Со всех предприятий несется вопль: «Нехватает квалифицированных рабо­чих Надо готовить новые кадры!».

Хозяйственники говорят, что они го­товы на все, лишь бы добыть квалифи­цированных рабочих. Это слова, а дело?..

Нехватка квалифицированных ткачей и прядильщиков остро чувствуется на текстильной фабрике. А что сделано, для поднятия. квалификации но­вых рабочих, которые сотнями влива­ются на фабрику? Ровным счетом—ни­чего. Зимой были жиденькие курсы по переквалификации, а сейчас о них не думают ни в фабкоме, ни в хозяйст­венных организациях.

Текстялыцики точно не представляют, кого и где они будут учить, нет даже приблизительного плана подготовки но­вых кадров. Почти такое же положе­ние на заводе № 40 им. Ленина.

Общая «болезнь» хозяйственников— обсуждают планы подготовки кадров квалифицированных рабочих в своем узком кругу, обходят самих рабочих. Поэтому подготовка идет плохо.