Татарстан готовит для своих предприятий кадры из Узбекистана

Планируется расширение программ обучения, создание образовательных центров и развитие инфраструктуры поддержки мигрантов.

Автор статьи: Анна Хведелидзе

Представители делегации Республики Татарстан обсудили сегодня ряд вопросов, связанных с подготовкой кадров для предприятий региона, знакомством с потенциалом образовательных учреждений республики, а также вопросами трудовой миграции во время встречи в Узбекистане.

В мероприятии приняли участие главы Министерства труда и социальной защиты РТ, Министерства образования РТ, а также представители татарстанских предприятий, заместитель министра высшего образования, науки и инноваций Узбекистана, директор Агентства по внешней трудовой миграции Узбекистана и другие.

Министр занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Раъно Турдибоева отметила, что в республике проводится работа по внедрению системы безопасной трудовой миграции, защите прав мигрантов и предвыездной подготовки.

Было заключено 16 соглашений с компаниями из Татарстана, благодаря которым с 2021 по 2024 годы более 6 тысяч узбекских граждан были трудоустроены в регионе, включая крупные партнеры, такие как КАМАЗ.

Министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова подчеркнула, что Татарстан ожидает скорейшего подписания соглашений между работодателями и Агентством по внешней трудовой миграции Узбекистана после предложений о сотрудничестве.

Она выразила благодарность первому заместителю министра высшего образования, науки и инноваций Узбекистана Шахруху Далиеву за организацию встреч в узбекских городах для установления связей между работодателями и Агентством. Зарипова также подчеркнула нехватку специалистов в некоторых отраслях и выразила надежду на расширение системы обучения и подготовки специалистов.

Глава Министерства образования РТ Ильсур Хадиуллин отметил создание сети общересурсных центров в республике, в которую входит 47 центров, разделенных по трем зонам. Он также подчеркнул приоритетное развитие дуального обучения на базе ресурсных центров и высокие инвестиции в образовательные программы. Организация обучения и подготовки специалистов в машиностроении, строительстве и других отраслях является важным направлением работы.

По нововведенной системе, студенты занимаются днем на предприятиях, а послеобеденное время посвящено учебе. Директор Агентства по внешней трудовой миграции Узбекистана, Жахонгир Хидайходжайев, высказал мнение о значительном потенциале сотрудничества в сфере миграции.

Отвечая на предложение рассмотреть соглашение, Хидайходжайев выразил уверенность в принятии положительного решения и подчеркнул, что партнерство в этом направлении будет развиваться. Он также подчеркнул готовность расширять сотрудничество с работодателями из Татарстана.

По его словам, татарстанские работодатели предлагают мигрантам привлекательные условия труда и ощутимую заработную плату, что вызывает много положительных отзывов среди граждан Узбекистана.

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
Еще