Реализация шестилетней президентской стратегии реформирования образования Татарстана поможет ему стать для республики брендовым. На днях текст этого рабочего документа разошлют в муниципальные образования для тщательного ознакомления и дальнейшего публичного обсуждения.

Как рассказал во вторник в ходе традиционного брифинга в Кабинете Министров министр образования и науки Альберт Гильмутдинов, в разработке стратегии развития системы образования РТ на 2010-2015 годы участвовали десятки специалистов. Внешнюю экспертизу проекта провели представители Высшей школы экономики (Москва).

– Замечаний много, но в целом эксперты положительно оценили документ, – подчеркнул министр. – Первое, что мы от нее ждем, – это повышение качества татарстанского образования на всех уровнях.

Как считает Альберт Гильмутдинов, это чрезвычайно важно, так как республика строит инновационную экономику, а она без интеллекта невозможна. Пока же, по словам главы Минобрнауки, качество образования не соответствует задачам социально-экономического развития республики.

Авторы стратегии надеются создать в Татарстане комфортную среду для изучения языков, сформировать единое электронное образовательное пространство. В их планах – внедрить комплекс мер по работе с одаренными детьми, а также запустить новые финансовые механизмы повышения качества труда педагогов и многое другое.

Как заверил журналистов Альберт Гильмутдинов, в республике будут созданы все условия для того, чтобы учителя не только хорошо работали, но и получали достойную зарплату. Президентская стратегия будет реализовываться в три этапа. Первая двухлетняя фаза полностью посвящена модернизации системы школьного образования. Стартует она уже с 1 сентября сего года, когда в общеобразовательных учебных заведениях республики начнут вводить новую систему оплаты труда.

– При этом никто из учителей не потеряет в зарплате, – подчеркнул министр. – Временные сложности, конечно, могут возникнуть. Но в целом заработок педагогов возрастет.

Что же касается привлечения в школы  молодых  талантливых педагогов, то, по словам Альберта Гильмутдинова, сделать это можно лишь за счет хорошей зарплаты и определенных социальных гарантий.

– Сегодняшняя школа держится на учителях еще советской закалки, – отметил Альберт Гильмутдинов. – Наши ветераны прекрасно работают, но ведь через несколько лет, это неизбежно, они уйдут на заслуженный отдых. Поэтому нам уже сейчас надо заботиться о смене поколений.

Как отметил Альберт Гильмутдинов, публичное обсуждение стратегии развития системы образования РТ на 2010-2015 годы вошло в активную фазу.