Завод рассчитывает на молодежь

Возрождение престижа рабочих специальностей и популяризация заводских профессий стали целью проведенного на днях на КАПО имени Горбунова конкурса профессионального мастерства среди молодых работников объединения, студентов Казанского авиационно-технического колледжа и учащихся профлицея № 123.

Автор статьи: Евгений СЕРГЕЕВ

Возрождение престижа рабочих специальностей и популяризация заводских профессий стали целью проведенного на днях на КАПО имени Горбунова конкурса профессионального мастерства среди молодых работников объединения, студентов Казанского авиационно-технического колледжа и учащихся профлицея № 123.

Помериться силами в этом интересном состязании собралась самая мастеровитая молодежь, представляющая довольно разнообразные специальности: слесари, токари, фрезеровщики, инженеры-технологи, операторы станков, повара и кондитеры… Пока одни участники садились за столы — готовиться к проверке теории, другие вставали за станки — показывать, насколько сильны они в практике.

Токарь Андрей Журин из цеха № 4 пришел на завод не так давно, но, по словам его мастера, уже зарекомендовал себя как способный и старательный работник. Сам «ученик», деловито работая у станка, отмечает: такое мероприятие является для него как экзаменом, так и стимулом к совершенствованию трудовых навыков. Оно предоставляет ему шанс не только проявить себя, но и автоматически повысить квалификационный разряд или категорию.

Причины нехватки квалифицированных специалистов на многих предприятиях республики молодой человек видит по-своему. Во-первых, в сознании людей срабатывает давно сложившийся стереотип: рабочие профессии — это немодно, больших денег здесь не заработаешь. Вот родители и отправляют своих детей на учебу в гуманитарные вузы, после окончания которых многим из них все равно приходится либо переучиваться, либо сидеть без работы. Во-вторых, сами предприятия тоже отчасти виноваты в такой ситуации, потому что любому заводу нужна реклама. У нас же пока многие из них ассоциируются с закрытой зоной, плохой экологией и образом рабочего, одетого в старую, поношенную спецовку. И пока этот негативный образ не разрушен, одними лишь заработками людей на предприятия не привлечешь. А вот такие молодежные «акции» как раз и разрушают сложившиеся негативные стереотипы, говорит Андрей.

… По итогам соревнований участники, набравшие наибольшее количество баллов, получили ценные подарки, сертификаты и денежное вознаграждение в размере от 2 до 6 тысяч рублей. Призы и дипломы им вручили генеральный директор объединения Васил Каюмов, министр труда, занятости и социальной защиты Айрат Шафигуллин, его заместитель Клара Тазетдинова, заместитель министра образования и науки Андрей Поминов и ведущий специалист Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Ильшат Бакиров.

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
Еще