Меры по предотвращению критической ситуации на рынке труда городов и районов юго-востока республики обсуждены в Бавлах на совместном выездном заседании комиссии Правительства РТ и Министерства труда и занятости РТ.

Отмечалось, что развитие рыночной экономики сопровождается процессами, связанными с оптимизацией производства, повышением рентабельности предприятий, что влечет высвобождение определенной части работников. В настоящее время в республике зарегистрировано 21,4 тысячи безработных, или 1,17 процента от численности экономически активного населения. Начался процесс сокращения занятости населения в целом. Как отметил министр труда и занятости Борис Захаров, тревожным фактом в этом году стало то, что в республике число принимаемых на работу на 8 процентов меньше, чем число увольняемых. Чтобы изменить негативную тенденцию, основную работу нужно вести на уровне предприятий при обсуждении коллективных договоров. Однако в республике они заключены лишь в 6,5 тысячи организаций, где занято около 60 процентов всех работающих.

Значительны масштабы и неполной занятости. В таком режиме трудятся сейчас 19 тысяч человек, в административных отпусках находится 53 тысячи граждан. Для нескольких прошедших месяцев это немало: такие показатели были характерны для 2001 года в целом.

Коллегия наметила ряд мер по смягчению последствий высвобождения работников. Это и организация временных филиалов служб занятости на предприятиях, и совместные совещания с руководителями кадровых служб, и переобучение работников, подлежащих увольнению.

Необходимы также новые подходы в трудоустройстве, информировании населения и работодателей о вакантных рабочих местах и трудовых ресурсах. Снижению напряженности на рынке труда должно способствовать формирование на юго-востоке республики банка вакансий по пусковому принципу, что позволит вести ежедневный обмен вакансиями для решения вопроса трудоустройства вахтовым методом или с переездом на новое местожительство. Такой банк вакансий целесообразно сформировать на базе Альметьевского центра занятости.