Очередное совещание по вопросу создания института независимых директоров состоялось в Министерстве экономики Татарстана. В нем приняли участие хозяйственные руководители, а также представители Ассоциации предприятий и предпринимателей РТ.
Министр экономики Марат Сафиуллин, открывая совещание, отметил, что формируемый в республике институт независимых директоров призван решить проблему качественного управления компаниями. Он будет способствовать повышению эффективности менеджмента и повышению прозрачности деятельности компаний. А это будет влиять на капитализацию, имидж предприятий и республики в целом. Важно, чтобы в пуле независимых директоров были люди высоко моральные, профессиональные, эффективные и порядочные”, – подчеркнул министр.
Как сообщила первый заместитель министра Алевтина Кудрявцева, формировать реестр независимых директоров предлагается из состава выпускников МВА, арбитражных управляющих, руководителей предприятий, выпускников президентской программы и выпускников грантовой поддержки Правительства. Претенденты на роль независимого директора должны будут пройти переподготовку, повышение квалификации в со-ответствии с теми требованиями, которые им будут формулировать собственники или тот, кто направляет их для работы в советах директоров. Критерии, которым должен соответствовать желающий участвовать в отборе кандидатур на роль независимого представителя, указаны в специальной анкете, которая размещена на сайте МЭРТ.
Председатель совета директоров Казанского вертолетного завода Александр Лаврентьев подчеркнул, что в Татарстане предприятия “Татнефть”, “Нижнекамскнефтехим”, КамАЗ и ряд других уже имеют независимых директоров. Служба по финансовым рынкам, напомнил он, выпустила документ, в соответствии с которым все компании, которые выходят на российские биржи, должны иметь в составе директоров по листингу А-трех независимых, по листингу В-одного независимого директора.
Отвечая на вопросы участников встречи, министр экономики рассказал о программах повышения квалификации, реализуемых в Республике Татарстан. Это Федеральная программа подготовки управленческих кадров, которая большей частью предназначена для людей, занимающих высшие руководящие должности и имеющих техническое или экономическое образование. Срок обучения составляет девять месяцев. Ежегодно по этой программе повышают свою квалификацию до 145 человек. По второй – президентской – программе республика ежегодно выделяет около 150 млн. рублей на повышение квалификации аспирантов, молодых ученых и руководителей предприятий, министерств и ведомств. Срок обучения составляет от двух недель до трех месяцев. Стажировка обучающихся проходит за рубежом, поэтому для участника программы необходимо обязательное знание иностранного языка. В среднем по данной программе ежегодно обучается 530-610 человек.
Завершая совещание, Марат Сафиуллин отметил, что в экспериментальном порядке на ряде предприятий могут быть сформированы более гибкие советы директоров и свои предложения по обсуждаемому вопросу участники встречи могут представить в Министерство экономики до середины сентября этого года, сообщает пресс-служба Министерства экономики РТ.