В Набережных Челнах не хватает рабочей силы. Эту проблему поднял на сессии городского совета депутат и предприниматель Ленар Салахов, отметив, что она будет усугубляться в ближайшем будущем.
«У нас около 30 человек не хватает, мы вынуждены просто отказываться от заказов, – сказал Ленар Салахов, генеральный директор компании «АПК «Камский», где производятся мясные полуфабрикаты и колбасная продукция. – Такая же ситуация и у коллег. Рост зарплаты уже даже не помогает. Потому что приподнял зарплату – конкуренты тоже поднимают, все хотят удержать свои коллективы».
Депутат высказался за системную работу в этом направлении – чтобы собралась рабочая группа, которая сможет представлять инициативы на республиканском и федеральном уровнях. В пример он привёл предложения по субсидированию автоматизации производства. Бизнес зачастую не может внедрить серьёзную автоматизацию – вложения будут окупаться слишком долго либо объёмы инвестиций неподъёмные. Предприятие пыталось попасть в федеральную программу повышения производительности труда и получить финансовую поддержку, но в этом году программа заморожена.
«Было время, когда в Набережных Челнах не хватало работы. Сейчас создано большое количество заводов. Вакансий более семи тысяч – приходи, работай. Пирамида перевернулась – сегодня рабочих мест много, а трудовых ресурсов не хватает. Это новый вызов», – подчеркнул мэр Наиль Магдеев
«Сейчас мелкими механизациями решаем проблему, но это локально, не системно», – заключил Ленар Салахов.
Мэр Набережных Челнов Наиль Магдеев отметил, что рабочая группа по кадровой проблеме уже создана по просьбе властей города, ею руководит первый заместитель Премьерминистра Татарстана Рустам Нигматуллин. Планируется стратегическую сессию провести на месте, в Набережных Челнах, с участием представителей Правительства республики, профильных министерств, крупных предприятий города и бизнессообщества. Цель – понять, как задействовать в решении кадровой проблемы ресурсы всех уровней.
«Было время, когда в Набережных Челнах не хватало работы. Сейчас создано большое количество заводов. Вакансий более семи тысяч – приходи, работай. Пирамида перевернулась – сегодня рабочих мест много, а трудовых ресурсов не хватает. Это новый вызов», – подчеркнул Наиль Магдеев.
Он отметил, что руководство города намерено привлечь для решения проблемы все возможности, от активизации местных учебных заведений до участия в федеральных программах.
