Производительность труда в нашей республике в два раза ниже, чем в среднем в странах, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития. А от наиболее высокопроизводительных государств Татарстан отстает почти в три раза. Правда, в масштабах России картина более благостная…

Такие факты были озвучены вчера на прошедшем с участием Президента Рустама Минниханова совместном итоговом заседании коллегий Министерства экономики и Министерства промышленности и торговли республики. В мероприятии также приняли участие Председатель Госсовета Фарид Мухаметшин, и.о. Премьер-министра Равиль Муратов, заместитель министра экономического развития РФ Олег Са-
вельев, заместитель министра промышленности и торговли РФ Глеб Никитин.

В ДЕСЯТКЕ ЛИДЕРОВ…

Открывая заседание, Рустам Минниханов отметил, что для экономики республики 2012 год стал успешным. Валовой региональный продукт вырос на 5,5 процента по сравнению с 2011 годом и достиг 1,415 трлн. рублей. Объем промышленного производства увеличился на семь процентов и составил 1,41 трлн. рублей. Среднемесячная заработная плата повысилась на 16,3 процента – до 23240 рублей. «Татарстан входит в десятку российских регионов-лидеров. Среди субъектов России по ВРП республика занимает пятое место, по объему инвестиций в основной капитал – четвертое, по объему сельскохозяйственной продукции – третье».

По словам Президента, сегодня на повестке дня стоит задача повышения конкурентоспособности продукции татарстанских предприятий прежде всего за счет роста производительности труда. Ну а поскольку ключевую роль в экономике республики играют нефтехимический и машиностроительный комплексы, то решено первую целевую программу по повышению данного показателя отработать на этих отраслях и в дальнейшем распространить опыт на другие секторы экономики.

Министр экономики Мидхат Шагиахметов в своем докладе констатировал, что экономическая ситуация на мировой арене остается неспокойной и возможность рецессии не исключается. На этом фоне следует позаботиться о собственной конкурентности и инвестиционной привлекательности.

В прошлом году объем инвестиций в основной капитал составил 465 млрд. рублей, из них только третья часть – в обрабатывающие производства, которые очень важны для экономики, так как обеспечивают ее стабильность в кризисные периоды. Половина всех инвестиций направлена из собственных источников, а прямыми иностранными вложениями покрывается пока лишь малая часть инвестиционных проектов.

Кроме того, министр озабочен тем, что в последние десять лет в Татарстане наблюдается нехорошая тенденция: темпы увеличения зарплаты в полтора раза превышают темпы роста производительности труда, что может привести к снижению конкурентоспособности экономики.

…А ПРОБЛЕМ НЕВПРОВОРОТ

Как заметил в своем выступлении вице-премьер – министр промышленности и торговли Равиль Зарипов, в последние годы одним из основных конкурентных преимуществ отечественной продукции были низкие цены. Несмотря на отставание от мировых аналогов по качеству, это позволяло нашим изделиям оставаться востребованными на внутреннем и мировом рынках. Однако в связи с ростом тарифов на электроэнергию, газ, воду, услуги железной дороги, цен на горюче-смазочные материалы, с увеличением зарплаты и налогового бремени, а также неэффективным использованием производственных активов наблюдается рост себестоимости. С другой стороны, в связи с вступлением нашей страны во Всемирную торговую организацию для зарубежных производителей, выпускающих качественную продукцию, упрощается доступ на российский рынок.

«Соответственно, сегодня, чтобы оставаться конкурентоспособными, необходимо работать над повышением качества и объемов выпускаемой продукции в первую очередь за счет интенсивного роста производительности труда с использованием передовых управленческих технологий и модернизации производственных мощностей, – считает глава Минпромторга. – Производительность труда в промышленном секторе республики в 2012 году составила в среднем 1,76 млн. рублей на одного работающего (выросла на шесть процентов). Это 44 тысячи евро, а в Европе данный показатель превышает 80 тысяч евро».

Такое отставание, по словам Равиля Зарипова, связано с моральным и физическим износом основных фондов (в машиностроении в среднем – 45 процентов, нефтехимии – 43 процента), недозагрузкой производственных мощностей, высокими производственными издержками, нехваткой квалифицированных кадров по направлениям «прорывных технологий», недостаточным уровнем интеграции науки и производства и так далее.

С учетом этого в минувшем году Минпромторгом совместно с директорским корпусом проводилась системная работа по поиску и внедрению в производственные процессы эффективных инструментов по повышению производительности труда, снижению издержек. К примеру, все большее число предприятий применяют принципы бережливого производства, ERP-систем и SAP-решений. На сегодня лин-технологии используют 130 татарстанских компаний, в 2011 году их было 80.

В свете дефицита квалифицированных кадров Равиль Зарипов посоветовал руководителям вузов готовить специалистов, соответствующих потребностям промышленности и современным реалиям, и сократить дистанцию между производством и учебными заведениями путем интеграции студентов в рабочий процесс.

«Подготовка специалистов – главная задача на сегодняшний день, – уверен и Рустам Минниханов. – Средние и высшие образовательные учреждения не должны существовать отдельно от производства. Промышленникам важно знать, кто у них будет работать в ближайшие 10-15 лет».

НАЦЕЛЕННОСТЬ НА КОНКРЕТНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

Одним из лидеров в сфере повышения производительности труда считается «Нижнекамскнеф-техим», генеральный директор которого Владимир Бусыгин поделился с присутствующими опытом в этом деле. За 14 лет компания ввела в эксплуатацию 10 новых производств, вложив в это 70 млрд. рублей, оптимизировала организационную структуру и активы предприятия. В результате в 17 раз выросла производительность труда: если в 1999 году на одного работника приходилось 55 тысяч рублей, то в 2012 году – семь миллионов.

А генеральный директор Генерирующей компании Раузил Хазиев считает, что приоритетным проектом для экономики республики должна стать модернизация энергосистемы. Ведь за последние 23 года в нашем регионе было построено энергообъектов общей мощностью всего лишь 0,05 гигаватта, что составляет менее процента от всей существующей ныне генерации. Износ же действующих основных фондов – 70 процентов, казанская зона испытывает энергодефицит, и потребность в электроэнергии растет.

Однако энергетическая сфера не входит в новую целевую программу повышения производительности труда на 2013-2016 годы, которая охватывает только машиностроительный и нефтехимический комплексы.

Кстати, в этот же день было подписано соглашение о сотрудничестве между Правительством РТ и ОАО «Сбербанк России» в реализации этой программы. Предполагается, что Сбербанк будет участвовать в финансировании инфраструктуры промышленных парков и их резидентов – представителей малого и среднего бизнеса, а также строительства доходных домов для специалистов соответствующих отраслей.

Еще одно соглашение о сотрудничестве между Правительством РТ и ОАО «Челябинский трубо-прокатный завод» касается выполнения на территории альметьевского предприятия «Алнас» образовательного проекта «Колледж будущего Татарстана», включающего в себя строительство учебного центра и подготовку высококвалифицированных рабочих для предприятий республики.