Партийный с’езд заслушал доклад тов. Шверника о задачах профсоюзов в реконструктивный период. Социали­стическое наступление на капиталисти­ческие элементы города и деревни пс всему фронту гигантски расширило эко­номическую базу социализма, обострило классовую борьбу в стране, в особен­ности сопротивление кулачества. Необ­ходимейшей предпосылкой этого на­ступления была мобилизация сил рабо­чего класса на преодоление трудностей, на борьбу с сопротивлением кулаче­ства, на выполнение большевистских темпов индустриализации. Новых задач профсоюзов не смогла понять тред’- юнионистская руководящая группа ста­рого состава ВЦСПС. Поворот на рельсы реконструктивного периода ока­зался ей не под силу. Она капитули­ровала перед трудностями, она опаса­лась „как бы чего не вышло”.

Борьба партии и рабочего класса за большевистские темпы социалистиче­ского строительства требовала реши­тельного поворота профсоюзов „лицом к производству” в соответствии с зада­чами реконструктивного периода. Преж­нее руководство профсоюзов, стоя це­ликом на капитулянтских право-оппортунистических позициях, оказывало сопротивление партии в деле пере­стройки работы профсоюзов, в деле мобилизации активности рабочего клас­са на преодоление трудностей.

Правооппортунистическое руковод­ство ВЦСПС, возглавлявшееся тов. Том­ским, пыталось создать в профсоюзах плацдарм для борьбы против генераль­ной линии партии и ее ленинского ЦК. „Управлять страной и осуществлять диктатуру без теснейшей связи с проф­союзами, без горячей поддержки, без самоотверженнейшей работы не только в хозяйственном, но и в военном строи­тельстве, мы, разумеется, не смогли бы не только в течение двух лет, но и двух месяцев” (Ленин). Этот важней­ший приводной ремень, осуществляю­щий связь между авангардом и рабо­чими массами, старое руководство проф­союзов преступно пыталось противопо­ставить партии, и тем самым поста­вить под угрозу диктатуру пролета­риата. Преступная фракционная работа оппортунистов была разоблачена уже в работах VIII с’езда профсоюзов. Пар­тия сломала сопротивление оппортуни­стического руководства ВЦСПС.

Задача „догнать и перегнать” в тех­нико-экономическом отношении капи­талистические страны будет осущест­влена в самый минимальный срок. Лозунг „Пятилетка—в четыре года” стал лозунгом миллионов рабочих масс и бедняцко-середняцких слоев крестьянства.

Старое руководство ВЦСПС игнори­ровало и тормозило творчество миллио­нов пролетариев. Образовалась про­пасть между старым кастово-замкну- тым руководством, действовавшим по теории „не торопиться”, и массами. Смена руководства позволила добиться значительных успехов в деле коммуни­стического отношения к труду. В со­циалистическое соревнование вовлечено 2.000.000 пролетариев, в ударные бри­гады—не менее 1.000.000 рабочих. Вы­корчевывание остатков капитализма в стране является одновременно процес­сом поворота во взглядах пролетария на труд, коммунистическое отношение к труду все больше завоевывает себе место. Труд все больше превращается „в дело чести, в дело славы, в дело доб­лести и геройства”. (Сталин). „Решаю­щим основным звеном в оживлении и улучшении всей работы профсоюзов и вовлечении широких рабочих масс в управление производством являются соц. соревнование и его детище—удар­ничество, как величайшее движение пролетариата” (тезисы т. Шверника), Меньшевистским попыткам противопо­ставить защитные функции профсоюзов производственным необходимо нанести сокрушительный удар. По-новому стоит вопрос о работе производственных со­вещаний. Социалистическое соревнова­ние и ударные бригады требуют бес­прерывного руководства в деле рацио­нализации производства, устранения всяких неполадок. Работа производст­венных совещаний, вопреки т. Томско­му и оппортунистическим элементам профсоюзов, перенесена в цехи, аггре- гаты, группы. Параллельный процесс: усиление роли общественных организа­ций на производстве и решительное проведение единоначалия—этого важ­нейшего фактора правильной организа­ции труда и персональной ответствен­ности за выполнение промфинплана— являются ярким выразителем правиль­ной ленинской линии нашего Централь­ного комитета.

