У финансовых кризисов есть свойство превращаться в экономические — это общеизвестно. Поэтому неудивительно, что даже граждане, свободные от какого бы то ни было капитала, теряют спокойствие:, а вдруг грядет сворачивание производств и, как следствие, сокращение работников? Потерять лишние деньги — одно, а потерять работу, которая единственно кормит семью, — куда страшнее.
Насколько татарстанцы защищены от безработицы, проинформировал журналистов на брифинге в Кабинете Министров 18 ноября министр труда, занятости и социальной защиты населения РТ Айрат Шафигуллин. «В области занятости мы сможем пережить кризис безболезненно», — заявил министр.
В республике число официально зарегистрированных безработных на 1 ноября — 19 130 человек. И к началу месяца в центры занятости поданы сведения о предполагаемом высвобождении с предприятий 1602 работников (это на полтысячи меньше, чем в аналогичный период прошлого года). Но и число вакансий на рынке труда республики составляет 34 тысячи.
— За 2007-2008 годы у нас сложилась определенная диспропорция: квалифицированной рабочей силы не хватает, увеличиваются квоты на иностранную рабочую силу, но при этом огромное количество людей ищет работу. Это сложилось из-за перекоса в образовании, не соответствующем реалиям экономики, — сообщил министр.
По его выражению, «нет худа без добра»: кризис заставит молодых правильно выбирать профессии — те, которые востребованы. Переизбыток юристов и экономистов стал уже притчей во языцех, но до сих пор молодежь сориентирована на получение именно этих профессий.
Экспертные прогнозы о будущем российской экономики сильно различаются. Но большинство считают, что процесс увольнений коснется работников непроизводственной сферы. И Айрат Шафигуллин уверен: представители рабочих профессий будут по-прежнему востребованы. Аргументы он привел следующие.
Предприятия в республике достаточно сильные, экономика многогранная, есть резервы. В последние годы наблюдается экономический подъем, приток инвестиций, выросших за последние три года в 3,5 раза (более 40 миллиардов рублей).
К концу 2009 года планируется начало производственной деятельности основных резидентов особой экономической зоны «Алабуга», ввод в эксплуатацию первого комплекса нефтеперерабатывающих и нефтехимических заводов в Нижнекамске.
Внедряется новый проект по производству автомобилей «Фиат Линеа».
Идет речь о разворачивании в республике производства автокомпонентов.
Ожидается увеличение объемов капитального ремонта жилья.
— Это планы, финансирование по которым уже подтверждено. Не говоря о том, что будут строиться объекты к Универсиаде, финансирование которых предусмотрено в бюджете, кредиты уже взяты. Это огромные объемы капиталовложений, там требуется большое количество рабочих. Казань благодаря Универсиаде достаточно хорошо застрахована от безработицы, — заверил министр.
Он сказал также о том, что информация о грядущих сокращениях на КамАЗе не соответствует действительности. Завод на следующий год планирует реализовать новый проект по производству комбайнов и тракторов.
— Не знаю, откуда пошли слухи, что КамАЗ сокращает пять тысяч человек, — сказал министр. — Пока речь идет о сокращении 160 человек обслуживающего персонала, в основном гастарбайтеров. Предприятие не собирается сокращать работников из числа жителей Набережных Челнов.
Да, в Татарстане есть безработица по территориальному, профессионально-квалификационному и половозрастному факторам, но и деньги на переподготовку безработных тоже имеются. Профессиональную переподготовку в прошлом году прошли 3 тысячи человек, а в следующем планируется охватить ею 5 тысяч.
— В крайнем случае увольнения могут коснуться и работающих пенсионеров, которых в республике около 250 тысяч, — поделился мнением Айрат Шафигуллин. — Востребованность же по рабочим профессиям была и будет, даже если кризис будет развиваться более высокими темпами.
Пока же ни одно предприятие республики от заявленной квоты на иностранных рабочих не отказалось, как не отказывается от своих производственных планов и проектов. Поэтому квота на иностранную силу на 2009 год защищена в объеме 60 тысяч человек против 18 тысяч на текущий. Это хорошая «подушка» для занятости, если кризис будет дальше развиваться, заметил министр.
Другое дело, что на отдельных предприятиях имеют место случаи увольнения работников под давлением администрации, ужесточение (под страхом сокращения) требований работодателей к своим сотрудникам вплоть до сокращения размера заработной платы. Министр призвал отстаивать свои права: обращаться в Инспекцию по труду, в центры занятости. «Мы будем принимать меры. Они достаточно жесткие», — заверил он.
