В конце прошлого года из Министерства кинематографии СССР сообщили, ЧТО рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим фабрики им. Куйбышева по решению Правительства будет выдаваться вознаграждение за выслугу лет. Для практического выполнения этого решения потребуется личные дела рабочих и служащих, а они оказались не в прядке. В трудовых книжках не нашли никого отражения приказы администрации об объявлении благодарностей, выдаче премий стахановцам и т.д.

Большинстве работников трудится на предприятии не менее 15—20 лет Многие пришили сюда подсобными рабочими, а теперь стали командирами производства. Но этого роста нельзя проследить по данным отдела кадров. Например т. Аюпова числится здесь разбраковщицей, хотя она около десяти дет является начальником цеха. Контрвизитажница седьмого разряда т. Калашникова именуется уборщицей, инженер-композиционник т. Сергеева — лаборанткой.

Подобных примеров немало. Все они свидетельствуют о том, что отдел кадров формально, бюрократически относятся к выполнению своих обязанностей.

Когда поступило указание из министерства в отделе кадров поднялась суматоха. Срочно заполняются трудовые книжки. В ряде случаев записи делаются со слов самих рабочих и служащих. Допускаются неточности и ошибки. Например, т. Окуп работала нормировщицей в цехе, экономистом в отделе труда, затем поступила в финансово-экономический институт и сейчас, возвратившись на фабрику, занимает должность инженера-экономиста. При оплате за выслугу лет перерыв, связанный С учебой, должен исключаться из общего стажа работы. Однако в ведомости, наспех составленной в отделе кадров, это требование не соблюдено.

Партийная организация и дирекция должны навести порядок и отделе кадров.

И. ЗБРУЧ.

В. РЫБАКОВА.