Конечно же, не всем, а только наиболее инициативным безработным из числа проживающих на селе и желающих открыть собственное дело. Об этом на очередном брифинге в Кабмине заявил министр труда и занятости РТ Борис Захаров. Впрочем, пока еще точно не определено, взаймы ли или безвозвратно будет простимулировано развитие предпринимательства на селе, но общая сумма стартового капитала, выделяемая на эти цели, известна – 10 миллионов из 12, заложенных в республиканскую программу самозанятости населения. Если учесть, что претендентов на эти миллионы чуть более 500 человек, то нетрудно подсчитать – в одни руки перепадет в среднем примерно 20 тысяч рублей. Чтобы получить их, сельскому безработному необходимо будет защитить бизнес-план, доказать реалистичность и целесообразность своих коммерческих замыслов.
В целом одобрив это начинание ведомства, участники брифинга все же засомневались, можно ли с такими деньгами вступать на стезю предпринимательства? Не последует ли за доброй инициативой министерства разочарование тех, кого оно пытается вытащить из состояния безысходности и дать в руки дело, которое сможет прокормить семью, а в случае удачи, быть может, и не одну?
Подчеркнув, что 20 тысяч рублей, конечно же, не 200 тысяч, министр все же утверждает, что в руках умелого, рачительного хозяина и эти деньги способны, как говорится, сделать погоду. Есть немало примеров даже среди городских безработных, которым и эти небольшие деньги помогли влиться в ряды предпринимателей. На селе, например, можно закупить несколько кроликоматок и все необходимое для организации мини-фермы. Тем более что планируется даже серия семинаров, где будущих кролиководов научат, как ухаживать и растить этих неприхотливых длинноухих зверушек, дающих при грамотном хозяйствовании немалый доход.
Стимулирование сельского предпринимательства – лишь одна из мер, с помощью которых ведомство Захарова пытается решить проблему безработицы. Ее уровень в республике сегодня составляет 1,37 процента от экономически активного населения. В Чистопольском районе, правда, этот показатель достигает 2,61 процента. Но вот парадокс, безработица существует несмотря на то, что потребность в рабочей силе, заявленная в центры занятости работодателями, намного превышает ее уровень. Дело в том, что предприятия нуждаются не просто в слесарях, электросварщиках, швеях, малярах, а в высококвалифицированной рабочей силе. При этом работодатели забывают, что человек с профессиональным опытом не рождается, специалиста надо растить и первоначально тратить на его становление немалые деньги.
В числе безработных немало специалистов с высшим и со среднетехническим образованием. Причина их невостребованности в несоответствии объемов профессиональной подготовки кадров и спроса на них. Перспективная потребность в специалистах с образованием на ближайшие пять лет составляет 140 тысяч человек. 72 процента из них падает на людей с начальным профессиональным образованием. Между тем прием в училища сократился за последние годы в два раза, а в вузы во столько же раз возрос. И это несмотря на то, что с 2000 года ведется ежегодный мониторинг спроса на молодых специалистов. Проблема будет решена лишь при создании научно обоснованной методики прогнозирования рынка труда. Этим уже занимаются на российском уровне. Но, считает Борис Захаров, сама по себе эта методика эффекта не даст, если ведомства, занятые подготовкой кадров, и работодатели не будут тесно и заинтересованно взаимодействовать.
