Солдатская служба стремительно меняется. К лучшему, и это очевидно

В Татарстане, как и по всей России, продолжается осенний призыв. У молодых людей и их родителей эта кампания вызывает немало страхов. Складывавшееся годами мнение о том, что армия – это дедовщина, идиотские наряды наподобие покраски травы, чистки унитазов зубной щеткой, голод и бесправие, превратилось как бы в аксиому. И перемен замечать никто не хочет.

Между тем армия меняется. Она совсем не та, что была еще пару-тройку лет назад.

Что было, что будет

Раньше все жизнеобеспечение армии лежало на ее же плечах. Встретить в части солдата с лопатой или метлой было обычным делом. Каких только нарядов не существовало!

Летом целыми ротами солдатики отправлялись «на картошку» или на уборку других овощей. А как же: кушать что-то надо будет зимой. С приходом холодов одних отправляли в котельные на истопные работы, других – чистить от снега территорию части. Чуть проглянули теплые деньки – солдатик уже «в позе»: согнувшись в три погибели, красит бордюры и заборы. Осенью – листва, которую надо выметать… И так два года. На приобретение воинских навыков времени оставалось не так много. Не зря армию назвали «школой жизни», а не военной школой, что было бы куда логичнее.

Теперь же решили: хватит. И в армию пришел аутсорсинг. Теперь мыть полы, убирать плац и туалеты, стирать, готовить будут не сами солдаты, а «специально обученные люди» – уборщицы, дворники, прачки, повара. Все они люди гражданские, из коммерческих организаций. А Минобороны им за это будет платить зарплату.

«Срок службы сократился вдвое, и, чтобы солдат за это время смог научиться всему, чему положено, Минобороны сняло с него непрофильные функции, – рассказал на одной из недавних пресс-конференций военный комиссар республики Сергей Погодин. – Смысл аутсорсинга – солдат должен заниматься только военным делом».

По данным Минобороны РФ, сегодня на полный аутсорсинг переведено около пятидесяти процентов всех частей. Стопроцентно перевести на него армию планируется к весне 2012 года.

Что же это дало?

между тем

В ходе подготовки к недавнему Дню призывника четыре высших и шесть средних профессиональных учебных заведений Татарстана заключили соглашения с воинскими частями о шефских связях.

В частности, Казанская академия ветеринарной медицины и Буинский ветеринарный техникум заключили соглашение с кинологическим центром служебного собаководства, располагающимся в Московской области, филиал КФУ в Елабуге – с радиотехническим полком в Астраханской области, Казанский государственный аграрный университет – со спасательным центром МЧС России в Московской области, Альметьевский государственный нефтяной институт – с 31-й отдельной десантно-штурмовой бригадой в Ульяновске, Казанский нефтехимический колледж – с полком ликвидации последствий, аварий и охраны в Кировской области, Казанский филиал Волжской академии водного транспорта – со 106-й бригадой надводных кораблей Каспийской флотилии в Астрахани.

В будущем выпускники этих учебных заведений смогут пойти на срочную службу в данные подшефные части.

Питание стало качественнее

Поскольку пищу теперь готовят профессиональные повара, это положительно сказалось на ее качестве. Недавно из меню военнослужащих были изгнаны порядком надоевшие новобранцам пшенка и перловка. Увеличились и порции – те, кто готовит пищу, работают в коммерческих организациях, где, как правило, очень хорошо налажен контроль.

Иными словами, повара перестали подворовывать. Более того, есть конкуренция среди сторонних организаций, занимающихся вопросами питания. В результате и сами столовые стали намного лучше обустроены, поскольку, по словам министра обороны РФ Анатолия Сердюкова, этим занимаются профессионалы, зачастую привлеченные из ресторанного дела. В столовых появились скатерти, салфетки, нормальные приборы и сервировка.

Подготовка улучшилась

Все свое время солдат посвящает обучению и физподготовке (кстати, теперь в военной части, помимо формы, солдату выдают спортивный костюм). Нагрузки такие, что вечером он приходит в казарму, что называется, без задних ног. Мало того что он свою энергию оставил в спортзале – у него просто времени на «неуставные отношения» не остается, ведь с утра снова нужно быть полным сил.

