“Долг платежом красен” – гласит русская пословица, наверняка имеющая эквиваленты на любом языке мира. У нас ее, бывает, перефразируют: долг платежом опасен. Действительно, опасен. Еще Екатерина II говаривала: “Шейка долга на виселицу годна”.
К виселице долги предприятий вплотную не ведут, но на рубеж риска выводят, точно.
На заседании координационного совета по оплате труда, доходам и уровню жизни населения при Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в конце минувшей недели речь шла о погашении задолженности по выплате заработной платы.
“На ковер” вызвали представителей ФГУП НИИ вычислительных систем, казанского филиала ГОУ высшего профобразования “Московский госуниверситет экономики, статистики и информатики” (повторно), ООО “Строительно-монтажная фирма № 2” из Казани (повторно), а также предприятий Лаишевского и Чистопольского муниципальных образований: ООО “Нармонка” и агрофирмы “Райхан”.
Решения совета в каждом отдельном случае разные.
ФГУП НИИ, федерально-унитарному предприятию, имеющему долг по зарплате более 2 миллионов рублей, было предложено погасить его в срок до 1 ноября, или документы будут направлены в налоговую службу. Это достаточно легкое предупреждение, потому как график погашения задолженности предприятием представлен и есть объективные моменты, гарантирующие его выполнение.
Филиалу московского вуза, числящемуся в должниках не впервые, предложено погасить задолженность до 1 октября, а далее, в случаях неисполнения, поставить вопрос о целесообразности существования его на территории республики.
Со строительно-монтажной фирмой обошлись круче, по всей видимости, по заслугам. Ситуация здесь идет, что называется, по кругу. На момент вызова на совет или прокурорской проверки руководство находит возможность расплатиться с долгами по заработной плате, а потом накапливает их вновь. Территориальная комиссия администрации Вахитовского района не возражала против принятия кардинальных мер. Координационный совет, выразив сомнение в жизнеспособности этой организации, направил дело в налоговую службу. Нелишне заметить, что ООО “СМФ №2” – это бывший филиал “Татстроя”, не вылезавший из долгов около трех лет. Смена вывески, к сожалению, не изменила положения дел. Представители фирмы ушли огорченными, так как, по их словам, стаж организации 86 лет, как ООО фирма находится в стадии становления, а коллектив не ропщет, он – за сохранение фирмы, и вообще долги сегодня же будут погашены (на 1 сентября их было 2 млн. 47 тысяч рублей, на настоящий момент – 1 млн. 400 тысяч).
Что можно сказать? Те, кто считает, что долг не платежом, а реструктуризацией красен, ошибаются, а долги, как предупреждает пословица, и богатого съедают.
Однако ввести процедуру банкротства, сменить вывеску и тем самым избежать ликвидации – маневр, уже освоенный многими предприятиями. Так вот и ООО “Нармонка” пребывает в процедуре банкротства и одновременно продолжает деятельность под вывеской ООО “Перспектива”. Долгов у него по заработной плате 520 тысяч рублей. Более чем половиной акций ООО владеет “Татплодоовощпром” – опоздавший на заседание совета представитель оного и отрапортовал, что до 1 октября долг по зарплате будет погашен.
С чистопольской агрофирмой “Райхан” вопрос остро не встал, небольшая задолженность в 80 тысяч рублей на сегодня погашена “подножными кормами”, да и уже поданы материалы на процедуру банкротства этой агрофирмы, вместо нее создано ООО “Алина”, как все новорожденные, не задумывающееся еще о долгах.
Сортировать должников дело пустое, когда в данном случае речь идет о том, что труженики Татарстана, главы семей в день получки приходят домой с пустыми руками порой из месяца в месяц. Куда полезнее напомнить руководителям предприятий, что по закону трудящийся человек обязан получать деньги дважды в месяц, и закон этот должен исполняться с железной неукоснительностью.
