Посадка кожзавода имени Ленина — самый неблагополучный цех в отноше­нии всех показателей социалистического соревнования. Здесь больше всего произ­водственных недочетов. Здесь лжеудар- ники. Здесь — самое неприкрытое прояв­ление рвачества.

Так, например, партиец – строгаль из 800 пар цветных сандальных союзок 135 изорвал и 60 недострогал. На вопрос ин­структора: — Почему не заявляешь ма­стеру о том, что машина портит союзки, — он ответил:

— Ну, что-же, я беру вину на себя.

Недавно у строгалей были несколько снижены расценки. Рабочие – строгали, вместо того, чтобы установить, совмест­но с РКК завода, твердые расценки, под­няли бузу.

Член тройки содействия РКИ — пар­тиец Жуков предложил всем строгалям бросить работу на заводе, рассчитывая тем самым запугать РКК и администра­цию и оставить в силе прежние расцен­ки.

Руководство цехом — только на бума­ге. Зав посадным цехом вместо того, чтобы познакомить инструкторов с зада­ниями цеха, сосредоточить их внимание на узких местах цеховой работы, зани­мается рассылкой служебных записок, даже в тех случаях, когда нужный ему производственник находится от него в двух шагах.На производственных сове­щаниях цеха много разговоров, а резуль­таты — ничтожные. Неполадок же на производстве немало:

Надо сушить товар — нет пара;

50 процентов рабочего времени уходит на распределение кусков кожи (неразве- денный лоскут);

надо добиться от администрации заме­ны латунных подшипников бронзовыми, так как латунные горят, вызывая значи­тельные простои;

надо разрешить вопрос о красителях, несвоевременное снабжение которыми вызывает сильные перебои в работе, и т. д.

В посадном цехе висит таблица – свод­ка о результатах работы бригад. Но в цифрах рабочему трудно разобраться. Таблицу надо упростить, чтобы рядовой рабочий имел возможность следить за результатами своей работы.

Временные контрольные комиссии со­зданы. Проводят какую-то работу. О ре­зультатах их работы рабочим неизвестно.

ИТР кожзавода в самопроверке не уча­ствует.