5 декабря 2021

Службу занятости ждут перемены?

Опубликовано: 31.03.2021 19:20

 

госдума

 

В апреле Государственная Дума запланировала рассмотреть во втором чтении законопроект о внесении поправок в закон о занятости. Новшества подготовила думская фракция единороссов.

 

Свои предложения, которые можно назвать революционными, поскольку после их утверждения отечественные службы занятости заработают на новых принципах и подходах, партийцы на этапе первого чтения обкатали в регионах. Цель законопроекта – упрос­тить поиск работы. Но это первый шаг к масштабной модернизации системы занятости.

Что ещё ждёт эту сферу? Речь прежде всего о работе с отдельными категориями граждан и мотивационных предложениях для работодателей, у которых трудятся социально уязвимые категории населения. А также защита трудовых интересов самозанятых граждан, гарантированное трудо­устройство для молодых специалистов и людей предпенсионного возраста, активное применение на практике «дистанционки». Существенный момент – организация регионами общественных работ. Закон переводит их из обязательных в факультативные. То есть субъект Федерации может использовать эти средства на более эффективные формы занятости. Но главное – создание единой цифровой платформы вакансий.

На первый взгляд, многое из этого уже работает, хотя бы у нас в Татарстане. Но единороссы заявляют своими поправками новый идео­логический подход к этой проблеме. Выплата пособий и общественные работы сами по себе не создают рабочие места. Поэтому службы занятости не будут «водить за ручку» соискателя вакансий, а помогут человеку прежде всего самостоятельно сориентироваться в ситуации. И ещё. На первое место выходит не локализация трудоустройства, а компетентность специалиста, который может работать из любого места своего проживания благодаря узаконенному формату удалённого сотрудничества. Хорошо это или плохо, что ломается привычная система обеспечения рабочими мес­тами?

В Казани в Доме предпринимателя прошло на днях заседание «Партийной лиги» единороссов, где состоялось активное обсуждение этих вопросов. В нём участвовали депутаты Государственной Думы от Татарстана, Госсовета, представители министерств, ведомств, профсоюзов, общественных организаций, молодёжного актива.

 


Изменения также предполагают передачу полномочий центров занятости на федеральный уровень и переход от внешней трудовой миграции к внут­ренней, когда работу будут получать в первую очередь жители России, а не приезжие


 

В течение часа участники заседания примеряли поправки к той или иной сфере занятости. Посылом для разработки законодательных новелл послужила ситуация с безработицей в прошлом году, когда пандемия внесла серьёзные коррективы в экономический сектор на уровне страны и регионов. Именно в этот период шёл интенсивный поиск мер поддерж­ки россиян, вынужденно оставшихся без работы, был отмечен всплеск интереса к самозанятости, в деятельности предприятий и организаций появился новый онлайн-формат общения работодателя с сотрудниками.

Вирус ещё не побежден, и наступивший год потребовал передовых решений в борьбе с безработицей. По мнению разработчиков – депутатов Госдумы, новшества призваны закрепить лучшие прак­тики, сложившиеся в период пандемии. В первую очередь речь идёт о развитии онлайн-сервисов, чтобы решать большинство вопросов дистанционно.

Изменения также предполагают передачу полномочий центров занятости на федеральный уровень и переход от внешней трудовой миграции к внутренней, когда работу будут получать в первую очередь жители России, а не приезжие.

Однозначно, что изменения в законе, который в первоначальном виде был принят тридцать лет назад, должны снизить напряжённость на рынке труда. Модератор «Партийной лиги» предложил спикерам ответить на вопрос, какой они видят сферу занятости хотя бы лет через пять. Ответы специалистов в общем-то были ожидаемыми.

На рынке труда вне конкуренции остаются профессии, связанные с современными IT-технологиями. Вос­требованными, независимо от возраста, будут люди, готовые непрерывно обучаться, осваивать новые компетенции. Широкое применение найдёт удалённый формат работы. Но при всех неизбежных новшествах неизменным должен оставаться основополагающий принцип трудоустройства – достойная работа и соответствующая зарплата.

image_printРаспечатать

Фото: vskhakasia.ru
Автор статьи: МУШКИНА Ирина
Выпуск: №45 (29007)


Добавить комментарий

02.12.2021

«Безопасный город» – это уже реальность

Полномочный представитель Президента РФ в Приволжском федеральном округе Игорь Комаров в режиме видеоконференцсвязи провёл совещание с высшими должностными лицами регионов округа.

5870
29.11.2021

Коммунисты высказали свою позицию

На встрече с журналистами республиканских СМИ представители фракции КПРФ в Госсовете рассказали о внесённых ими поправках к законопроекту о бюджете республики на следующий год.

7850
29.11.2021

«Дорожная карта» законотворчества

Депутаты Госсовета РТ обсудили и приняли в целом законопроект «Об отдельных вопросах в сфере развития пчеловодства в Республике Татарстан».

4370
29.11.2021

Ситуация по-прежнему напряжённая

Меры по борьбе с распространением COVID-19 и по организации профилактики заболеваний обсудили 27 ноября на республиканском совещании в Доме Правительства.

6550
26.11.2021

За вклад в укрепление обороны России

26 ноября Премьер-министр Республики Татарстан Алексей Песошин находился с рабочей поездкой в Москве.

8370

Мнение

Алексей КУРТОВ, президент Российской ассоциации политических консультантов, на заседании экспертного клуба «Волга» в Казани:


Бесспорно, цифровизация госуслуг – это огромное благо, и Россия развивается здесь семимильными шагами. Однако оценивать это явление нужно и с социальной стороны. А между тем общество просто не поспевает за темпом внедрения новых технологий, ведь ещё много людей живут без компьютеров и с кнопочными телефонами. Иными словами, любая бабушка должна верить, что цифровизацию Правительство проводит именно для неё. Однако до этого весьма далеко.

Все мнения
  • Видеосюжет

    Все видеосюжеты
  • Дни рождения

    4 декабря

    Владимир Романович Алекно (1966), тренер-волейболист, обладатель многочисленных спортивных трофеев, бывший главный тренер мужской команды «Зенит-Казань».

    Николай Николаевич Рыбушкин (1954), депутат Госсовета Татарстана, доцент кафедры уголовного права КФУ.

  • Книга жалоб

    Другие жалобы

    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров