В этом году его победителей определят в 11-ти номинациях
Человек оценивает место работы по многим критериям. Важны не только размер заработной платы, но и соблюдение сроков ее выплаты, нормальные условия труда, наличие коллективного договора, так называемого «соцпакета»…
Ежегодно проводимый конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» нацелен на выявление как раз таких – привлекательных – предприятий и организаций, на распространение лучшего опыта, привлечение внимания работодателей к решению социальных вопросов.
На недавнем брифинге в Республиканском агентстве по печати и массовым коммуникациям первый заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Айрат Хасанов рассказал об особенностях конкурса в 2011 году.
Нынче он проводится не по семи, как раньше, а по одиннадцати номинациям – с разделением на производственную и непроизводственную сферы. Всем желающим участвовать в нем необходимо подать заявку, оформленную в соответствии с методическими рекомендациями, размещенными на сайте министерства. Получить консультацию можно по телефонам 557-21-15, 557-21-17 в Казани.
Министерство уже принимает заявки, работа эта продлится до 1 мая. А до 1 августа экспертная рабочая группа определит победителей, призеров и тех из их числа, кто продолжит конкурсную борьбу на федеральном уровне в Москве.
Кстати, первое место на республиканском этапе оценивается призом в 120 тысяч рублей, второе и третье – 90 и 50 тысяч соответственно. Участие бесплатное, конкурсантами могут стать юридические лица любой организационно-правовой формы собственности и вида экономической деятельности, а также их филиалы – по согласованию с создавшими их юрлицами. При этом можно заявить себя в одной-двух номинациях, а можно и во всех одиннадцати.
Так, в прошлом году ОАО «Нижнекамскнефтехим» победило в трех номинациях на республиканском этапе, а на федеральном заняло первое место «За развитие кадрового потенциала» и третье место «За формирование здорового образа жизни», напомнил Айрат Хасанов.
По его словам, сейчас уже поступила информация более чем от 60 предприятий и организаций о готовности участвовать в конкурсе. При этом заместитель министра предупредил: предприятия и организации, существующие менее трех лет, находящиеся в стадии ликвидации или признанные банкротами, имеющие задолженности по платежам или неустраненные нарушения законодательства, а также случаи производственного травматизма со смертельным исходом, к конкурсу допущены не будут.
