ПРОТИВ ХВОСТИЦИЗМА И МЯГКОТЕЛОСТИ

Перелом в работе промышленно­сти еще не наступил. Больше то­го, отдельные предприятия из пятидневки в пятидневку снижают выработку.

Чрезвычайно неудовлетворитель­ны трудовые показатели. Исполь­зование рабочего времени в январе значительно ухудшилось. Возросшие прогулы — основная причина невы­полнения промфинплана. Только по одной трестированной промышленности в первые три пятидневки ян­варя прогулено по неуважительным причинам около 4.000 человеко­дней!

Даже на передовых предприятиях прогулы достигают трех – четырех процентов — небывалые в татар­ской промышленности цифры.

Ослабление трудовой дисципли­ны в первую очередь следует объяснить тем, что партколлективы и фабзавкомы многих предприятий проявляют хвостизм и мягкотелость по отношению к прогульщикам, ло­дырям и разгильдяям.

Характерно, что больше всего «гуляют» новички, только что при­шедшие на завод, еще не освоив­шиеся с производственной обста­новкой. Между тем именно среди этих групп рабочих особенно сквер­но поставлена политико-воспитательная работа.

Только решительным применени­ем всех средств воспитательного и дисциплинарного воздействия на дезорганизаторов производства можно будет добиться укрепления трудовой дисциплины.

Последнее постановление Наркомтруда СССР предлагает «уволенных за нарушение трудовой дисциплины, выразившееся: в умышленной порче и поломке инструментов, станков и материалов; за систематические простои в работе; за систематиче­скую выработку брака; за прогулы по неуважительным причинам; за уход или прекращение до окончания рабочего дня работы…

… в течение пяти месяцев не по­сылать на работу в промышлен­ность и на транспорт».

Это важнейшее решение Наркомтруда СССР управление кадров НКП ТР обязано выполнять со всей точностью.

Партийные, профсоюзные органи­зации должны поднять на борьбу с прогулами и разгильдяйством луч­ших рабочих, ударников, организовать шефство старых рабочих над новичками, чаще устраивать обще­ственные суды над разложившими­ся и чуждыми элементами.

ДЕЗОРГАНИЗАТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА

В каких только видах не проявляется разгильдяйство среди мез­дрильщиков первой меховой фабри­ки! Отношение к инструментам — самое варварское: были ключи для 52 машин — уберегли только 4 клю­ча на весь цех, остальные растеря­ли. Куда ни попало бросают губки от дисковых ножей

Во всех отделениях мездрильного цеха на стенах висят аршинные тиски разгильдяев. 47 уже наме­чены к увольнению, как злостные прогульщики. Прогульщики срыва­ют выполнение производственной программы. Ежедневно в цехе бы­вает только пять процентов старых мездрильщиков, остальные — молодежь, новички, ученики ФЗУ, не имеющие достаточного опыта

Мастера и инструктора указыва­ют на неправильности в работе, а некоторые рабочие посылают масте­ров к чёрту, не подчиняются рас­поряжениям. Рязанов, например, за хулиганство получил выговор.

Не уничтожена порча товара. По небрежности некоторые рабочие на­сквозь прорезают шкурки, выхва­тывают из них огромные куски.

Неизбежное зло — опоздания на работу на 10-15 минут. Некоторые ранее гудка бросают работу. Минут за 20-30 перед обеденным перерывом получается свалка; не дожидаясь звонка, многие бросаются в столо­вую, чтобы скорее получить обед.

Цеховые фабкомы систематиче­ской борьбы с прогульщиками не ведут; лишь изредка устраиваются товарищеские суды и машины стоят часами.

Н.

МАШИНЫ СТОЯТ ЧАСАМИ

Трудовая дисциплина на Ле­нинском кожзаводе расшатана. Количество прогулов выросло чуть не вдвое и составляет 14 проц. Очень много скрытых прогулов, скажем, временно приостанавли­вается какой либо процесс, рабо­чему пишут простой, но не пере­водят на другую работу.

Халатно работают масленщики. 20 января утром масленщик Ан­дриянов встал на смену и, не осмотрев мотор, включил рубиль­ник. Через час мотор встал, т. к. расплавился подшипник, потому что не был смазан.

Стояло 6 машин 3 часа. Недо­выработка: 360 кож черных, 150 белых, 500 килограмм шегреневого лоскута, не разведено 100 кож.

Так срывается промфинплан.

И.Л.

БЕЗНАКАЗАННОЕ ПЬЯНСТВО

На лесозаводе „Пролетарий” трудовая дисциплина очень слаба. Дежурные не только не укрепляют дисциплину, но сами разваливают ее.

Не прекращается пьянство. Ор­ганизовалась группа регулярно устраивающая попойки. Развита семейственность. Собутыльники  друг друга покрывают. Некоторые „ударники” пьют на производстве, самовольно уходят с работы де­журные по заводу действуют с ними заодно. Администрация об этом прекрасно знает, но бездействует.

