Коммунистическая партия, Советское правительство, лично товарищ Сталин уделяют повседневное внимание повышению материального благосостояния и культурного уровня трудящихся. Ярким свидетельством сталинской заботы о благе народа служат неуклонный рост выпуска предметов широкого потребления, систематическое снижение цен на промышленные и продовольственные товары, развернувшееся в стране широкое жилищное и культурно-бытовое строительство.
Во всем этом советские люди видят могучее действие открытого товарищем Сталиным основного экономического закона социализма. Существенными чертами и требованиями этого закона, — как учит товарищ Сталин,—являются обеспечение максимального удовлетворения постоянно растущих материальных и культурных потребностей всего общества путем непрерывного роста и совершенствования социалистического производства на базе высшей техники.
Новые перспективы роста материального и культурного уровня трудящихся СССР открываются в пятой сталинской пятилетке. Так, например, намечается поднять реальную заработную плату рабочих и служащих с учетом снижения розничных цен на предметы массового потребления не менее чем на 35 процентов. Денежные и натуральные доходы колхозников на основе увеличения производительности труда и роста колхозного производства будут повышены за пятилетие не менее чем на 40 процентов.
Чем выше материальный и культурный уровень жизни трудящихся, тем выше их запросы. «Нынешний рабочий, наш советский рабочий. — указывает товариш Сталин, — хочет жить с покрытием всех своих материальных и культурных потребностей и в смысле продовольственного снабжения, и в смысле жилищ. и в смысле обеспечения культурных и всяких иных потребностей».
Всемерное удовлетворение бытовых нужд трудящихся должно быть постоянной заботой всех партийных, советских, хозяйственных и профсоюзных организаций. Их долг — чутко реагировать на запросы трудящихся, принимать оперативные меры к тому, чтобы они были удовлетворены.
Между тем у вас еще можно встретить немало фактов невнимательного отношения к законным требованиям населения. В ряде случаев местные Советы, хозяйственные органы плохо используют огромные средства, выделяемые государством на социально-культурные цели, не принимают должных мер к дальнейшему улучшению быта населения.
Так, например, жители гор. Буинска справедливо жалуются на вопиющие недостатки в бытовом обслуживании. В городе не налажено электрическое освещение, плохо работает общественная баня, бездействует водопровод. Жилищно-коммунальный отдел исполкома горсовета бесхозяйственно относится к расходованию средств, отпускаемых бюджетом на культурно-бытовые мероприятия.
Неудовлетворительно организовано бытовое обслуживание трудящихся в Верхне-Услонском районе. Например, в селе Протопоповка давно уже разрушились колодцы. Средства, собираемые на благоустройство источников водоснабжения, сельским Советом расходуются на другие цели, колодцы же остаются неисправными. Плохо обстоит дело с водоснабжением, а также электроосвещением в самом районном центре — селе Верхний Услон. Трудящиеся обращались со своими запросами в Министерство коммунального хозяйства ТАССР, однако отсюда никто не потрудился даже выехать на место, чтобы детально изучить нужды населении, принять необходимые меры. Пользуясь неправильной информацией, поступившей из Верхне-Услонского райисполкома, министр коммунального хозяйства Татарской АССР т. Исламов сообщил на письмо трудящихся, что якобы в Верхнем Услоне отремонтированы три колодца, заканчивается строительство бани. Как видно, министерство формально отнеслось к запросам трудящихся, не довело дело до конца, ограничившись бюрократической отпиской.
Важную роль в быту трудящихся играют мастерские по изготовлению и ремонту одежды и обуви, предметов домашнего обихода. Они призваны быстро, качественно и культурно обслуживать население. Между тем есть факты, когда эти требования не соблюдаются. Сплошь и рядом нарушаются установленные сроки выполнения заказов, допускаются случаи недоброкачественной работы. Читатель газеты «Советская Татария» т. Смирнов в письме в редакцию справедливо жалуется на мастерскую артели “Механик”, которая, приняв в ремонт радиоприемник, окончательно изуродовала его. Когда т. Смирнов поставил об этом в известность председателя артели т. Прудченко, тот ничего не предпринял, не наказал бракоделов, не удовлетворил законные требования заказчика.
Серьезные претензии предъявляют трудящиеся торгующим организациям. В Казани. на улицах Караваевской, Февральской, Совнаркомовской, а также в ряде поселков Ленинского района не имеется магазинов. Чтобы приобрести те или иные продукты и товары, жители вынуждены ехать в город. Ни исполком Ленинского района, ни руководители предприятий не принимают мер к улучшению торговли.
Много недостатков наблюдается в работе торгующих организаций сельских местностей. В магазинах Кзыл-Армейского района Чистопольской области отсутствуют такие необходимые товары, как зимнее пальто, шапки, ватники, трикотажные изделия. С большими перебоями снабжается население керосином. Очень редко появляются в продаже пилы, топоры, домашняя утварь. Все это имеется в достаточном количестве на базах, но до сельского потребителя не доходит и не доходит потому, что руководители райпотребсоюза работают без инициативы, районные же организации мирятся с этим.
Неудовлетворительно работают торгующие организации нефтяных районов и леспромхозов республики.
Сейчас, в период подготовки к выборам в местные Советы депутатов трудящихся, избиратели проявляют высокую активность, вскрывая недостатки в деятельности местных Советов. Это одно из выражений критики снизу. Руководители исполкомов сельских, поселковых, районных и городских Советов должны чутко прислушиваться к голосу населения. выявлять и немедленно устранять недостатки, добиваться быстрого и четкого выполнения наказов избирателей. Необходимо постоянно заботиться об улучшении работы магазинов, ларьков, столовых, бань, прачечных, мастерских.
Вопросы бытового обслуживания населения должны быть в поле зрения партийных организаций. Их обязанность — глубоко вникать в вопросы быта трудящихся, умело направлять в этом отношении деятельность советских органов, заботиться о правильном подборе кадров работников бытовых предприятий, о воспитании их в духе соблюдения государственной дисциплины, чуткого отношения к нуждам населения.
