В седьмой раз в рамках республиканского проекта «Кадровый резерв» талантливая молодежь Татарстана получит шанс изменить свою жизнь и применить свои знания и навыки на благо общества.

На пресс-конференции, приуроченной к старту седьмого сезона «Кадрового резерва», исполнительный директор проекта Андрей Петухов и одна из его выпускниц Алсу Мубаракшина рассказали о возможностях, предоставляемых программой.

– Проект позволяет пройти стажировку в министерствах и ведомствах республики, а также в коммерческих структурах. За шесть лет подготовку «Кадрового резерва» прошли почти полторы тысячи человек. Около пятидесяти из них действительно получили работу в муниципальных исполнительных органах власти, Аппарате Президента республики и других структурах, – напомнил Андрей Петухов, сообщив, что наиболее успешные выпускники «резерва» успели даже получить повышение на службе.

 Алсу Мубаракшина прошла обучение в рамках проекта в 2013 году и сразу получила предложение работать в Министерстве культуры республики. Она уверена, что проект необходим республике: ведь кто лучше молодежи знает, что нужно повзрослевшему поколению?

– Благодаря широкому и разнообразному процессу обучения участники могут раскрыть себя с разных сторон – как лидера, так и надежного командного игрока. Меня работа в «Кадровом резерве» наделила личной мотивацией, стала «волшебным пинком», который заставил потрудиться и доказать, что я могу и чего достойна, – поделилась она личным опытом.

Как рассказал Андрей Петухов, проект активно поддерживают Президент и Правительство республики. Только в этом году на его реализацию выделят четыре с половиной миллиона рублей.

Попробовать свои силы может, по сути, каждый: ставка сделана не только на студенческую, но и на работающую молодежь. Откровенно говоря, попасть в проект очень непросто: ожидается, что в текущем году будет подано более полутора тысяч заявок, и для участия в первом, очном этапе «Кадрового резерва» отберут около ста пятидесяти из них. Шанс попасть в число участников невелик: один к десяти, – но это и гарантия того, что его получат самые достойные кандидаты.

До 20 ноября на сайте rezervrt.ru открыт прием заявок. Кандидатам придется пройти тестирование на знание основ государственного устройства Российской Федерации и Татарстана, продемонстрировать свою эрудицию и доказать свое желание участвовать в проекте на собеседовании с экспертами.

– Мотивация к изменению своей жизни, самосовершенствованию и продуктивной работе – самое главное условие для участия в проекте, – подчеркнул Андрей Петухов.

Занятия будут проходить в течение года: участники получат знания в области социального проектирования и основ государственного управления, освоят ораторское искусство, примут участие во всех проводимых акциях и получат возможность личного общения с известными политиками и бизнесменами.

Впервые занятия будут вести лично руководители организаций, министерств и ведомств, знакомые с нынешней ситуацией в своей сфере деятельности и точно осознающие, какие качества необходимы их будущим коллегам. Ранее они были задействованы лишь на заключительных стадиях проекта.