ЛУЧШИЕ УДАРНИКИ-ВАХИТОВЦЫ, ДОБЕЙТЕСЬ, ЧТОБЫ ВАШ ЗАВОД СНОВА СТАЛ В РЯДЫ ПЕРВЫХ!

Последввий слст ударников Вахитовско- го завода постановил:

—      Снять с завода ударное звание и пе­редать красоюе знамя Татпрофсовету.

—      Досрочно переизбрать заводской комитет.

Завод из месяца в месяц не выполнял производственной программы. Себестои­мость, вместо сввижения, сильно выросла против 1929 года. Завод сдавал завоеван­ные в прошлом передовые позиции. Ра­бочая масса, чувствуя, что с такими по­казателями выполнения промфинплана завод нельзя называть ударным, ре­шила снять с него это высокое и много­му обязывающее звание.

Нельзя отрицать, что в текущем хозяй­ственном году вахитовцам пришлось столкнуться с целым рядом трудностей, порой не зависящих от самого завода (авария, вредительство части спецов и другие). Завод плохо снабжался сырьем. Но рабочая масса не пошла по пути взваливания вины в прорыве на об’ектив- ные причины. Рядом с постановлением 

слета ударных бригад о передаче крас- I ного знамени другому заводу вынесено решение О ДОСРОЧНЫХ ПЕРЕВЫБО­РАХ ЗАВОДСКОГО КОМИТЕТА. И это решеввие вахитовских рабочих является ввравклывьш ответом на вопрос — как могло получиться, что краснознаменный | завод оказался неспособным дальше с честью ввести это знамя в своих руках.

ОСНОВНАЯ ПРИЧИНА ПРОВАЛА СО­ЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ ЗАЛОЖЕНА В ПЛОХОМ РУКОВОДСТ­ВЕ ЗАВОДСКОГО КОМИТЕТА. Все раз­говоры на тему о перестройке профсоюз­ной работы ни вва одну йоту не были осуществлены на практике. Количество ударников на заводе снизилось с 62 до 49 процентов. Отдельные цеха и бригады, как выявила закончившаяся самопровер­ка хода социалистического соревнования, оказались лжеударными Это никак не ! может быть названо «об’ективной» при­чиной. ЭТО ПРЯМОЕ СЛЕДСТВИЕ БЕЗ- ! ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОР-1 ГАНИЗАЦИИ НА ВАХИТОВСКОМ ЗА­ВОДЕ. 

Немалая доля вины за срыв промфин­плана падает и вва ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕР­СОНАЛ. ХОЗЯЙСТВЕННОЕ РУКОВОД­СТВО также не может снять с себя от­ветственности. Недостаточное осущест­вление директивы партии о ЕДИНОНА­ЧАЛИИ, слабая мобилизация всего адми­нистративного и технического персонала дирекцией завода вва выполнение произ­водственных программ, излишняя уступ­чивость и бесхребетность — способство­вали тому, что завод оказался позади других предприятий Татарии и дал худ­шее выполнение промфинплана.

Решение рабочих Вахитовского завода переввзбрать завком говорит о том, что в самой пролетарской массе не угасает огонь социалистического соревнования н не ослабевает воля.

Эта активность масс, вооруженных большевистским оружием самокритики, поможет оздоровить профсоюзную орга­низацию, ожвввить ее деятельность и до­биться решающих успехов воа фронте со­циалистического строительства.

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
Еще