Лучшим в России признан годовой отчет ОАО “Татнефть” об устойчивом развитии и корпоративной социальной ответственности компании.

Эту новость сообщил на ежегодной профсоюзной конференции нефтяников заместитель генерального директора предприятия Владимир Лавущенко. Как заметил топ-менеджер “Татнефти”, признания заслужила не бумага, а дела компании. И не случайно коллективный договор главной нефтяной компании республики – один из лучших в стране, а антикризисная программа, принятая здесь, оказалась самой продуманной и четкой, подчеркнула председатель Федерации профсоюзов Татарстана Татьяна Водопьянова, принявшая участие в работе конференции.

По мнению же председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Льва Миронова, выступившего перед делегатами с приветствием от Международной конфедерации НГСП, в “Татнефти” отношения между работодателем и трудовыми коллективами не только тщательно разработаны, но подробно прописаны по всем направлениям. Каждая статья колдоговора имеет под собой прочную финансовую базу. Авторитет главной нефтяной компании Татарстана так высок, что именно на ее помощь Лев Миронов надеется в своих планах по созданию российского объединения работодателей-нефтяников.

– Межрегиональная профcоюзная организация ОАО “Татнефть” сегодня объединяет в своих рядах более 130 тысяч человек, – подчеркнул член президиума Российского совета Нефтегазстройпрофсоюза Гумар Яруллин, который вновь возглавил профсоюзную организацию нефтяников. – За последние годы у нас сложилась выверенная и четкая линия взаимодействия с администрацией, где тон задает генеральный директор “Татнефти”. Коллективы подразделений обеспечили выполнение производственных, а значит, и социальных планов. Кризис внес в нашу жизнь свои коррективы, но нам удалось удержать вектор социальной защиты работников в том же направлении. Тарифная ставка работников первого разряда была увеличена в три раза. Осталась в том же объеме поддержка самых незащищенных слоев – детей и пенсионеров, успешно действует молодежная программа.