Но введение аутсорсинга в армии – это всего лишь часть перемен. Есть и другие. Некоторые из них можно с полным правом назвать революционными.

Мобильники

«РТ» уже сообщала, что Минобороны разрешило военнослужащим срочной службы пользоваться мобильными телефонами. Мобильная связь для призывников из Татарстана стала ноу-хау еще лет пять назад.

Некоторые новобранцы переносят разлуку с близкими крайне нелегко, кому-то трудно в первые дни службы привыкнуть к переменам в жизни. Связь с домом очень важна для таких солдат, они, например, могут посоветоваться с родными в сложной ситуации.

Конечно же, речь не идет о том, что мобильником солдат может пользоваться когда вздумается. В каждой части для этого определено специальное время, и нарушать порядок нельзя. Но запретить общение с домом командир не имеет права.

Общественный контроль

Имеются в виду не правозащитные организации, а уполномоченные по правам человека и комитет солдатских матерей. Теперь создаются родительские комитеты, которые имеют право видеть все, что происходит в части, а другие родители через них могут узнавать о своих детях – как им служится, как их кормят, какие у них проблемы. И, соответственно, могут решать их.

Еще одно нововведение, которое начало действовать с прошлого года: родителям или другим родственникам можно сопроводить новобранцев до места службы.

По словам Уполномоченного по правам человека в Татарстане Сарии Сабурской, родителей призывников часто очень волнует именно путь до военной части. «В СМИ нередко пишут про разные случаи, когда по дороге новобранцы заболевали воспалением легких или когда в поезде случались конфликты и прочее, – рассказывает Сария Сабурская, которая в ходе прошлого весеннего призыва лично участвовала в подобных сопровождениях. – Поэтому военные дали родителям возможность сопроводить своих сыновей прямо до части, где они заодно могут посмотреть и место, где предстоит служить. Законодательно этот механизм не отрегулирован, но уже есть хороший опыт в этом направлении, и мы не встречаем преград, а напротив, как военные комиссариаты, так и командиры частей идут нам навстречу».

– Правда, на деле мы столкнулись с тем, что реально из сотни изъявивших желание ехать делают это единицы. Поэтому просим взвесить свои желания и возможности, поскольку на согласование уходят и силы, и время, – заключает Сария Сабурская.

между прочим

В прошлом году совместно с Минобороны РФ разработан специальный тарифный план для призывников «Защитник Родины». За время действия проекта мобильной связью были обеспечены более 29 тысяч призывников из Татарстана. Суммарные инвестиции сотовой компании с момента запуска проекта составили 40 млн. рублей. Связь призывникам оплачивает Правительство республики.

Ежемесячно солдаты имеют 30 минут исходящей мобильной связи и еще 10 SMS-сообщений на номера сотовой компании, обеспечивающей им связь с родными и близкими, в какой бы точке страны они ни несли службу. Кроме того, они могут связаться с военным руководством и Правительством РТ. Для этого в круглосуточном режиме работает «горячая линия» по бесплатному номеру 05216.

Всем миром

Сария Сабурская сообщила также, что между Уполномоченным по правам человека в республике и исполкомом Всемирного конгресса татар готовится соглашение о сотрудничестве при оказании правовой и морально-психологической помощи татарстанцам, проходящим срочную службу в тех регионах, где имеются национально-культурные автономии татар. По ее словам, институт уполномоченного по правам человека сегодня работает в 68 регионах страны, а национально-культурные автономии, в том числе татарские диаспоры, существуют во всех регионах России.

Примеры оказания помощи исполкомом ВКТ солдатам уже имеются. Скажем, к омбудсмену за помощью обращалась мать солдата, проходящего службу в Алейске (Алтай), по вопросу нарушения прав ее сына. «Учитывая, что в этом регионе, к сожалению, нет уполномоченного, мы обратились к исполкому ВКТ для того, чтобы они смогли посетить эту воинскую часть, встретиться с парнем и выяснить причину, по которой нарушались права военнослужащего», – рассказала Сария Сабурская.

