На недавнем заседании Госсовета Татарстана в первом чтении принят законопроект, предусматривающий отмену переноса выходных дней в случае их совпадения с нерабочими праздничными днями. Парламентарии также выступили с инициативой о внесении соответствующих изменений в федеральное законодательство.

По мнению разработчиков, дополнительные «каникулы» приводят к снижению объемов производства и в целом влияют на замедление темпов роста экономики. Мы спросили наших читателей: а что они думают по этому поводу?

Михаил Поликарпов, слесарь, Чистополь:

– По моему рабочему мнению, нужно умерить и число самих праздников. Не та сейчас ситуация, чтобы отдыхать по любому поводу, транжирить время впустую, а то и проводить его за бутылкой спиртного. К сожалению, пока мало что делается для полезного, интересного проведения и горожанами, и сельчанами свободного времени.

Линар Якупов, радиотехник, Альметьевск:

– Я считаю, что отмечать праздники нужно день в день, а совпавшие выходные и праздничные дни суммировать и добавлять к отпуску или предоставлять отдельно в качестве тех же отгулов. Даже пусть неоплачиваемых. Это было бы справедливо, потому что у людей разные интересы, и каждый смог бы использовать такие дни по своему усмотрению. Это должно касаться и государственных, и коммерческих организаций.

Виктор Леонидов, бригадир строителей, Пестречинский район:

– Думаю, инициатива правильная. По себе знаю, как трудно собраться на работу после длительных выходных. Я читал, какие потери несет экономика в результате этих праздников, – цифры впечатляющие. Но, может быть, надо подумать о том, чтобы предоставить трудовым коллективам право самим определять, сколько дней отдыха предоставлять своим работникам, исходя из производственной необходимости? И это должно касаться как государственных, так и коммерческих структур.

Анзия Хабибуллина, работник жилищной организации, Набережные Челны:

– Наверное, для сохранения социальной стабильности эти «каникулы» надо бы оставить в покое. Во всяком случае, мою семью они не тяготят, мы с удовольствием пользуемся этим отдыхом. А с мнением, что длительные выходные негативно сказываются на производстве, я, пожалуй, тоже не соглашусь. Все зависит от руководства предприятия. Если зарплата хорошая, есть другие стимулы для труда, то и люди всегда пойдут навстречу и выйдут на работу в выходные дни или в праздники.

Максим Черезов, специалист по компьютерным технологиям, Казань:

– Да, было время, когда длинные выходные воспринимались тяжело, люди не знали, куда деть время, поэтому часто и переедали, и выпивали лишнего. Но в последние годы отношение к досугу стало меняться, появились новые возможности проводить дополнительный отдых разумно. И отнимать его теперь нечестно. Тем более для многих граждан эти свободные дни – своего рода компенсация за низкую оплату труда.

Геннадий АБРАМОВ, Ирина МУШКИНА, Марина СЕЛЬСКОВА, «РТ»