2024 год стал для Нефтегазстройпрофсоюза России периодом активной работы по защите трудовых прав, улучшению условий труда и социальной поддержке работников нефтегазового комплекса. Одновременно Профсоюз усилил работу по патриотическому воспитанию, предпринимая дополнительные шаги в год 80-летия Великой Победы, в том числе с целью почтить память о героическом вкладе нефтяников и газовиков в годы Великой Отечественной войны, когда их труд стал одним из ключевых факторов Победы. Подробнее – в материале «РТ».

ВАЖНОСТЬ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

Несомненно, одним из главных новшеств в работе Нефтегазстройпрофсоюза России стало присвоение звания «Лидер нефтяной, газовой, нефтегазохимической промышленности в системе социального партнерства» 81 организации, выполняющей нормы Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации, ведущей социально ориентированную политику, уделяющей особое внимание и заботу о человеке Труда. Эта инициатива лишний раз подчеркивает важность социального партнерства в современных экономических условиях.

Работа по его совершенствованию отразилась и в подписании в июне 2024 года сторонами отраслевого социального партнерства дополнения к Отраслевому соглашению, предусматривающего сразу несколько актуальных сегодня пунктов. Например, предусмотрено повышение оплаты сверхурочной работы: минимальный размер оплаты сверхурочной работы теперь будет не ниже, чем установлено частью первой статьи 152 Трудового кодекса РФ. Зафиксировано и решение о дополнительной поддержке работников, чьи близкие родственники мобилизованы: в соглашение добавлено положение о предоставлении отпуска работникам, чьи близкие родственники (супруг/супруга, дети, родители, родные братья и сестры) мобилизованы или заключили контракт о военной службе. Также зафиксирована норма о предоставлении материальной помощи или иных выплат работнику (одному из родителей), имеющему многодетную семью.

А в рамках дополнительной поддержки молодых специалистов и учащихся профильных учебных заведений в 2024 году назначено и выплачено 16 стипендий Нефтегазстройпрофсоюза России в размере 10 тыс. руб. в месяц успешно обучающимся студентам нефтегазовых вузов, 27 стипендий Нефтегазстройпрофсоюза России в размере 5 тыс. руб. в месяц успешно обучающимся учащимся средних специальных учебных заведений. В текущем году приняты решения о существенном увеличении количества и качества стипендий – будет выплачено 45 стипендий в размере 15 тыс. руб. в месяц успешно обучающимся студентам нефтегазовых вузов и 84 стипендии в размере 5 тыс. руб. в месяц успешно обучающимся учащимся средних специальных учебных заведений.

ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ СТАНЕТ ПРОФСОЮЗНЫМ ИНСТРУМЕНТОМ

Безопасность работников всегда была и остается главным приоритетом в плане охраны труда. В прошедшем году штат технических инспекторов Нефтегазстройпрофсоюза России увеличен на 19% (106 специалистов); проведены сотни проверок по СИЗ, спецоценке условий труда и другим направлениям; рассмотрено около 900 обращений работников. Более 20,6 тыс. уполномоченных по охране труда контролируют соблюдение норм безопасности, при этом особо необходимо подчеркнуть и тот факт, что работодатели активно поддерживают их деятельность, включая дополнительные часы на профсоюзную работу.

На последующий период работы основные усилия Нефтегазстройпрофсоюза России по охране труда будут направлены на развитие и организацию инспекционных выездов на предприятия отрасли; развитие и повышение компетенций технических инспекторов труда Профсоюза; усиление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства, за возмещением вреда, причиненного работникам увечьем, либо иных повреждений здоровья в связи с исполнением ими трудовых обязанностей; развитие и повышение компетенций института уполномоченных по охране труда профсоюза; проведение мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве при проведении огневых и газоопасных работ, повышение уровня культуры производственной безопасности.

Контроль за соблюдением трудовых прав членов Нефтегазстройпрофсоюза России на сегодняшний день осуществляют 109 штатных профсоюзных юристов. В первую очередь за счет их усилий в 2024 году проведено 5265 проверок (в т. ч. совместно с госорганами), устранено 1824 нарушения и подготовлено 901 обращение в комиссии по трудовым спорам, оказано 179 тыс. консультаций (в т. ч. в онлайн-формате), рассмотрено 42 тыс. письменных обращений.

Правовые работники также принимают участие непосредственно в переговорных процессах в рамках социального партнерства, заключения коллективных договоров, соглашений, выражении мотивированных мнений по проектам решений и локальных нормативных актов, принимаемых работодателями. За период с 2020 года правовая помощь при разработке коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов была оказана в 70 633 случаях.

Вместе с тем сохраняющаяся слабая кадровая укомплектованность профсоюзных организаций (прежде всего первичного и территориального профсоюзного звена) штатными юридическими работниками и недостаточный информационный обмен между профсоюзными организациями и информационно-методическое сопровождение по вопросам правовой защиты членов профсоюза препятствуют выстраиванию всесторонней правовой защиты членов Профсоюза. Решению этих задач может способствовать использование возможностей современных информационных технологий, систем искусственного интеллекта, с тем, чтобы профсоюзные инструменты по защите прав работников были доступны каждому члену Нефтегазстройпрофсоюза России.

