Татарстанские студенты и учащиеся ссузов предпочитают подрабатывать в спортивных клубах, фитнес-залах, салонах красоты и в научно-образовательной сфере. Такой вывод сделали аналитики hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, изучив более 36 тысяч резюме.
На втором месте индустрия развлечений, искусство, массмедиа – в этой сфере подрабатывают 13 процентов учащихся, на третьем – туристическая и гостинично-ресторанная сферы (12). Реже всего – по два процента – заявки студентов встречаются в сферах безопасности и закупок.
Работа студентов предполагает занятость в свободное от учёбы время, тем не менее 82 процента рассчитывают на трудоустройство на полный рабочий день, в 38 процентах резюме указано, что рассматривается также частичная занятость, 9 процентов готовы к стажировке, каждый десятый – к временному трудоустройству, и лишь два процента ищут варианты волонтёрства.
Как сообщает руководитель пресс-службы «hh.ru Поволжье» Александра Севостьянова, средняя ожидаемая студентами заработная плата составляет 25 тысяч рублей, что на 10 тысяч рублей ниже уровня притязаний всех соискателей работы республики в целом. Александра Севостьянова также отмечает, что студенты ведут себя на рынке труда активнее большинства: так, хотя бы раз самостоятельно откликались на вакансию 47 процентов студентов-татарстанцев, а в целом по РТ доля таких соискателей лишь 40 процентов. Кроме того, в среднем один студент самостоятельно откликается на 16 предложений вакансий в год, в то время как в целом типичный соискатель делает 14 откликов.
Тем временем анализ вакансий, открытых в Татарстане с начала текущего года, показал, что за этот период в республике появилось более трёхсот предложений с заработной платой от 180 тысяч рублей. Стоит отметить, что год назад за аналогичный период было предложено в четыре раза меньше таких вакансий.
Чаще всего «дорогие» предложения встречаются в сферах «продажи», «IТ, телеком» и «строительство». 17 процентов из них предполагают удалённую работу, два процента – вахтовый метод. Интересно, что в 21 проценте случаев на вакансию с доходом от 180 тысяч рублей может претендовать соискатель без профильного опыта работы.
Первое место в рейтинге самых «дорогих» предложений начала года делят две вакансии. Одна из них – вакансия директора по маркетингу в IТ-компанию. Среди условий работы – зарплата от 300 тысяч до 500 тысяч рублей, готовность переезда в Иннополис, скидки на посещение спорткомплекса и изучение английского языка. Также с аналогичным зарплатным предложением была опубликована вакансия инженера-разработчика POS-терминалов.
