БЕЗ „МЕРТВЫХ ДУШ”, ЗА ПОГОЛОВНУЮ АКТИВНОСТЬ ВСЕХ КОМСОМОЛЬЦЕВ

Вопрос о формах и методах работы комсомола, приближении их к запросам широчайших масс рабочей и крестьян­ской молодежи, остро поставлен перед партией и комсомолом еще XV партс’ездом. С тех пор прошло более 2 лет.

Последний с’езд комсомола, отметив значительные улучшения качества союз­ного руководства, в то же время реши­тельно указал, что проделанного в этой области далеко недостаточно, что в ряде местных организаций и ячеек до сих пор сколько-нибудь заметного сдвига нет.

Если критически отнестись к работе Татарской организации комсомола, то мы прямо должны заявить, что пере­стройка форм и методов у нас пока идет плохо.

Напряженно вертится часть колесиков огромного комсомольского механизма. В редкой ячейке вы не встретите «мертвых душ», числящихся в описках, но не работающих комсомольцев, сос­тавляющих в отдельных случаях до 20—40 процентов организации.

Вопрос о вовлечении всех комсомоль­цев в практическую общественную ра­боту — проблема ликвидации «мертвых душ» еще не сняты с повестки дня ячеек. Но есть и достижения. Круг комсомоль­цев, выполняющих конкретную работу, вырос. «Легкая кавалерия» — одна из но­вых и интересных форм проявления ини­циативы снизу — охватывает не только актив комсомола, но порядочное число рядовых ребят и даже бывших «мертвых душ» включает в конвейер активных людей.

Поход в деревню рабочих бригад — дело чрезвычайно важное, — привлек к участию широкую комсомольскую массу. Перед отправкой бригад в деревню не­редко можно было видеть, как актив­ный комсомолец и «мертвые души» го­рячо спорили, кому достанется послед­няя пара лыж для поездки в деревню.

В наших предприятиях есть группы комсомольцев, которые поставили себе смелую задачу нарушить долголетние традиции фабрики — изменить ход стан­ка, увеличить иной расстановкой и организацией труда выработку и т. д.; есть опыт комсомольцев зав. № 40 им. Ленина, инициативные производственные ядра на «Красном Металлисте», которые в мо­мент, недовыработки 20 проц. у взрос­лых рабочих выполнили свою работу с превышением на 20 проц.

Можно ли утверждать, что кругом на работе заняты одни и те же люди? Бе­зусловно нельзя. Естественный отбор ак­тива вовсе не обрекает на бездеятель­ность и пассивность остальных комсо­мольцев.

Речь сейчас идет не только о созданий новых форм, но и об овладевании теми формами и методами, что в свое время, как вспышка магния, дали свет, а затем погасли. Есть порядочный слой актива руководителей организации, которые рас­сматривают переход к новой системе, как какое-то переодевание.

Обычно реформы представляются в следующем виде:  вместо полугодового писать полуторамесячный производствен­ный план, разметить где, что, когда де­лать. На повестку дня вместо доклада об этике и морали, поставить конкретно «быт и молодежь», организовать пару —  другую инициативных ядер конкурс гар­монистов и… задача считается решенной.

Удачный опыт других организаций у нас принимался не как метод (конкрет­ная постановка вопроса), а копировался механически, без учета условий, момента и проч.

Как новинка, конкурс гармонистов заинтересовал массы, часть — как зрителей, других — как исполнителей.

Проведя конкурс, составив план по но­вой форме, ячейки спрашивали: «а даль­ше что?»

Очень часто приходится слышать жа­лобы от работников райкомов и ячеек:

— Кампании нас заели.

Кампании, по словам актива, стихий­ным бедствием обрушиваются на головы, ячеек дезорганизуя их работу.

Какую работу? Разве комсомольская организация не должна откликаться на призыв партии выделить на каких-либо участках работы ударные пункты, или по какому-либо исключительному поли­тическому событию провести кампанию?

Есть в наших ячейках и комитетах такие Афанасии Ивановичи и Пульхерии Ивановны, которые страсть не любят кампаний — беспокойства больно много! да и на новую систему не дают время перейти!

Эти архиспокойнейшие люди не учи­тывают того стремительного темпа жиз­ни и работы, который бьется в – нашей стране.

Мы, отсталая экономически и куль­турно борющаяся с остатками капитализ­ма внутри себя, в обстановке враждебно­го окружения, страна, должны «догнать и перегнать» капиталистические государства.

Само собой понятно, что наш бег не может итти плавно и размеренно. Скачки в работе (наряду с углубленной, повседневной плановой работой) неизбежны.

Новая система работы должна разре­шить задачу наиболее полного и актив­ного участия комсомола в этих кампаниях.

Работа по-новому — это значит ближе к жизни! Во-время откликаться и органи­зовывать массы рабочей и крестьянской молодежи вокруг боевых лозунгов на­ших дней!

Это, однако, не означает метания из стороны в сторону. Углубленная, повсе­дневная работа является неизбежным за­вершением любой кампании. Ближе к жизни — основа основ новой системы работы в комсомоле.

Колдоговорная кампания – отнюдь не является новым делом. Также, как и пе­ревыборы фабкома. Но если комсомол останется в стороне от этих кампаний, разве он не потеряет влияния на массы? А именно так часто и происходит: ссы­лаясь на перегрузку кампаниями, ячейки пропускали колдоговорную кампанию и проч.

Беседа в цеху с молодежью о хлебных затруднениях или собрание с такой же повесткой дня — по форме своей очень старая вещь, но по существу — новое дело. Новизна заключается в умении во время схватывать самое главное, цент­ральное из событий и запросов сегодняш­него дня, во-время дать ответ. В этом — залог влияния на массы молодежи.

Сама жизнь доказывает правильность этого тезиса. Например, участие КСМ в нынешних перевыборах советов еще бо­лее активизировало массы молодежи и комсомольцев, захватывая глубокие плас­ты их, хотя формы участия: собрания молодежи, обсуждение кандидатур и проч., остались прежними. В ряде мест отмечен случай усиления притока моло­дежи в комсомол и оживления «мертвых душ».

Дело второстепенное в новой системе, хотя и не маловажное.

Каким способом завлечь массы, сде­лать лозунги и задачи понятными для масс молодежи? Каким путем привлечь комсомольцев к активной работе? При­думать на все случаи жизни формы и методы работы нельзя, да и бесполезно они меняются в зависимости от задач и содержания работы. Выработать в этой части какой-либо прейскурант: конкурс запевал,  гармонистов, прогульщиков, ядра быта и пр. — нельзя.

Здесь также неверно будет отрицание всех старых форм. Мы от собраний не откажемся, так же, как и от бесед в цеху и проч. Можно и в старые «меха» влить новое «вино».

Можно и нужно перестраивать работу комсомола по-новому.                                                                                                                                                                     Песков.