Второй случай связан с Читой. Солдат, призванный из Татарстана, лежал в госпитале с пневмонией. В этом случае исполком ВКТ обратился к местной татарской диаспоре и попросил выяснить, в каком состоянии находится солдат, какая ему нужна помощь. Буквально на следующий день связь матери с сыном-солдатом была налажена.

«Благодаря такому сотрудничеству наши ребята чувствуют, что они не забыты, что в любой трудной ситуации они могут рассчитывать на поддержку», – подчеркнула Сария Сабурская.

Самоволки – в прошлом

Никакой необходимости в самоволках теперь нет. У солдата появились два законных выходных – в субботу и воскресенье, когда он может пойти в увольнение. Кстати, теперь в увольнение ходят в гражданской одежде.

Многие родители пользуются таким нововведением и, если часть расположена неподалеку от дома, забирают свое чадо на побывку. Другие по возможности приезжают к месту службы сына и селятся рядом с частью в гостинице или в квартире, чтобы забрать его на выходные и вместе провести время. Рядом с частями теперь нередко можно увидеть бабушек, по сходной цене предлагающих свое жилище для таких встреч.

Солдат спит – служба идет

Часовой сон после обеда теперь обязательная процедура в армии. Медики считают, что солдату необходимо восстановить свои силы после утренних занятий, чтобы вечерние были не менее плодотворны. Думается, солдатам это нововведение пришлось по вкусу!

Отпуск «как у людей»

Отпуск солдату, несмотря на сокращенный срок службы, все равно предоставляется один раз. Условие одно: к военнослужащему не должно быть нареканий со стороны командиров.

Знаю, где отслужу

Уже пятый год подряд Татарстан держит курс на сотрудничество с подшефными военными частями. По словам Сергея Погодина, за основу взято обеспечение зональной системы компактной службы и закрепление в качестве шефов администраций муниципальных образований за конкретными подразделениями. «В настоящее время шефские связи с частями поддерживают практически все районы», – заметил военком республики.

Кто защитит защитника

Отныне на базе Рязанского военного училища готовятся профессиональные сержанты. Смысл этого шага в том, чтобы с солдатами круглосуточно находился человек подготовленный, более старший, прошедший специальный курс, который не будет на них ни за что отыгрываться, будет за это получать зарплату. Такой сегмент, как ожидается, сможет блокировать негативные проявления – например, внедрение среди новобранцев различных маргинальных воззрений, с которыми приходят некоторые представители «улицы».

Призывники должны знать: теперь в каждой части обязательно есть стенд, где размещена информация – куда может обратиться солдат в случае нарушения его прав. Среди прочего – телефонный номер Главной военной прокуратуры (его нелишне заранее узнать и записать, а лучше и запомнить).

Основная идея гуманизации армии – чтобы солдат оставался полноправным гражданином, имеющим возможность реализовывать свои конституционные права.

В самой армии цель этой задачи формулируют так: «У солдата теперь должна быть только одна жалоба – на короткий срок службы!».

НАША СПРАВКА

Аутсорсинг – (от англ. оut sourcing – «вынос вовне») – передача традиционных неключевых функций организации внешним исполнителям – субподрядчикам, высококвалифицированным специалистам сторонней специализированной фирмы. Разновидность кооперирования.

Принцип аутсорсинга: «оставляю себе только то, что могу делать лучше других, передаю внешнему исполнителю то, что он делает лучше других».

Плюсы службы в армии

При желании – бесплатное обучение военно-учетной специальности (водитель, связист, инженер осветительной техники).

Последующее льготное поступление в вуз.

Если у новобранца есть престарелые родители, он служит в родном регионе или по соседству.

Если жена новобранца беременна (и есть малолетние дети), то супруге полагается разовая выплата около 16,4 тысячи рублей, а в дальнейшем – ежемесячная денежная компенсация в размере 7900 рублей, пока ее муж служит.

Трудоустройство в силовом ведомстве после увольнения в запас.

Продолжение службы по контракту. С будущего года контрактникам обещаны достойная зарплата (от 35-40 тыс. рублей) и жилищные сертификаты.