В рамках республиканского проекта «Кадровый резерв» будут готовить тим-лидеров.

Напомним: проект реализуется с 2009 года молодежной общественной организацией «Академия творческой молодежи Республики Татарстан» при поддержке Министерства по делам молодежи, спорту и туризму.

– «Кадровый резерв» ориентирован на молодежь республики от 17 до 30 лет. Образовательный модуль проекта построен по принципу чередования очных и заочных этапов. На протяжении года обучения участники проходят стажировку в министерствах и ведомствах, реализуют свои проекты, встречаются с первыми лицами Татарстана. Однако сначала нужно пройти несколько отборочных этапов, – разъяснил президент общественной организации «Академия творческой молодежи Республики Татарстан» Тимур Бахтиаров.

В нынешнем году в рамках проекта будет организована подготовка не только будущих государственных служащих, но и квалифицированных тим-лидеров (менеджеров проектов), необходимость в которых возникла в связи с проведением в республике крупных всероссийских и международных мероприятий.

Кроме того, чтобы помочь участникам «Кадрового резерва» максимально реализовать себя, организаторы создали команду тренеров неформального образования в области молодежной политики. Для этого отобрали тридцать ребят, в большинстве своем вчерашних студентов, недавно начавших работать. На днях они уехали на профильную смену в Анапу. Там их ожидают занятия по риторике, конфликтологии, стрессоустойчивости… Команда подготовленных тренеров осенью начнет работать с новым набором участников «Кадрового резерва».