В Альметьевске прошла конференция трудового коллектива ОАО "Татнефть", на которой были подведены итоги работы компании за 2007 год, а также обсуждено выполнение коллективного договора минувшего года и принят новый.
Открывший работу конференции первый заместитель генерального директора – главный инженер "Татнефти" Наиль Ибрагимов в первую очередь отметил, что прошедший год был знаменательным для республики – добыто три миллиарда тонн нефти с начала разработки месторождений в Татарстане.
"Юбилейный" год стал и ударным. Компания "выдала на-гора" 25 млн. 740,6 тыс. тонн нефти, что на 1,3 процента больше, чем в предыдущем году. В целом по республике объем добычи нефти в сравнении с 2006 годом вырос на 640 тысяч тонн и составил 31 млн. 940,6 тыс. тонн. Выручка от реализации отгруженной продукции ожидается в сумме 198 млрд. рублей, в актив компании ляжет 64 миллиарда рублей балансовой прибыли. Около 67 процентов нефти было продано в зарубежные страны. Остальная часть добытого сырья поставлена на нефтеперерабатывающие заводы России.
Было отмечено, что рыночная капитализация компании выросла на 45 процентов и достигла 13,5 млрд. долларов США. Акции ОАО "Татнефть" включены в индекс Московской межбанковской валютной биржи, который объединяет акции важнейших российских компаний и является одним из ведущих индикаторов российского фондового рынка.
Принесла результаты и долгожданная дифференцированная ставка налога на добычу полезных ископаемых. По знаменитому Ромашкинскому месторождению сумма льгот составила около 5 млрд. рублей, часть из которых направлена на продление рентабельного срока эксплуатации месторождений. Татарстанским нефтяникам предстоит продолжить мероприятия по обустройству раздельного сбора, подготовке и учету нефти для применения этой ставки на четырех выработанных месторождениях НГДУ "Прикамнефть", добыча нефти по которым составляет около миллиона тонн в год.
Татарстан – единственный в России регион, где приступили к разработке месторождений природных битумов. В 2007 году на Ашальчинском месторождении природных битумов была введена в эксплуатацию вторая пара горизонтальных скважин, дебит которой достиг 20 тонн в сутки. Сейчас осваивается третья пара таких же скважин. За год на этом месторождении способом парогравитационного дренирования добыто 6 тысяч тонн сверхвязкой нефти.
Но, как заметил генеральный директор компании Шафагат Тахаутдинов, сегодняшний день требует новых подходов к решению этой проблемы. В августе нынешнего года будут поставлены импортная установка для бурения горизонтальных скважин с наклонным устьем и погружные насосы в термостойком исполнении фирмы "Шлюмберже", а также парогенератор для стабильной работы трех пар скважин. Добыча сверхвязкой нефти на 2008 год запланирована в объеме 30 тысяч тонн, из них 25 – на Ашальчинском месторождении.
Для ускорения разработки месторождений сверхвязкой нефти и применения современных технологий и оборудования в конце 2007 года было заключено соглашение о принципах стратегического партнерства между ОАО "Татнефть" и фирмой "Шелл Эксплорейшн Компани".
Акционерное общество активно расширяет горизонты своего влияния. Сейчас "Татнефть" обладает лицензиями на геологоразведку и разработку 28 участков недр в пяти регионах Российской Федерации – Самарской, Оренбургской и Ульяновской областях, Республике Калмыкия и Ненецком автономном округе. Были открыты новые месторождения в Самарской области и в Ненецком автономном округе. Реализуются два крупных проекта по разведке и разработке месторождений в Сирии и Ливии.
Важную роль в реализации стратегии ОАО "Татнефть" играет управляющая компания "ТНГ-Групп", которая считается одним из ведущих геофизических предприятий страны. Она активно интегрируется на международные рынки Туниса, Габона, Анголы, Индии, Ливии. Объемы производства в прошедшем году выросли в 1,5 раза и достигли 6,3 млрд. рублей. Особое внимание будет уделено продвижению компании в Узбекистан и Казахстан.
В 2007 году в соответствии с утвержденной инвестиционной программой по компании "Татнефть" освоено около 44 миллиардов рублей. В целом за счет современных методов повышения нефтеотдачи пластов в прошедшем году добыто 44,7 процента от всего объема добычи. При этом все химические методы этого повышения на объектах компании внедрены управлением "Нефтехимсервис", которое является лидером по выпуску химреагентов для нефтедобычи по России.
"Качалки"уходят в прошлое
Статус высокотехнологичной компании, заработанный "Татнефтью" за годы своего существования, заставляет ее быть на высоте и уделять особое внимание разработке и внедрению новой техники, и в частности цепным приводам, которые постепенно приходят на замену привычным нашему глазу "качалкам".
