Вчера в Доме Правительства состоялась встреча финалистов республиканского проекта “Кадровый резерв-2009” с Президентом Рустамом Миннихановым и Премьер-министром Ильдаром Халиковым.
Напомним, что первая встреча “резервистов” с главой республики состоялась 2 марта. Тогда финалисты проекта были распределены в республиканские министерства и ведомства для стажировки. В рамках вчерашней встречи “резервисты” представили Президенту отчеты по практике и предложения по улучшению работы госорганов.
На встрече Рустам Минниханов поинтересовался, какие предложения по улучшению работы органов исполнительной власти ребята выработали за время своей практики. “Нам важно ваше мнение”, – отметил глава республики.
Предложения “резервистов” касались самых разных сфер – совершенствования системы волонтерских отрядов, электронной медицины, лизинга сельскохозяйственной техники, работы пресс-служб. Много предложений было связано со сферой образования: расширить мультимедийную составляющую обучения, усовершенствовать систему дистанционного образования, повысить взаимодействие образовательных порталов в сети Интернет. Ребята предложили даже создать социальную сеть для татарстанцев.
Президент дал указания учесть предложения юных талантов профильным министерствам, а также расширить практику для кадровых резервистов и активнее привлекать их к работе по подготовке муниципальных выборов и переписи населения, которые пройдут в 2010 году.
Рустам Минниханов заявил, что программа “Кадровый резерв” будет продолжена. В юных талантах будут раскрываться лидерские качества, которые им пригодятся в будущем, где бы они ни работали. В завершение встречи Президент поблагодарил ребят и пожелал им успехов.
Проект “Кадровый резерв” реализуется в республике с января 2009 года общественной организацией “Академия творческой молодежи РТ” при поддержке Министерства по делам молодежи, спорту и туризму. Участники проекта прошли 4 этапа очного и 4 этапа заочного обучения. Каждый включал в себя теоретические, практические занятия в отраслях управления, социального проектирования, психологии, социологии, политологии, изучении иностранных языков и других отраслей знаний, мастер-классы. В результате конкурсных процедур, экзаменов и тестирования финалистами проекта стали 20 человек, управленческий и гражданский потенциал которых оказался наиболее высоким. В марте 2010 года началась реализация заключительного этапа проекта – практика финалистов в органах исполнительной власти РТ, которая завершилась в мае.