Случайный

„НЕ ПОЙМАН НЕ ВОР”

Слесарь пошивочной фабрики № 5 Иванов за свои „художества“ попал на страницы „Красной Та­тарии” На другой день он де­монстративно заявил:

— Раз про меня пишет газета, пусть она и работает. Четыре дня „бил баклуши” Иванов и требовал: „Или опровержение, или я не ра­ботник вам!”.

На фабрике умышленно испор­чен сток в уборной, умышленно портятся машины. Треугольник знает, что все это проделывается не без участия Иванова, но… не пойман— не вор.

Насколько Иванов способство­вал падению труддисциплины можно судить по тому, как часто мастер тщетно упрашивает сле­сарей надеть приводной ремень. Никто не двинется с места, пока Иванов не подмигнет:                     „Надень, дескать, чёрт с ними:”.

Иванов не только человек, раз­лагающий труддисциплину, он еще и шовинист. На днях, тайком опрокинул урну с водой. Масленщик-татарин Тухватуллин, воз­мущенный безобразным поступ­ком, заявил об этом администра­ции.

Иванов обозвал его „желудком” и „татарской мордой”, пообещав „разбить харю “.

А вот еще „забава”. Утюжиль­щик Павлов подходит к рабочему Малзину и говорит — „Подставь руки горсточкой, фокус сделаю”. Тот подставил и „фокусник” обва­рил ему из чайника руки кипят­ком. Малзин в свою очередь под­крался сзади и, взобравшись на скамейку, облил сверху кипятком Павлова. Обварил ему щеку и глаз.

УДАРНЫМИ БРИГАДАМИ УДАРИТЬ ПО РВАЧЕСТВУ, РАЗГИЛЬДЯЙСТВУ, ПРОГУЛАМ

На фабриках и заводах Тата­рии идет борьба за осуществление промфинплана третьего, решающего года пятилетки. Передовые рабочие вступают в ударные бри­гады, чтобы поднять производительность, прогульщики, лодыри, рвачи разрушают трудовую дисциплину, дезорганизуют произ­водство, тормозят борьбу за пром­финплан.

Редколлегия стенгазеты „Грохотка” фабрики „Светоч” сооб­щает:

– Нашу фабрику позорят про­гульщики и воры. В. Данилов, Бикбаева, Миндуллин, Фахрутди­нов злейшие враги дисциплины, первые прогульщики, которых фабрика нисколько не интере­сует.

Проникли к нам на фабрику во­ры. Слесарь (бывший кустарь) Перешников, Клинцев, Медведев неоднократно замечены в краже карамели, масла и разных конди­терских изделий.

Этих вредителей производства отдали под суд. Товарищеский суд всех строго наказал: Дани­лову дан строгий выговор, а всех остальных с фабрики прогнали.

Огромнейший вред производству причиняют прогульщики на вольнице „Красная кормилица”. Мельники пишут:

– Мы объявили войну разгиль­дяям. Судили 18 прогульщиков. Злостных прогульщиков Е. Чур­кина, Т, Коновалова, Варварина, суд решил исключить из профсо­юза и выбросить вон из предпри­ятия.

Неисправимый пьяница и про­гульщик— техник Кукморской фаб­рики „Красный текстильщик” Зо­лотарев. О нем валенщики сооб­щают:

„Золотарев постоянно опазды­вает на работу и пьянствует. Получал предупреждения, но все, как с гуся вода. В послед­нее время втянул в пьянство рабочих”.

Но требованию рабочих Золота­рева выгнали с  фабрики. Союз должен исключить его из членов. Безобразный случай разгиль­дяйства сообщает Л. Спиридонов:

„На кожзаводе „Коммунист” много разгильдяев, но первое место „завоевал” комсомолец Ге­расимов. На работу является с опозданием, надо приходить с 7 ч. утра, а он „жалует“ в 10. Проработает сколько ему заблагорассудится и самовольно бросает работу, отправляясь домой. В цехе Герасимов известен как отъявленный лодырь, сам ниче­го не хочет делать и другим мешает. Неоднократно появлял­ся на работу пьяным”.

Цеховая ячейка ВЛКСМ решила исключить Герасимова из комсо­мола и уволить с завода. Рабочие одобрили это решение.

Строгое наказание—предупреж­дение всем другим, кто нарушает трудовую дисциплину.

В Арахчинском затоне,—сообща­ет т. Громов,—проявляют себя рвачи:

„Артель плотников во главе с коноводом Грибовым, зная о не­достатке рабочей силы на заво­де, предъявила незаконное тре­бование, угрожая в противном случае бросить работу и уйти с завода.

Грибов подбивал всю артель на самое беззастенчивое рваче­ство, везде и всюду кричал: „Да­вайте нам больше мануфактуры, увеличивайте зарплату”.

Когда внимательно присмотре­лись к артели плотников, то в ее рядах оказались бывшие баржевладельцы, кулаки, лишенцы. 11 таких „плотников” рабочие с заво­да прогнали.

***

Фабзавкомы и партколлективы отдельных предприятий ослабили борьбу с расхлябанностью и разгильдяйством.

Во многих случаях некоторые фабзавкомы проявляют хвостизм, лодыри и рвачи остаются безна­казанными.

По-прежнему еще недостаточна воспитательная работа, что яв­ляется одной из причин высоких прогулов, особенно среди новичков.