У часовщиков Чистополя все “тик-так”

За семь месяцев с начала года коллективы ОАО “Чистопольский часовой завод “Восток” потратили на благотворительные цели около полутора миллионов рублей, из которых более 270 тысяч – личные пожертвования часовщиков, сделанные помимо перечисления однодневного заработка в благотворительный фонд технопарка.

Автор статьи: Вера АРЯМНОВА

За семь месяцев с начала года коллективы ОАО “Чистопольский часовой завод “Восток” потратили на благотворительные цели около полутора миллионов рублей, из которых более 270 тысяч – личные пожертвования часовщиков, сделанные помимо перечисления однодневного заработка в благотворительный фонд технопарка. Как стало известно, часовщики на этом не остановятся – к концу года доведут “цифирь” благотворительной помощи как минимум до трех миллионов рублей.


Несколько дней назад они пожертвовали крупную сумму на реставрацию куполов Свято-Троицкой церкви в деревне Малый Толкиш. Материальную поддержку получили артисты местного театра современной миниатюры, издательница книги о Чистополе, участники всероссийского турнира по боксу и футболисты местного клуба “Спартак”.


Вообще, часовщики из Чистополя живут “тик-так”, что в переводе с их языка означает “правильно”. Их благотворительные устремления направлены на нуждающихся не только за стенами собственного предприятия. Так, одной из работниц ООО “Русские часы”, потерявшей в результате пожара и мужа, и дом, в январе оказали материальную поддержку стройматериалами, вещами, а личные пожертвования коллег, откликнувшихся на эту беду, составили 114 тысяч рублей. В феврале благотворительная помощь была оказана многодетной семье Сытиных – приобретен компьютер, а детям семьи Белоусовых, находящимся на попечении бабушки и дедушки, – телевизор и компьютер. Помог родной завод деньгами пенсионеру – ликвидатору аварии на Чернобыльской АЭС, другому ветерану дали солидную сумму на послеоперационное лечение, третьему установили в квартире железную дверь…


Помогать не только дальнему, но и ближнему стало обыденным в жизни часовщиков. А то ведь как бывает: предприятие одаривает компьютерами детей-инвалидов, что, конечно, хорошо, но плохо, когда в его же штате сотрудница, одинокая мать, воспитывает пару здоровых, умненьких ребятишек, которым об этом компьютере остается только мечтать.


Думается, некоторый перекос пожертвований в общем потоке татарстанской благотворительной помощи в сторону больных, брошенных, асоциальных – налицо, что, собственно, закономерно. Но год продолжается и, даст бог, акции благотворительности не закончатся с прибытием стрелок часов к цифре “12” 31-го декабря. Позаботиться о здоровом подрастающем поколении, чьи работающие родители в силу тех или иных объективных причин не могут обеспечить своим детям полноценные условия для развития, – это правильно и здорово, и, думается, мы к этому придем: оглянемся вокруг себя и поможем тем, кому труднее, чем нам.


Собственно, Год благотворительности в Татарстане – одновременно год экспериментальный, и его результаты дают плоды. Наше общество учится не только благотворительности в адрес “отверженных, сирых и убогих”, оно учится доброте, взаимовыручке. А это в условиях социальных перемен бесценно. Вот почему пример чистопольских часовщиков кажется важным.


Ведь и в целом завод ориентируется на социально направленный бизнес. Здесь создана инфраструктура, которая обеспечивает поддержку заводчан, в том числе молодых специалистов, матерей несовершеннолетних детей, студентов филиала “Восток” КГТУ имени А.Н.Туполева, школьников и дошкольников.


Результативность такого социально ориентированного бизнеса оценена Правительством РФ на конкурсе “Российская организация высокой социальной эффективности”. Дважды за последние годы “Восток” получал второе место в номинации “Содержание и развитие социальной инфраструктуры и реализация социальных программ”.


Ежегодно значительные суммы направляются на улучшение условий труда и предотвращение неблагоприятного воздействия вредных факторов. Дважды в год проводятся целевые профилактические осмотры на базе собственного медицинского диагностического центра “Авиценна”.


В заводском микрорайоне на освободившихся площадях часового завода создан Центр детского творчества, он существует уже пять лет. Это любимое место сотен ребят – здесь помогают развивать творческие способности и содержательно, с пользой проводить досуг. В центре работает школа по изучению английского языка – под патронатом одной из школ Лондона. Десять студентов и пятнадцать школьников из малообеспеченных семей учатся в этой школе за счет спонсорской поддержки часовщиков. В рамках Года благотворительности центру детского творчества “Восток” на развитие было выделено более 285 тысяч рублей. До конца года на модернизацию, ремонт и другие нужды центр получит еще около миллиона рублей.


Одаренных школьников и лучших студентов филиала “Восток” – КГТУ руководство завода ежегодно поощряет именными стипендиями за успехи в учебе и научной работе, а самому университету часовым заводом в этом году выделено 300 тысяч рублей на приобретение оборудования.


Помогают часовщики и детям из других районов республики. Участвуя в реализации президентской программы “Одаренные дети Татарстана”, “Восток” материально поддерживает республиканский фестиваль “Созвездие”. Ежегодно победители фестиваля награждаются часами ЧЧЗ “Восток”. В этом году победителям выделены средства для организации летнего отдыха…


Как назвать изложенное? Развитым социализмом или капитализмом “с человеческим лицом”? Неважно. Суть в том, что такое достижимо, возможно.

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
Еще