Особенно эффективны такие приводы на скважинах с высоковязкой нефтью, осложненных образованием эмульсии. Их применение позволило увеличить межремонтный период работы таких скважин, достичь снижения удельных энергозатрат на подъем сырья по сравнению с серийным станком-качалкой. Фонд скважин, оснащенный цепными приводами, составил на конец года 675 единиц. Нынче планируется изготовить на Бугульминском механическом заводе еще 390 цепных приводов, сто из которых пойдут малым нефтяным компаниям.
Отлично в прошлом году поработали и шинники. "Нижнекамскшина" выпустила 12,4 миллиона штук шин, что на 1,6 процента больше уровня предыдущего года. Была изготовлена трехсотмиллионная шина с начала организации производства. Для повышения качества продукции введен в эксплуатацию цех резиносмешения проектной мощностью 21 тыс. тонн, что стало завершающим этапом полного цикла производства высокоэффективных легковых шин по технологии фирмы "Пирелли".
На предприятиях нефтехимического комплекса ОАО "Татнефть" также отмечена положительная динамика. Объем товарной продукции вырос на 14,6 процента и составил 24,4 млрд. рублей.
Продолжалось активное строительство комплекса нефтеперерабатывающих и нефтехимических заводов в Нижнекамске. Для финансирования проектных, строительных и монтажных работ, а также приобретения материалов и оборудования для нового комплекса была открыта линия в рамках строительного кредита на сумму 2 млрд. долларов, представленная банком "БНП Париба" (Париж).
Как подчеркнул Шафагат Тахаутдинов, для того, чтобы выдержать обозначенные сроки ввода первой очереди этого крайне важного для республики комплекса, необходима максимальная мобилизация строительных организаций.
И не только. Нужна такая же мобилизация производственных и административных ресурсов. Строительство вертикально интегрированной компании продолжается. Идущие в главной нефтяной компании структурные преобразования – требование дня, но, как считает ее генеральный директор, они не должны ударить по благосостоянию и самочувствию тех, кто работает в подразделениях и дочерних компаниях "Татнефти".
Признание как оценка труда
Успешная работа нефтяников в области внедрения новой техники и технологий, как и в предыдущие годы, получила общественное признание. В 2007 году коллективу авторов ОАО "Татнефть" присуждена Государственная премия Республики Татарстан за работу "Создание и промышленное внедрение методов управления разработкой нефтяных месторождений на основе технологий автоматизированного проектирования". В послужном списке нефтяников теперь и премия Правительства Российской Федерации 2006 года в области науки и техники за работу "Научные основы и промышленное внедрение комплекса технологий по стабилизации добычи нефти на поздней стадии разработки крупных месторождений". А по итогам ежегодного всероссийского конкурса шести специалистам ОАО "Татнефть" присвоено звание "Инженер года". За "Разработку и освоение качественно новых материалов для усовершенствования технологии производства конкурентоспособных радиальных шин" коллективу авторов ОАО "Нижнекамскшина" присуждена Государственная премия Республики Татарстан в области науки и техники.
Кроме этого, только за минувший год было внедрено в производство более 8 тысяч рацпредложений и изобретений с экономическим эффектом 2,79 млн. рублей. В результате ОАО "Татнефть" присвоено звание "Лучшее предприятие по изобретательству и рационализации 2006 года" с вручением "Большого кубка" и грамоты Министерства экономики РТ.
Немалый объем работ был выполнен в области охраны труда и промышленной безопасности. Число несчастных случаев, связанных с производством, по сравнению с предыдущим годом уменьшилось на треть. Но, к сожалению, зафиксированы четыре несчастных случая со смертельным исходом, каждый из которых связан с пренебрежительным отношением к производственной безопасности.
Продолжалась целенаправленная работа по реализации экологической программы на объектах компании. Деятельность ее в этом направлении не осталась без внимания. Четвертый год подряд "Татнефть" признается абсолютным победителем в республиканском конкурсе "Эколидер". Компания стала лауреатом национальной российской премии "ЭкоМир" и победителем "Национальной экологической премии России". А деятельность акционерного общества в области социальной политики признана на международном уровне. По итогам 2007 года "Татнефть" удостоена первой премии "За лучший социальный отчет в области устойчивого развития".
В 2007 году успешно реализовывалась программа социального развития. Были выполнены все обязательства, закрепленные в коллективном договоре. Работниками компании получены социальные выплаты в сумме более 290 млн. рублей.
В прошедшем году было продолжено строительство жилья для работников компании по схеме ипотечного кредитования. Введены в эксплуатацию 923 квартиры общей площадью более 60 тыс.кв. метров. Молодые работники получили 50 квартир, полностью укомплектованных мебелью по их выбору. Сегодня в очереди на ипотеку стоят пять тысяч молодых нефтяников.
