Решить проблему качественного управления компаниями призван новый институт, который будет сформирован в Татарстане, – это Ассоциация независимых директоров. О том, какие шаги уже предприняты в данном направлении и что еще предстоит сделать, говорили представители заинтересованных структур на совещании в Министерстве экономики республики.

Следует сказать, что во всем мире постоянно возрастают требования инвесторов к прозрачности и открытости деятельности акционерных обществ, в которых эффективная работа совета директоров является главным фактором инвестиционной привлекательности компаний и роста их акционерной стоимости. В свою очередь в деятельности совета весьма значима роль независимого директора. И если в зарубежных компаниях наличие такого специалиста в совете директоров – это своеобразная гарантия для акционеров, что данное предприятие будет стабильно развиваться и его не ждет крах, то в российской, в том числе   и татарстанской практике, институт независимых директоров развит слабо. Как правило, на эти должности приглашаются зарубежные специалисты. Между тем уже сейчас назрела необходимость иметь собственных квалифицированных управленцев. В республике есть примеры, когда при создании совместных предприятий зарубежные партнеры согласны на то, чтобы независимыми директорами были специалисты из местных управленцев, однако найти работников, удовлетворяющих всем необходимым требованиям, достаточно сложно.

Решить в том числе и данную проблему призвана Ассоциация независимых директоров, которая будет организована под эгидой Ассоциации предприятий и предпринимателей РТ.

По словам министра экономики Марата Сафиуллина, на данный момент активно ведется подбор необходимого кадрового резерва. В качестве базы для подготовки независимых директоров рассматриваются выпускники и слушатели программ МВА и МРА, “Алгарыш” и “Президентской программы”. Планируется, что в результате отсева останется около 50 кандидатов, которые и составят “золотой фонд” республики. Пока есть намерение использовать их в компаниях, в уставном капитале которых есть доля государства. Если подобная практика оправдается и набранные специалисты хорошо зарекомендуют себя, то этот кадровый потенциал будут использовать и частные предприятия. Во всяком случае, к этому надо стремиться – таково было единодушное мнение участников совещания.

Независимый директор – это, прежде всего, объективный арбитр при принятии стратегических решений и профессиональный консультант в вопросах, требующих авторитетного мнения посредника между менеджментом и владельцами компании. Он играет важную роль в решении таких вопросов, как укрепление доверия акционеров, улучшение отношений с инвесторами, создание эффективных механизмов внутреннего контроля, разрешение конфликтов, повышение прозрачности управления и так далее. Естественно, что кандидаты на эти должности должны быть лучшими из лучших. Планируется, что работа независимых директоров будет оцениваться по специальной методике, согласно которой каждый специалист должен иметь свой рейтинг, свидетельствующий о его профессионализме. В любом случае все это способствует повышению качества управления компаниями.

Что касается сроков, то, по словам Марата Сафиуллина, вся необходимая документация должна быть разработана и согласована до 20 сентября.