27 сентября 2022

Службу занятости ждут перемены?

Опубликовано: 31.03.2021 19:20

 

госдума

 

В апреле Государственная Дума запланировала рассмотреть во втором чтении законопроект о внесении поправок в закон о занятости. Новшества подготовила думская фракция единороссов.

 

Свои предложения, которые можно назвать революционными, поскольку после их утверждения отечественные службы занятости заработают на новых принципах и подходах, партийцы на этапе первого чтения обкатали в регионах. Цель законопроекта – упрос­тить поиск работы. Но это первый шаг к масштабной модернизации системы занятости.

Что ещё ждёт эту сферу? Речь прежде всего о работе с отдельными категориями граждан и мотивационных предложениях для работодателей, у которых трудятся социально уязвимые категории населения. А также защита трудовых интересов самозанятых граждан, гарантированное трудо­устройство для молодых специалистов и людей предпенсионного возраста, активное применение на практике «дистанционки». Существенный момент – организация регионами общественных работ. Закон переводит их из обязательных в факультативные. То есть субъект Федерации может использовать эти средства на более эффективные формы занятости. Но главное – создание единой цифровой платформы вакансий.

На первый взгляд, многое из этого уже работает, хотя бы у нас в Татарстане. Но единороссы заявляют своими поправками новый идео­логический подход к этой проблеме. Выплата пособий и общественные работы сами по себе не создают рабочие места. Поэтому службы занятости не будут «водить за ручку» соискателя вакансий, а помогут человеку прежде всего самостоятельно сориентироваться в ситуации. И ещё. На первое место выходит не локализация трудоустройства, а компетентность специалиста, который может работать из любого места своего проживания благодаря узаконенному формату удалённого сотрудничества. Хорошо это или плохо, что ломается привычная система обеспечения рабочими мес­тами?

В Казани в Доме предпринимателя прошло на днях заседание «Партийной лиги» единороссов, где состоялось активное обсуждение этих вопросов. В нём участвовали депутаты Государственной Думы от Татарстана, Госсовета, представители министерств, ведомств, профсоюзов, общественных организаций, молодёжного актива.

 


Изменения также предполагают передачу полномочий центров занятости на федеральный уровень и переход от внешней трудовой миграции к внут­ренней, когда работу будут получать в первую очередь жители России, а не приезжие


 

В течение часа участники заседания примеряли поправки к той или иной сфере занятости. Посылом для разработки законодательных новелл послужила ситуация с безработицей в прошлом году, когда пандемия внесла серьёзные коррективы в экономический сектор на уровне страны и регионов. Именно в этот период шёл интенсивный поиск мер поддерж­ки россиян, вынужденно оставшихся без работы, был отмечен всплеск интереса к самозанятости, в деятельности предприятий и организаций появился новый онлайн-формат общения работодателя с сотрудниками.

Вирус ещё не побежден, и наступивший год потребовал передовых решений в борьбе с безработицей. По мнению разработчиков – депутатов Госдумы, новшества призваны закрепить лучшие прак­тики, сложившиеся в период пандемии. В первую очередь речь идёт о развитии онлайн-сервисов, чтобы решать большинство вопросов дистанционно.

Изменения также предполагают передачу полномочий центров занятости на федеральный уровень и переход от внешней трудовой миграции к внутренней, когда работу будут получать в первую очередь жители России, а не приезжие.

Однозначно, что изменения в законе, который в первоначальном виде был принят тридцать лет назад, должны снизить напряжённость на рынке труда. Модератор «Партийной лиги» предложил спикерам ответить на вопрос, какой они видят сферу занятости хотя бы лет через пять. Ответы специалистов в общем-то были ожидаемыми.

На рынке труда вне конкуренции остаются профессии, связанные с современными IT-технологиями. Вос­требованными, независимо от возраста, будут люди, готовые непрерывно обучаться, осваивать новые компетенции. Широкое применение найдёт удалённый формат работы. Но при всех неизбежных новшествах неизменным должен оставаться основополагающий принцип трудоустройства – достойная работа и соответствующая зарплата.

image_printРаспечатать

Фото: vskhakasia.ru
Автор статьи: МУШКИНА Ирина
Выпуск: №45 (29007)


Добавить комментарий

26.09.2022

Обсудили реализацию совместных проектов

24 сентября состоялась встреча Президента Татарстана Рустама Минниханова с первым заместителем Председателя Банка России Владимиром Чистюхиным.

1050
26.09.2022

В Центризбиркоме новый состав

В Татарстане сформирован новый состав Центральной избирательной комиссии. Всего в состав ЦИК входят четырнадцать членов с правом решающего голоса.

1170
23.09.2022

Встраиваемся в новые реалии

23 сентября состоялось первое после парламентских каникул заседание Государственного Совета РТ

Атмосферу первого после парламентских каникул заседания Госсовета можно было, наверное, назвать несколько напряжённой.  Настрой народных избранников понятен. В осеннюю сессию татарстанский парламент вступает на фоне серьёзных политических событий. 

7010
23.09.2022

В их руках здоровье нации

Президент Рустам Минниханов принял участие в торжественном мероприятии, посвящённом 100­летию со дня образования санитарно­-эпиде­миологической службы России.

6190
23.09.2022

В консолидации наша сила

В рамках тридцать четвёртого заседания Государственного Совета в разделе «Разное» депутат Эдуард Шарафиев огласил заявление в поддержку специальной военной операции.

6470

Мнение

Татьяна ГОЛИКОВА, заместитель Председателя Правительства РФ:


Работники, призванные по частичной мобилизации, получат статус военнослужащих и все гарантии, которые имеют контрактники. Трудовые договоры с ними подлежат приостановлению, но не прекращаются. Период службы включается в стаж для назначения пенсии. Для них предусмотрен специальный стаж работы, дающий право на досрочную пенсию.

Все мнения
  • Видеосюжет

    Все видеосюжеты

    Книга жалоб

    Другие жалобы

    Архив выпусков

    Архив выпусков (1924-1931)

    Список всех номеров
    Контакт вебмастера: info@rt-online.ru