Большой объем работ был проведен по благоустройству городов, поселков республики в связи с проведением торжеств, посвященных добыче трехмиллиардной тонны татарстанской нефти.
С целью эффективного использования денежных средств компании утвержден "Регламент контроля за состоянием текущих счетов структурных подразделений ОАО "Татнефть". Это позволило сократить остатки денежных средств на текущих счетах на 80 процентов. Была продолжена работа по оптимизации кредитных ресурсов. Погашены все валютные кредиты на сумму 52,69 млн. долларов.
А теперь о том, что важно для всей республики: ожидаемая сумма начисленных налогов и платежей во все уровни бюджета за 2007 год составит 176 млрд. руб. (включая НДС и экспортную пошлину). Это на 4,7 млрд. рублей больше, чем в предыдущем году. В консолидированный бюджет РТ начислено более 21 млрд. рублей.
При этом восемьдесят процентов всей добавленной стоимости нашей республики производит именно "Татнефть".
Колдоговор нефтяников – самый "дорогой" в России
Стороннего наблюдателя, присутствовавшего на собрании трудового коллектива, могла бы смутить размеренная атмосфера, царившая в зале. Ни тебе споров, ни тебе страстей по поводу тех или иных проблем, которыми полон наш сегодняшний день. Тем более учитывая те активные структурные преобразования, которые происходят на протяжении последних лет в "Татнефти", имеющей стодесятитысячный коллектив. Но "эпоха перемен" имеет в компании свой особый фундамент. Здесь в ходу мониторинг микроклимата каждого коллектива, который позволяет сразу же решать назревающие конфликты, обозначать проблемы и исправлять недочеты. Тем более что нефтяникам есть за что работать.
Начнем с того, что социальный пакет, который получает татарстанский нефтяник, сегодня самый весомый даже в масштабах нашей огромной страны. И он, сохраняя прежние позиции, продолжает наращивать свои "килограммы". Как подчеркнул председатель профсоюзного комитета "Татнефти" Гумар Яруллин, взаимные обязательства работодателя и представителя работников, закрепленные в этом документе в прошлом году, выполнены полностью.
Структурные изменения в компании коснулись и профсоюзов. Они приведены в соответствие с новыми условиями и при этом новые управляющие компании вместе с профкомами имеют возможность проводить единую социально-экономическую политику "Татнефти" и обеспечить через колдоговор льготы и гарантии сверх установленных действующим законодательством.
Принятый колдоговор – это тщательно проработанный документ, в обсуждении которого приняли участие все 38 дочерних и зависимых компаний "Татнефти". В его обсуждении принимали участие как руководители подразделений, так и рядовые работники, в том числе молодежь и ветераны.
Новый колдоговор имеет и достаточно жесткие дополнения. Так, все льготы и гарантии, закрепленные в нем, не будут теперь применяться к тем работникам, которые допустили в период его действия нарушения трудовой дисциплины: нахождение на работе в нетрезвом состоянии, прогулы, нарушение требований охраны труда и т.д. А вот добросовестный работник любого подразделения "Татнефти" получит достойную его труда поддержку со стороны работодателя.
Успешная работа главной нефтяной компании республики создала и столь же успешные условия для социальной защиты ее работников в новом году. Здесь уже привыкли к тому, что заработная плата не только выдается в полном объеме и вовремя, но и стабильно индексируется. Так, с 1 января этого года она повышена на десять процентов, а тарифная ставка рабочего первого разряда теперь составляет 3500 рублей.
Как всегда, у нефтяников в зоне особого внимания семья. Увеличена материальная помощь женщинам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком: до полутора лет – 2000 рублей в месяц, а от полутора до трех – 4000 рублей. С рождением ребенка каждый родитель получает по 5000 рублей. А ведь здесь зачастую работают оба родителя. Так что в семью придут все десять тысяч.
Не останутся без внимания и те семьи, в которых пополнение оказалось выше. По решению генерального директора "Татнефти" родители, подарившие стране двойню, получат теперь 100 тысяч рублей единовременно, а за тройню – 300 тысяч. И, кстати, такие семьи уже есть. Прямо на собрании счастливый папа трех новорожденных близнецов Ирек Ханипов получил эту сумму вместе с поздравлениями из рук Шафагата Тахаутдинова.
В зоне особого внимания – молодежь и ветераны. Для последних существуют гарантированные выплаты, выдается материальная помощь, распахнуты двери санаториев и профилакториев. Для молодых – компенсация первоначального взноса в ипотеке, беспроцентные ссуды на приобретение мебели, разного уровня материальная помощь и многое другое.
Кстати, конференция трудового коллектива главной нефтяной компании республики завершилась на торжественной ноте: ее генеральному директору Шафагату Тахаутдинову, как инициатору многих социальных начинаний, был вручен почетный знак профкома ОАО "Татнефть".