В течение 2000 года количество безработных в республике уменьшилось на 10 тысяч человек и на 1 января 2001 года составило около 20 тысяч, что соответствует 1,04 процента от экономически активного населения.

При этом количество вакансий равняется примерно 18 тысячам. Отвечая на вопрос агентства “Татар-информ”, почему не заполняются эти вакантные рабочие места, заместитель начальника отдела анализа рынка труда Госкомитета РТ по труду и занятости Елена Кибардина объяснила этот кажущийся парадокс тем, что в подавляющем большинстве случаев работодателя не устраивает уровень квалификации или возраст претендентов. В таком положении, по ее словам, находятся около 400 безработных бухгалтеров. Преподаватели, инженеры и продавцы, потребность которых ощущается в республике, не идут на работу из-за весьма низкой зарплаты, а 9 процентов безработных вообще не имеют специальности, и единственная перспектива для них – устроиться, если повезет, разнорабочим с еще более низкой зарплатой.