценку провели около 62,3 процента предприятий.