Психологические проблемы подчас не позволяют людям «третьего возраста» безболезненно перешагивать грань своего нового статуса
От чадолюбивых молодых бабушек часто приходилось слышать такую фразу: «Ну почему на пенсию нельзя уйти в сорок лет, чтобы с внуками помочь, а потом, после пятидесяти, по полной программе все отработать?» Но, согласитесь, не зря в России пенсионный возраст установили именно в 55 и 60 лет – прогресс идет семимильными шагами, а человеческий организм – с нашими-то нагрузками – пока не научился тормозить старение.
Так что заслуженную пенсию все начинают получать в положенный законом срок, а поскольку подросшие к этому моменту дети и внуки уже не нуждаются в поддержке, то желание покинуть рабочее место куда-то испаряется.
Причем, как отмечают психологи, готовность продолжать работать чаще характерна для специалистов умственной деятельности и руководителей, чем для работников физического труда и исполнителей. Но и в том, и в другом случае есть исключения.
Забавный случай рассказал в Казанском энергетическом колледже на церемонии награждения победителей конкурса «Рабочие стипендиаты Газпромбанка» вице-президент этого финансового учреждения Андрей Серов. На одном из заводов 70-летняя знатная станочница все-таки решила уйти на заслуженный отдых. Начался переполох – заменить-то бабушку было некем! Представитель банка напомнил, что в конце девяностых годов прошлого века «за высококлассными специалистами производственникам приходилось охотиться, как сейчас футбольным или хоккейным клубам за звездами спорта».
Вот тогда-то и начали потихоньку утолять кадровый голод, одаривая именными стипендиями сначала вузовскую молодежь, а потом и ребят на уровне училищ и техникумов.
И молодежь, поддержанная во время учебы, заинтересованная достойной зарплатой, по-шла на производство. Руководство ее ждало, а вот внутри коллективов возникло напряжение. Молодые специалисты стали непроизвольно «подталкивать» ветеранов к выходу на пенсию. Как в этих случаях гармонизировать отношения? О том, как проблема цивилизованного омоложения трудового коллектива проходит в ОАО «Северо-Западные магистральные нефтепроводы», нам рассказал начальник отдела кадров общества Алексей Соснин.
– Ситуации, конечно, бывают разные. Каждый «ветеранский» случай рассматриваем индивидуально. Но есть общее правило: доработал до определенного возраста – торжественно провожаем на заслуженный отдых с корпоративной пенсией, с полагающимся отпуском и санаторием. Надо же молодым специалистам расти! Если мы этот процесс бросим на самотек, обновление коллектива прекратится, «замаринованные» специалисты с их новаторскими идеями просто уйдут от нас… Конечно, в основном ветераны хотят работать, – говорит главный кадровик СЗМН. – Кому-то нужно помогать детям, внукам, у кого-то остались непогашенные кредиты. Но мы должны влиять на этот процесс. И в основном люди относятся к ситуации с пониманием.
И не случайно средний возраст коллектива в акционерном обществе – около 40 лет.
Практически такое же положение сложилось в системе образования республики. Как только выпускники педагогических вузов из-за крошечной зарплаты и суровой нагрузки проторили дорожку в другие сферы приложения своих сил, Минобр из школ завалили просьбами, требованиями закрыть вакансии педагогов. А кем? Тогда работающие пенсионерки-учительницы были нарасхват. Но когда проблема дошла до Президента страны, когда было принято буквально волевое решение о пересмотре учительских зар-плат, о повышении статуса педагога, в школы даже мужчины потянулись, и на вакантные места не только трудовиков и физруков, но и математиков, историков, учителей информатики.
Сейчас, как нам сообщил авторитетный источник в Министерстве образования и науки РТ, молодежь уже активно интересуется работой в школе, но довольно плотная пенсионерская прослойка, в том числе и на уровне руководящего состава, не дает коллективам обновляться. Неужели и здесь нужно дожидаться «волевого решения»?
При средней продолжительности жизни в Европе в 79 лет на пенсию, к примеру, в Италии женщины уходят в 63, а мужчины – в 68 лет. Правительство Испании обеспокоено старением общества, поэтому пенсионерам разрешено работать столько, сколько пожелают. В США пенсионный возраст наступает в 65 и 67 лет. Скромно, но сыто живут пенсионеры в Венгрии – такая жизнь наступает у них в 62 года. Работают венгерские пенсионеры редко, зачастую на несложных работах:
Конечно, материальная составляющая в отказе пенсионеров в полной мере наслаждаться «осенью жизни» играет важную, но далеко не главную роль. По мнению казанского психоаналитика Анисы Закировой, выход на пенсию многие женщины связывают с увеличением хозяйственно-бытовой нагрузки и одновременно с ощущением своей якобы бесполезности, одиночества. Мужчин также страшит роль неполноценного, ненужного человека. Наряду с падением авторитета и престижа в семье пенсионеры опасаются потери уважения к себе со стороны бывшего коллектива, знакомых, соседей, общественных организаций. И, наконец, отсутствие необходимости спешить на работу, по мнению некоторых пенсионеров, ведет к неизбежному ухудшению здоровья.
И поэтому, чем выше у человека служебное положение и квалификация, чем содержательнее труд, тем решительнее отвергается им переход к заслуженному отдыху.
А между тем, по общему признанию тех, кто уже в полной мере ощутил на себе прелести жизни пенсионера, к этому периоду нужно заранее готовиться, чтобы чаша весов с тем, что человек приобретает в этом статусе, перевесила ту, где ютятся потери.
Никто, конечно, не отвергает поиск другой полноценной работы. Но разве не имеют права на жизнь утверждения: «Вот выйду на пенсию, сразу приведу в порядок все фотографии»? Или семейный архив. Или наконец-то освою технику брюггского кружева. Мужчины собираются обустроить на даче альпийскую горку, отремонтировать крышу бани, научить внука играть в шахматы. Или наконец-то отправиться в долгожданное путешествие.
Главное, уверяют ученые-геронтологи, независимо от возраста в жизни должна быть цель, а лучше – несколько. Те, кто поет задорные частушки или «Подмосковные вечера» в хоре ветеранов, кто участвует в слетах первоцелинников или строителей БАМа, полностью согласны со словами из песни: «Старость меня дома не застанет, я в дороге, я в пути…»
