ОПЯТЬ “ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ НЕУВЯЗКИ”

коро должны начаться занятия, на бор же в шкоуы ФЗУ стоит под угро­зой провала.

Еще не разрешено много вопросов организационного порядка.

Татполиграф из кожи лезет вон, что­бы доказать, что об’единенная школа фЗУ должна находиться только в его ведении, иначе на школу он не даст ни гроша. Идет бесконечный спор, а хо­зяйственники заявляют: «Постановления профсоюза для нас круглый нуль, постановлениям этим мы не подчиияемся».

Пора уже кончать набор в школу ФЗУ, а полиграфисты все еще топчут­ся на одном месте.

Давно разосланы по союзам дирек* тивы, чтобы на предприятиях была раз­вернута широкая кампания по вовле­чению детей рабочих в школы ФЗУ.

И что же?1 Союз кожевников только 12 августа сообщил об этом фабзавкомам, при чел отделался посылкой су­хого, бестолкового отношения, которое на местах не понимают, фабзавкомцы за раз’ясненияди ходят в сектор кад­ров при ТСПС.

На предприятиях набор в школы ФЗУ проходит недопустимо медленно. Фаб- завкомы текстилен, кожзавода № 1, фабрики «Спартак» ограничиваются лишь расклейкой афиш, раз’яснитель- ной же работы по цехам, на собра­ниях, не проводят. Многие рабочие ясно не представляют себе, что дает школа фЗУ, почему надо поднимать квалификацию, итти на резные курсы. С быстрыми темпами индустриализа­ции подготовка новой рабочей силы на местах мало связывается.

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
Еще