На пятой пошивочной были проведены два партийных собрания, где обсужда­лись — и очень активно — вопросы под­готовки к партконференциям и с’езду. С беспартийным активом проведены 2 совещания. Из них одно с татарами.

Рабочие организовали 3 бригады в ко­личестве 27 человек и просят скорее эти бригады оформить, назвав их именем XVI партийного с’езда.

11      июня вся фабрика останавливается на 2 недели. Рабочие идут в отпуск. Рабочие и работницы, уезжающие на время отпуска в деревни, с помощью ячейки усиленно готовятся к тому, что бы у себя в деревне раз’яснить кресть­янам значение партийного с’езда и во­просы коллективизации.

Рабочие, живущие в городе, организо­вали бригады из 20 человек, чтобы во время отпуска уехать в деревню и по­мочь крестьянам укрепить колхозы.

И. Л.

Началась травля Николаевой. Ее обви­нили в грубости, развели всякие сплетни и проч. и проч. В конце концов на цехо­вом рабочем собрании был поставлен вопрос о снятии ее с работы. Пришлось вмешаться в это дело райкому, который вместе’ с заводскими организациями создал специальную комиссию. В комис­сии участвовало много рабочих. Комис­сия отвергла все обвинения, выдвинутые против Николаевой. Общезаводская ра­бочая конференция целиков согласилась с выводами комиссии.

О чем говорит этот случай? Он гово­рит о том, что выдвиженцы наши не по­лучают своевременной поддержки со сто­роны партийных и профессиональных организаций. Наши организации зача­стую считают свою работу законченной после того, как они провели выдвиже­ние. Следить же за судьбой и работой выдвиженца они не считают своей обя­занностью.

Такая «забывчивость» свойственна всем нашим предприятиям. Вот, например, слу­чай, который произошел с выдвиженцем кожзавода. В один из отделов Союзхлеба был выдвинут в качестве члена прав­ления т. Ганиатуллин—рабочий кожза­вода. Проработав некоторое время и уже значительно привыкнув к работе, т. Га­ниатуллин без всяких об’яснений был снят и назначен инструктором другого отдела. Тов. Ганиатуллин обращался с жалобой в свою ячейку, ему, однако, ни­кто не помог. Случай этот свидетель­ствует не только о невнимательном от­ношении заводских организаций к своим выдвиженцам, но и о том, что в органах, куда мы выдвигаем рабочих, имеет­ся еще небрежное, чиновничье-бюрокра- тическое отношение к выдвиженцам. Боремся же мы с таким отношением к нашим выдвиженцам очень плохо. Не­мудрено после этого, что некоторые из них, не встречая помощи ниоткуда, по­пав в незнакомую обстановку, часто те­ряются и отказываются от работы.

На предприятиях подобраны резервы для дальнейшего выдвижения: на заводе № 40 имени Ленина — 55 человек, на кожзаводе — 43. Однако, никакой серьез­ной работы по их подготовке в большин­стве случаев не ведется.

Какие задачи стоят перед нами в об­ласти выдвижения?

Серьезнейшее внимание должно быть уделено подбору кадров выдвиженцев и их тщательной предварительной подго­товке.

Необходимо повысить в составе вы­двигаемых удельный вес рабочих-татар, женщин и беспартийных рабочих.

Партийные и профессиональные орга­низации должны все время поддержи­вать связь со всеми выдвиженцами, ока­зывая им всемерную помощь, следя за их работой и решительно борясь с про­явлениями чиновничье-бюрократического невнимания к ним.                             

А. Ш.