Министерство труда, занятости и социальной защиты Татарстана можно назвать одной из правительственных структур, практически не имеющих, так сказать, узковедомственных интересов. Само его название свидетельствует о масштабе и разнообразии решаемых проблем.
А если еще учесть, что за каждой из них – конкретные люди с их потребностями, чаяниями, трудностями, надеждами, то становятся понятными и каждодневная нагрузка на работающих в этой системе, и высокая мера их ответственности перед населением.
Вот и в докладе об итогах работы за 2013 год и задачах на будущее, с которым министр труда, занятости и социальной защиты республики Айрат Шафигуллин выступил на заседании итоговой коллегии, информация со знаком «плюс» чередовалась с выводами, которые огорчают. Впрочем, в повседневной жизни, если смотреть на нее без розовых очков, все обстоит именно так. И если упомянутый министром 13-процентный рост среднемесячной номинальной зарплаты способен порадовать тех, кто в прошлом году стал жить чуть богаче, то рост задолженности по заработной плате – на 1 января 2014 года она составляла 119 млн рублей – вызывает совсем противоположные чувства почти у пяти тысяч работающих.
Численность безработных в прошлом году сократилась на четверть. На учете в центрах занятости к началу года осталось 17,5 тысячи человек. «Это наименьшее число безработных за последние 18 лет», – подчеркнул глава Минтруда. В то же время людей, вернувшихся из мест лишения свободы, это вряд ли обрадует: в прошлом году в службу занятости обратились 765 таких граждан, а трудоустроенными оказались только 214 из них…
И все-таки 2013 год стал временем позитивных перемен. Если взять сферу охраны труда, то впервые за несколько лет переломлена негативная динамика по показателям производственного травматизма. За предыдущие четыре года численность граждан, являющихся получателями мер социальной поддержки в системе соцзащиты, возросла с 1,37 до 1,58 млн человек.
В докладе министра прозвучало немало цифр, примеров, положительно характеризующих работу служб и подразделений Минтруда, а также сложность и объемы задач, которые предстоит решать ведомству в году наступившем. Важным дополнением к картине, представленной в отчете, стали прозвучавшие на коллегии выступления статс-секретаря – заместителя министра труда и социальной защиты Российской Федерации Андрея Пудова, вице-премьера – министра информатизации и связи республики Романа Шайхутдинова, начальника отдела исследований уровня жизни и социальной защиты Института социального анализа и прогнозирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, эксперта и члена рабочей группы комиссии по социальным вопросам Общественной палаты РФ и Открытого Правительства РФ Людмилы Рагозиной, председателя Федерации профсоюзов Татарстана Татьяны Водопьяновой.
Подводя итоги коллегии, Премьер-министр Ильдар Халиков отметил, что в ведении Министерства труда, занятости и социальной защиты находится огромный спектр вопросов, остро волнующих большинство жителей республики. «Вы и ваши коллеги работаете с теми, кто больше всего нуждается в помощи государства, – с людьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, безработными, инвалидами, – подчеркнул он, обращаясь к Айрату Шафигуллину. – Поэтому важно, чтобы функционирование ведомства было четко выстроено не только по формальным признакам, но обязательно несло в себе человеческую, гуманную составляющую».
В ряду актуальных задач на 2014 год Премьер-министр назвал продолжение реализации майских указов Президента РФ 2012 года, «несмотря на то, что складывается сложная ситуация в экономике». Возвращаясь к задолженности по зарплате, Ильдар Халиков заявил: «Этому вопросу нужно уделить особое внимание. В противном случае задолженность начнет расти подобно снежному кому, а допустить этого нельзя».
Достаточно благоприятная ситуация по показателям безработицы, по мнению Премьер-министра, никого не должна расхолаживать, а работу по трудоустройству следует целенаправленно продолжать. Что касается ресоциализации лиц, освободившихся из мест лишения свободы, то этой работе должны уделить внимание и главы муниципальных образований.