ИЗ ПРИФРОНТОВЫХ ЗОН ЭВАКУИРОВАНЫ 17 МЛН ЧЕЛОВЕК

Несомненно, что выполнение основного спектра мероприятий по основным направлениям деятельности остается главным приоритетом Нефтегазстройпрофсоюза и в 2025 году. Однако этот год особенный, это год 80-летия Великой Победы. Проведение праздничных мероприятий, усиление работы по патриотическому воспитанию молодежи, сохранение истинной правды о войне – эти действия ставятся во главу угла для профсоюзных работников всех уровней.

В июне 1941 года фашистская Германия вероломно напала на нашу страну, начав самую жестокую войну в истории. Личное отошло на второй план, главной целью стало – выстоять и победить. Весь народ, от мала до велика, поднялся на священную битву, которая велась как на фронте, так и в тылу. С огромным патриотическим подъемом советские люди шли на войну за Родину, за честь, за свободу. «Всё для фронта, всё для Победы!».

Этот важный лозунг подхватили и профсоюзы. Дело защиты Родины на долгие четыре года определило основное содержание работы профсоюзов. В период с июня 1941 по конец 1942 года под руководством профсоюзов был проведен масштабный процесс эвакуации промышленных предприятий и 17 млн человек из прифронтовых зон на Урал, в Среднюю Азию и Сибирь. Профработники всех уровней были мобилизованы для обеспечения эвакуации. Предприятия вступали в строй за 3–4 недели, рабочие трудились круглосуточно по 13–14 часов. В октябре 1941 года в Свердловск был эвакуирован аппарат ВЦСПС. Профсоюзы помогали эвакуированным с размещением, бытовым обслуживанием, организовывали сбор вещей и подарков для армии.

МИЛЛИОНЫ – НА ТАНКИ, САМОЛЕТЫ И ИНТЕРНАТЫ

Вся промышленность СССР была перестроена на военный лад, и нефтегазовая отрасль играла в ней решающую роль. Нефть в условиях войны становится сырьем стратегического значения. Перед нефтяной промышленностью стояли задачи: обеспечение фронта и тыла горючим, увеличение добычи нефти в старых районах и наращивание потенциала в Поволжье, Казахстане и Средней Азии. За счет открытия новых нефтяных и газовых месторождений была существенно увеличена ресурсная база отрасли. За годы войны были созданы новые нефтепромыслы, построены новые заводы и магистральные трубопроводы. По итогам 1941 года на волне мощного, небывалого патриотического подъема на предприятиях нефтяной отрасли в стране было добыто 33 млн тонн нефти, на 1,9 млн тонн больше, чем в довоенном 1940-м.

Война нанесла урон нефтяной промышленности, в том числе и из-за ухода специалистов на фронт. Женщины заменили мужчин на тяжелых работах. Так, в тресте «Орджоникидзенефть» пять из восьми нефтепромыслов возглавляли женщины, они также активно участвовали в профсоюзной работе. На эвакуированных предприятиях нефтяной промышленности были созданы первичные профсоюзные организации, в большинстве которых руководителями были женщины.

В первые месяцы войны миллионы людей, включая профактивистов, были призваны в армию. Главной задачей профсоюзов стала мобилизация сил на отпор врагу. Был создан Фонд обороны социалистической Родины, куда ВЦСПС и ЦК профсоюзов внесли 100 млн руб. на строительство танковой колонны и эскадрилий самолетов. Забота о фронте оставалась приоритетом профсоюзов на протяжении всей войны, ежемесячно перечислялся однодневный заработок, приобреталось оружие и техника на личные средства рабочих.

Профсоюзы также контролировали распределение продуктов и работу столовых. С 1942 года профорганизации помогали в организации подсобных хозяйств (личных, групповых, подведомственных предприятиям). Членов профсоюзов направляли на уборку урожая в село и выдавали ссуды на покупку скота. К 1943 году профсоюзы организовали свыше 50 интернатов для сирот, а в 1944-м выделили около 5 млн руб. на создание новых интернатов и детских домов. Особое внимание уделялось всеобщему образованию, для чего создавались комиссии по обеспечению школьного всеобуча, организацией которого занимались профсоюзные активисты.

В мае 1945 года наступила долгожданная победа, к которой страна шла через жертвы и потери. После войны открылся трудовой фронт по восстановлению и приумножению богатств страны. Прошли десятилетия. В этом, 2025 году вся страна празднует 80-летие Победы в Великой Отечественной войне. И всё же спустя столько лет мы ощущаем отзвуки тех времен. 24 февраля 2022 года началась специальная военная операция. Наши коллеги – работники наших предприятий были мобилизованы, а многие позже добровольно отправились в зону проведения СВО для защиты интересов нашей страны. Профсоюзные организации всех уровней активно включились в работу по поддержке военнослужащих, ветеранов и их семей. Объединяя усилия трудовых коллективов, профсоюзы оказывают всестороннюю помощь. Их вклад – это не разовые акции, а системная работа, направленная на то, чтобы участники СВО и их семьи чувствовали надежную поддержку в тылу.

«Мы гордимся историей отрасли и уверены, что совместными усилиями добьемся новых успехов в развитии нефтегазового комплекса страны», – отмечают в Нефтегазстройпрофсоюзе России.