“Организация дела снабжения рабочих имеет важнейшее значение в деле выполнения промфинплана. В целях улучшения организации распределения, кооперации необходимо развернуть оправдавшие себя такие формы, которые в наибольшей мере обеспечивают интересы производственных рабочих (закрытые распределители, прикрепление рабочих-пайщиков к магазинам, беспощадная борьба с воровством в кооперации, усиление репрессий за злоупотребление карточками, талонами и т. п.”. (Обращение ЦК ВКП(б)).
Эти директивы партии обязывают КЦРК немедленно принять меры по улучшению рабочего снабжения и обеспечить классовое распределение товаров среди потребителей различных социальных прослоек. Что делает КЦРК в этом направлении?
Для улучшения рабочего снабжения и своевременного продвижения промтоваров к рабочим основных предприятий Казани, КЦРК создает 11 закрытых распределителей, которые охватят около 21 тыс. рабочих-пайщиков и 55 тыс. членов семей.
Практически эта работа уже проводится и в ближайшие дни будет закончена на заводе им. Вахитова и заводе № 40 им. Ленина. На остальных предприятиях работа будет закончена к 1 октября, включая сюда и конференции пайщиков по организационным вопросам.
Закрытые распределители войдут все полностью в сеть КЦРК только к 1 октября.
Правление КЦРК на-днях приняло решение распределить среди потребителей:
валеной обуви 22.000 пар, кожаной — 9.000 пар, резиновых калош — 3.500 пар, готового платья — 5.000 шт., чувяк — 2.000 пар, самоваров и примусов — 200 штук.
Всего на 550 тысяч рублей, при чем 70 процентов всех товаров идут на основные 19 предприятий и ж.-д. транспорт Казани, в которых заняты 23.500 рабочих; остальные товары будут распределены среди других групп населения.
Предприятия, успешно выполнившие промфинплан, получат больше в сравнении с другими предприятиями высшей группы, но имеющими худшие показатели выполнения плана.
Приведем некоторые цифры для характеристики классового принципа в снабжении.
По валеной обуви на каждые 100 человек будет распределено: среди рабочих основных предприятий — 62 пары, рабочих предприятий 1 группы — 40 пар, рабочих мелких предприятий и студенчества — 15 пар, служащих — 7 пар.
По остальным промтоварам это соотношение будет еще резче в пользу основных групп рабочих.
Задача заключается в том, чтобы умело и правильно распределить ордера по предприятиям и организациям, и обеспечить снабжение, прежде всего, более нуждающихся и передовиков борьбы за промфинплан. Этого должны добиться кустовые объединения КЦРК и кооперативный актив на предприятиях и в учреждениях, под руководством и контролем профорганизаций. Надо со всей решительностью подчеркнуть перед общественностью необходимостъ борьбы с возможными фактами злоупотребления, спекуляции ордерами и промтоварами получаемыми из КЦРК и перепродажей их на рынке.
КЦРК поручено скорее реализовать товары, поэтому рабочий-пайщик должен получить полагающийся ему товар не позднее как в двухнедельный срок и полностью. Местные организации и кооперативный актив должны это разъяснить массам потребителей Вопросы развития пригородного хозяйства (огородничество, свиноводство и др.) имеют чрезвычайно большое значение в работе КЦРК. На-днях в Татнаркомземе и горсовете разрешен вопрос о прирезке КЦРК
В связи с вскрытыми прорывами в работе КЦРК (отравление рабочих в Заречье, яблоки и овощи и др.), общественность Казани уделяет большое внимание работе КЦРК, что облегчает руководству КЦРК бороться с недостатками и на ходу исправлять ошибки. Сейчас на отдельных предприятиях выделены специальные бригады по самым различным вопросам и отраслям работы кооперации (общественное питание, борьба с очередями, по овощам и пр.). Ценнейшие соображения бригадников, кооперативного актива, нужно с большей настойчивостью и энергией проводить практически. Сейчас руководство КЦРК не всегда и не везде быстро подхватывает массовые предложения рабочих-бригадников об улучшении работы КЦРК — это нужно решительно исправить и при том в самое ближайшее время.
Г. М — н.