Подлинный под’ем социалистического строительства, быстрые темпы развер­тывания социалистической промышлен­ности, гигантский рост колхозов и сов­хозов способствовали резкому падению безработицы—количество безработных сократилось на 700.000 человек по срав­нению с прошлым годом.. В то время как в капиталистических странах, по­раженных экономическим кризисом, пе­рерастающим в политический, безрабо­тица приняла неслыханные размеры, продолжает расти и абсолютно н относительно,—в стране строяще­гося социализма, ощущается резкий голод на квалифицированные кадры.

Рост нашей промышленности сопро­вождается значительным возрастанием численности рабочего класса. В 1926-27 году всего лиц наемного труда было 10.990.000, а в 1929—30 году их—13.120.000. Рабочих в крупной промышленности было в 1926—27 году 2.430.000, а в 1929—30 году—3.029.000.

В условиях строящегося социализма успехи на хозяйственном фронте не­разрывно связаны с улучшением мате­риально-бытовых условий рабочего класса. Реальная заработная плата вы­росла на 167 проц. в отношении к до­военному уровню, считая фонд улуч­шения быта рабочих и соцстрах. На 7-часовой рабочий день переведено 830.000 индустриальных рабочих. Через широко развитую сеть курортов и са­наториев пропущено свыше 1.700.000 рабочих за три года. Значительны ус­пехи в деле жилищного строительства для рабочих, хотя оно продолжает быть „узким” местом. Процент грамотности по СССР поднялся против довоенного с 33 до 62,6; что свидетельствует о ги­гантских шагах в деле культурной ре­волюции. Вопросы ликвидации негра­мотности среди рабочих, культработы профсоюзов должны быть в центре внимания нового руководства.

Успехи в деле улучшения материаль­ного уровня рабочего класса могли бы быть более значительными. До сих пор рабочие вынуждены 25 проц. своих по­требностей в сельскохозяйственных продуктах удовлетворять через част­ника, что безусловно отражается на реальной зарплате. Пока что коопера­ция поворачивается в направлении снижения цен туго. Она действует „в данном случав не Как социалистиче­ский сектор, а как своеобразный сек­тор, зараженный нэпманским духом” (Сталин). Профсоюзы должны мобилизо­вать рабочие массы на улучшение ра­боты кооперации, на действительное проведение ею в жизнь политики пар­тии на снижение цен.

Являясь школой коммунизма, проф­союзы должны быть школой по управ­лению нашей промышленностью. Исклю­чительное внимание должны уделить профсоюзы проблеме кадров для про­мышленности. Квалифицированная рабо­чая сила—„узкое” место в нашем хозяйстве, отсутствие квалифицирован­ных кадров тормозит темпы нашего со­циалистического строительства. Насле­дие оппортунистического руководства ВЦСПС должно быть сломлено, на раз­решение этих задач профсоюзы долж­ны мобилизовать общественное внима­ние рабочих масс. Перед профсоюзами стоят исключительные по своей важно­сти задачи, к осуществлению которых новое руководство ВЦСПС уже присту­пило. Новому руководству ВЦСПС пред­стоит разрешить проблему кадров проф­движения, продолжение работы по очи­стке профсоюзов от тред’юниопистских н право-оппортунистических элемен­тов. Эта работа требует максимального развертывания доподлинной самокри­тики, против которой боролось старое руководство ВЦСПС. Колоссальнейшая роль в деле перестройки работы и развер­тывания самокритики падает на проф­союзную печать. Все партийные орга­низации обязаны помочь профсоюзам, оказать им поддержку в решительной перестройке работы профсоюзов.

Новое руководство профсоюзов исп­равляет ошибки опппортунистического руководства ВЦСПС. Оно ведет реши­тельную борьбу со всеми разновидно­стями оппортунизма в профдвижении и в первую очередь с правым уклоном, как главной опасностью на данном этапе. Партия окажет ему в этой важнейшей работе решительную поддержку.

За ленинскую линию в профдви­жении!

За ленинское руководство профсоюзами!

„Правда”, 12 июля. (По радио).