Не увольнять, а занять делом

Информация о лопнувших банках и неразберихе на фондовых рынках только поначалу пропускалась рядовыми наемными работниками мимо ушей. Но сегодня последствия мирового финансового кризиса почувствовали практически все.

Автор статьи: Вера АРЯМНОВА

Информация о лопнувших банках и неразберихе на фондовых рынках только поначалу пропускалась рядовыми наемными работниками мимо ушей. Но сегодня последствия мирового финансового кризиса почувствовали практически все. Сокращение рабочих мест на производствах больно бьет и по карману, и по социальному самоощущению. В то же время люди видят, что правительства России и Татарстана принимают ряд действенных мер по пре-одолению роста безработицы.

Так, в нашу республику из федерального бюджета уже поступили 415 миллионов рублей на организацию общественных работ, опережающее обучение, переезд граждан к новым местам работы и организацию самозанятости. Это 40 процентов от общей суммы, которая поступит в Татарстан для реализации республиканской программы антикризисных мер.

Напомнив об этом на традиционном брифинге в Кабинете Министров во вторник, министр труда, занятости и социальной защиты Айрат Шафигуллин сообщил журналистам, что сейчас количество вакансий на рынке труда в Татарстане с учетом временно организованных рабочих мест — 17,4 тысячи. А безработных, по официальным данным, зарегистрировано уже более 44 тысяч. Правда, в последние две недели темпы роста безработицы снизились вдвое. Это позволяет надеяться, что прогнозный показатель в 60 тысяч безработных к концу года в республике превышен не будет — для этого предпринимаются все возможные меры.

Так, в Татарстане на общественные работы направлено уже более 11 тысяч человек, оказавшихся под угрозой увольнения, и 1200 безработных. Всего в планах Министерства труда, занятости и социальной защиты — организация 25 тысяч вакансий общественных работ для 50 тысяч граждан. Уже сейчас такие работы организованы на 831 предприятии, в том числе в сфере строительства и ЖКХ, в промышленности и торговле, даже в бюджетной сфере.

В тот же день журналисты побывали в технополисе «Химград», администрация которого вышла с инициативой задействовать трудовые ресурсы, высвобождающиеся с предприятий, расположенных на территории технополиса. Так, ста рабочим вспомогательных производств уже предложили заняться благоустройством и очисткой от мусора территории «Химграда».

— Организовать эти работы позволила инициатива правительств России и Татарстана, — говорит управляющий ООО «Химград» Альберт Каримов. — Когда мы узнали, что с помощью государства можно оплатить часть расходов по временной занятости людей в сумме минимального размера оплаты труда, то сразу включились в эту программу. Технополис «Химград» не изолирован от остального мира: у кого-то упала выручка, нет сбыта продукции, потому многие компании перешли на сокращенный рабочий день, кто-то отправил людей в административные отпуска. Мы планируем задействовать около двухсот человек.

Надо заметить, такая организация общественных работ выгодна всем. Предприятия заинтересованы в сохранении трудовых коллективов во время кризиса, людям это дает возможность трудиться, получая оплату, а государству позволяет контролировать уровень безработицы. И самому «Химграду» это на пользу: территория площадью свыше 130 гектаров в последние годы приходила в упадок, нужны большие усилия, чтобы привести ее в порядок. Как говорится, не было бы счастья, да несчастье помогло.

— Мы оперативно отработали вопросы с Министерством труда, занятости и социальной защиты, с администрацией города, подписали трехстороннее соглашение, — сообщил журналистам Альберт Каримов. — «Химград» как организатор должен обеспечить людей инвентарем, инструментами, позаботиться о технике безопасности, вывозе и утилизации мусора. С помощью общественных работ планируем привести в порядок около 20 гектаров территории и отремонтировать 4000 квадратных метров площадей.

Работа по уборке территории шла споро. Во время небольшой передышки, паяльщица цеха отделки пленки Танзиля Зарипова пояснила:

— С ноября прошлого года наш цех работает только три дня в неделю, зарплата снизилась почти вдвое. А за эту работу нам будут доплачивать, так что мы довольны — деньги на дороге не валяются. Конечно, все это не от хорошей жизни, но выбирать не приходится. Сейчас главное — кризис пережить, не попасть под сокращение.

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
Еще