Татарский Совет Народного Хозяйства, по докладу о роли заработной платы в себестоимости продукции, признал, что средний размер ставки на заработную плату в местной трестированной промышленности достиг 94,7 процента довоенного заработка.
В целях понижения себестоимости продукции, признано очередной задачей трестированной промышленности сокращение общей суммы расхода на заработную плату, без понижения действительного заработка производственного рабочего.
В этих целях признано необходимым: 1) произвести сокращение штата непроизводственного персонала и 2) провести перезаключение коллективных договоров на основах письма Всероссийского Центрального Совета профессиональных союзов и Всесоюзного Совета Народного Хозяйства от 4 апреля.
Размер ставки предоставлено каждому тресту определить самостоятельно, сообразуясь со своими рессурсами, однако, не ниже январского заработка.
Кроме того, признано необходимым сократить во всех трестах количество лиц, получающих специальные ставки, и срочно провести сокращение управленческого аппарата и подсобной рабочей силы.