Молодые выбирают завод

Зеленодольский завод имени Серго (POZIS) делает ставку на молодежь и знает, как ее привлечь на предприятие.

Зеленодольский завод имени Серго (POZIS) делает ставку на молодежь и знает, как ее привлечь на предприятие.

Еще 10 лет назад средний возраст сотрудников завода превышал 50 лет. Сегодня он – меньше сорока. Четверть коллектива – это люди до 35 лет. «Мы не боимся назначать на ключевые должности молодых специалистов», – отметил генеральный директор Радик Хасанов. Действительно, 24-летний Максим Смагин, который сопровождал группу журналистов, – начальник технологического отдела. После института он пришел на завод инженером-технологом.

Еще в кризисные девяностые Радик Хасанов предложил создать в Зеленодольске филиал КГТУ имени Туполева (КАИ). Был сформирован производственно-образовательный кластер. В прошлом году завод укрепил сотрудничество с КАИ, подписав договор о партнерстве в области профессионального образования, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Сегодня на предприятии работают более 70 выпускников зеленодольского филиала.

Радик Хасанов рассказал, что с первого же семестра студенты проходят практику на предприятии в качестве рабочих. В дальнейшем – практикуются в должностях конструкторов, помощников мастеров и так далее. Молодые люди до окончания вуза адаптируются к условиям конкурентного бизнеса, осваивают современные технологии и потихоньку вливаются в коллектив. Дипломный проект каждого основывается на реальных заводских проблемах.

Однако мало подготовить хорошего специалиста. Нужно еще, чтобы он пришел на производство. Главная причина, почему молодые люди не идут на заводы, – там мало платят. На POZIS выпускников сразу заинтересовывают финансово. Для молодых специалистов в течение первых трех лет предусмотрена 15-процентная надбавка.

Молодым людям, конечно, хочется работать там, где образцово организовано производство. На заводе шесть лет функционирует комплексная программа «Бережливое производство». Благодаря применению лин-технологий экономятся ресурсы, уменьшаются трудозатраты. Прямой экономический эффект производства без лишних издержек и неоправданных потерь по итогам прошлого года составил 23 миллиона.

Завод имени Серго с его более чем вековой историей является одним из основных оборонно-промышленных предприятий страны. А темпы развития холодильной техники POZIS делают его продукцию конкурентоспособной не только на российском рынке, но и в странах СНГ.

Альсина ХУСНУЛЛИНА.

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
Еще