Сегодня в Татарстане чуть более 21 тысячи безработных, но при этом около 17 тысяч свободных рабочих мест. Эти цифры привел в минувший вторник министр труда и занятости РТ Б.Захаров на республиканском совещании, посвященном подготовке профессиональных специалистов для нашей экономики.
Сложилась парадоксальная ситуация: люди ищут работу, и она есть, но, как говорится, не про их честь. Какие профессии сейчас востребованы на рынке труда? Слесари, фрезеровщики, водители, каменщики, столяры, плотники… Как показала последняя ярмарка вакантных мест, где было выставлено шесть тысяч предложений, работодатели готовы платить хорошие деньги, но… некому.
А кто ищет работу? Те, кого с большим переизбытком производят вузы, техникумы и профучилища. Так, парикмахеров уже больше, чем нужно, в 55 раз, операторов ЭВМ – в 20 раз, поваров – в 7 раз… Количество бухгалтеров в Казани превышает реальную потребность в них в 100 раз! Если они где-то и нужны, то высококвалифицированные, со стажем и высшим образованием, никто не хочет брать непроверенных людей, окончивших какие-то краткосрочные курсы.
Всю потребность в экономистах способен удовлетворить один Казанский финансово-экономический институт, но специалистов этого профиля готовят еще как минимум десяток вузов. Коммерческие учебные заведения (впрочем, государственные тоже) ориентируются не на потребность рынка труда, а на “престижность” той или иной профессии в молодежной среде. Вкусы молодежи часто расходятся с жизненными реалиями. Поэтому не хватает учителей, инженеров, врачей, агрономов, ветеринаров, зато юрисконсультов, секретарей-референтов, мененджеров, музыкальных работников – хоть пруд пруди.
Надежды на то, что рынок все сам отрегулирует, не оправдались. Стало совершенно очевидно, что без государственного вмешательства здесь не обойтись. Выработке конкретных рекомендаций и было посвящено республиканское совещание.
Что предлагается? Координация усилий различных ведомств – поэтому в совещании помимо “трудового” министерства принимали участие также министерства образования и экономики – и введение госзаказа на подготовку в первую очередь тех специалистов, в которых нуждается экономика республики. Возможно, придется вернуться к практике производственной отработки выпускников, которая, по мнению участников собрания, была незаслуженно забыта. Учебные заведения должны пересмотреть свои учебные планы и готовить кадры более качественно и целенаправленно. Доля выпускников ПТУ в общей численности безработных составляет 4,6, техникумов – 1,6, вузов – более 1 процента. Молодые ребята выходят из стен учебных заведений неготовыми к жесткой конкуренции на рынке труда. Разумеется, нужно пересмотреть, а точнее, восстановить, и систему профориентационной работы, которую также утеряли.
Если волевым путем не удастся внедрить новый механизм подготовки кадров для экономики республики, то ее ждут большие испытания.
